我从2007年6月1号进公司到2017年12月份享受多少年假

   更新日期:2024.04.22
很多公司要求1年以上才有年假,一般5年内1天/年。国家规定为第一年1天,第二年2天,以此类推。

  • 18124031744 :...2006年上半年未缴费;2007年1月-2007年6月公司购买了三金。
    吴滕刷2104 :答:奇怪哈,你们公司怎么可以给你缴费呢,如果你2006年下半年没有缴费的话,2007年开始你公司是不可以给你缴费的啊,不明白,是不是骗你的啊~~回答1:建议你补交,15年不可能让你断的,补吧,都是给你自己攒钱,反正最后也得把...
  • 18124031744 :...合同期至2009年12月,2009年6月1日,公司以“
    吴滕刷2104 :答:问:本人于2003年5月入职公司,签有劳动合同,合同期至2009年12月,2009年6月1日,公司以“因你在公司工作表现“为由,将我辞退。现在本人申请了劳动仲裁。公司想以“严重违反规章制度”解除劳动合同为由,本人近2年都没...
  • 18124031744 :张某于2000年7月1日入职甲公司,劳动合同每年一签。2007年7月1日...
    吴滕刷2104 :答:因此,2000年7月1日至2007年12月31日之间的工作年限用人单位不予支付经济补偿。劳动合同于2008年6月30日期满终止,年限正好6个月,因此根据《劳动合同法》的规定,用人单位需支付1个月工资标准的经济补偿。失业保险:领取...
  • 18124031744 :2012年6月份我进公司,当时约定工资6000,7月份给我工资进行调整到4500...
    吴滕刷2104 :答:第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
  • 18124031744 :劳动合同上公司签写的日期是6月1日,但是实际上6月中旬才通知大家,7...
    吴滕刷2104 :答:1、只要有员工签名,那么合同应该按照合同内的日期来计算,因为合同中的内容是双方都签名同意了的。2、如果但是根据《劳动合同法》单位应在员工入职后的一个月内签订劳动合同,那么公司从7月1日至7月12日应付员工双倍的工资...
  • 18124031744 :我2011年7月1号至2012年6月30号和公司正式签定合同为一年,7月离职为什么...
    吴滕刷2104 :答:职工带薪年休假条例 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假要满一年第二年才能休,你刚满一年就离职了,当然没有年休假。
  • 18124031744 :根据以下某企业2007年6月份发生的经济业务编制会计分录?
    吴滕刷2104 :答:根据以下某企业2007年6月份发生的经济业务编制会计分录如下:1.向A单位购进甲材料1000公斤,单价20元,乙材料4000公斤,单价15元,以上款项尚未支付,材料已验收入库,结转入库材料成本。借:原材料--甲材料 1000*20=20000 借...
  • 18124031744 :我租了一间房子合同是2007年6月1日至2020年6月1日,房东说给一个月装 ...
    吴滕刷2104 :答:从7月1日开始交,你和房东说先交到12月份,下次交从2017年1月份再交。如果房东有其他方案你听听,合理的话,也可以按他说的交,只要说好,写好押金条,收据之类的就好了
  • 18124031744 :带薪休假应该是5天还是10天? 2006年8月6日参加工作,到2016年8月8日...
    吴滕刷2104 :答:带薪休假 度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。第一条 ...
  • 18124031744 :王某与某有责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2006年2月1日起至2008...
    吴滕刷2104 :答:问这么一大堆问题,分都不给。就我所掌握的简单回答如下:一:三年以上(一般含3年),试用期是可以约定6个月的,这也是最长期限。但是你写的2006年2月1日至2008年2月1日,合同期限才2年零1天,不知道是否是你打错了...
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