2016.9.16日入职,到2016.12年假有1天,已经休完了。那到2017.4为止有多少天年假? 怎么计算?

   更新日期:2024.03.27
应休年休假=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数=120÷365✘5=1.64=1天。

人力资源和社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》

第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

  • 18995793875 :9月1日入职6个月试用期到哪个月结束啊
    靳钟冰1027 :答:到第二年3月结束。9月1日入职6个月试用期,则可算出试用期结束日期为第二年的3月份。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
  • 18995793875 :6月1号入职,2个月试用期是几号
    靳钟冰1027 :答:8月1号。根据查询华律网得知,合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的。所以6月1号入职,2个月试用期,8月1号试用期结束。
  • 18995793875 :2月16号入职一年是1月15日还是2月15日
    靳钟冰1027 :答:2月15日。根据查询入职相关资料得知,2月16号入职一年是2月15日。入职一周年属于计算职工的入职时间。如果是按照劳动法是工作满一年即可算是工作满一年。
  • 18995793875 :在excel中,已知入职日期是2010-3-5 离职2012-1-30怎么算天数?参照1...
    靳钟冰1027 :答:=DATEDIF(A1,B1,"d")另外,按同一年1月16日入职,2月15日离职为例计算,应该是30天才对呢,不是15天哈。计算上班的天数应该是“算头不算尾”,因为后面的日期那天已经离职了,所以不应该+1,也就是说以上公式等效于...
  • 18995793875 :关于入职通知模板
    靳钟冰1027 :答:2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检 报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!__年_月_日 入职通知模板5 亲爱...
  • 18995793875 :劳动合同后面签的
    靳钟冰1027 :答:单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法,你可以要求单位支付你从2016.9.1到签订劳动合同前一天期间的双倍工资。每周工作6天,多出的一天属于加班,单位应当支付2倍的加班工资。基本上班时间6天的约定是无效的。如果每天...
  • 18995793875 :如何根据入职时间计算工龄?
    靳钟冰1027 :答:例如,假设某个员工的入职日期是2018年1月1日,要计算到2023年5月1日的工龄,可以使用以下公式:=DATEDIF(A2,TODAY(),"y")&"年"&DATEDIF(A2,TODAY(),"ym")&"月"。其中,A2单元格包含入职日期,TODAY()函数返回...
  • 18995793875 :从3月1日入职一年后说几月几号
    靳钟冰1027 :答:2月3日。3月1日签的合同一年是到第二年的2月3日。合同计算的年份都是以一年12个月为基数的计算,合同一般从签订之日起计算,至第二年2月30日刚好12个月。
  • 18995793875 :excel表格中公式如何设置? 把“sheet1”中张三的入职时间、转正时间、离...
    靳钟冰1027 :答:假设A1单元格是入职日期,在B1单元格写入的试用期月数,则要在C1单元格得出转正的日期,那么 C1单元格写入公式 =DATE(YEAR(A1),MONTH(A1)+C1,DAY(A1))或 =EDATE(A1,C1)注:EDATE函数的定义 返回代表指定日期 (start...
  • 18995793875 :2015年9月1日到今天一共算是两年几个月
    靳钟冰1027 :答:2015-2016-2016.9.1 9.1-10.1-11.1-12.1-1.1-2.1看来是两年5个月零6天。
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