想要判断一个刚入职场的新人是否有潜质，应该怎么做？
更新日期：2024.05.09
初入职场有别于你上学的时候，你缴纳学费，教师积极教你。职场中学东西无需交费，企业还给你钱。听着多美，但现实是，如果你不去自主学习，处于被动等候是学不上什么的，你很快就会淘汰。有一些初入职场，假如有师带徒，就寄希望于师傅教。假如有部门主管，就寄希望于负责人教。
实际上，她们教你的，通常全是片面性的，其实质目的是为了分配让你某种工作中，使你干活儿，立足点并非想教你点什么。例如，想安排你填写内容，就教你一下这种报表的录入方法，随后你就可以干这种活了。充分了解公司的发展历史时间和公司文化，提高自己的战位，扩张自身的大格局，塑造长久的总体目标。如此才不会被眼下的蝇头小利蒙蔽了双眼，作出损害公司利益的事儿。
步入社会的职场新人，最先要学沟通交流，“会讲话”，和同事之间，和领导干部中间该如何有效沟通，这里面的本事挺大，和同事之间要平静礼让，和领导干部中间要谦逊重视。简单一点，就是为了见什么样人说怎样话。最主要的工作能力，便是逻辑思维能力，老总得出的每日任务，要完全了解老总含意，用最简洁的时长协助老总解决困难，意思就是脑瓜子转得要快，老总想不到的难题，应当替老总想起。
提早办完。假如说是具备品行，我觉得最主要的是认真的态度，职场新人，有可能有一些层面工作能力比不上同事，可是你的态度也一定会触动领导。做人不要看起来太精，办事不必看起来太蠢。不断进步。要有一颗谦虚的心，像老前辈学习培训，像领导干部学习培训，不断进步，快速融进企业文化理念，融入企业发展规定。
刚开始的时候应该要把稍微有点难度的任务交给他，如果他能够有一定的解决办法，说明是有潜力的。
首先让他在不同的岗位锻炼，看他能否胜任各项工作，然后给他工作上加压。
你给新人安排一些他没有涉及到的领域的工作，看他以后交过来的是怎么样的，一个真正有潜质的新人，即使不会做也会去找各种方法去做好这份工作。
隆磊琴4419 :答：对每个人来说,不论你是否有工作经验,你要清楚你自己的新人身份。不管你在原公司时的表现有多么出色,换了新单位你就是新人,一切要从零开始。对此,试用期时的心态一定要好,要非常谦虚,放低姿态学习,把自己定位在一个学习者的角色上。
隆磊琴4419 :答：一个职场新人在企业中的地位与角色，该如何评估呢？一个人的工作场所值，很难使用定量方法来确定。然而，旧的国王可以为您提供一个定性的想法，以帮助您确定工作场所的价值。所谓的价值是通过货币形式。工作场所的价值是您的...
隆磊琴4419 :答：通过这些信息，你可以对公司和各个领导、甚至同事有一个基础的判断，在以后的工作中，多注意沟通的方式和处事的技巧。二、多看、多观察 刚进入一家公司，对于公司的人际关系和业务，你肯定是不太了解的，这就需要你多看、多...
隆磊琴4419 :答：什么样的职场新人领导会喜欢？1、有独立思考的能力。还记得上小学时，我们被要求在回答问题之前写一个“解”，然后正式回答问题吗？进入初中后，无论是解决数学和物理问题还是写作，老师都教育我们需要遵循特定的解决问题的思路...
隆磊琴4419 :答：一、职场新人要快速适应新环境,可以采取以下方式: 1、多看多做少说话:初到新环境,先观察周围情况,了解公司的文化、价值观、规章制度等,并且尽量保持低调,避免过早发表看法或做出决定。 2、主动学习、主动提问:职场新人应该充分发挥自己的...
隆磊琴4419 :答：积极态度 所有职场新人都一样，不会特别或刻意把谁当回事。刚开始大家都一样，可能不会当真。我们承认每个人都是金子，但是你要知道，当你不发光的时候，别人可能会把你当成石头！所以，摆正这种心态，我是职场新人，我坦然...
隆磊琴4419 :答：1、职场穿着很重要：在职场上，人们通常会从一个人的着装去判断一个人，销售人员那就尽量穿正装，秘书就尽量穿得干净利落一点，花哨的衣服会让你看起来很不稳重。说白了，就是什么人就穿什么样的衣服，否则你的客户会...
隆磊琴4419 :答：进入职场中,作为一名新入职场的新人,需要注意以下几点。同事不是同学在职场比的是实力,比的是业绩,同事不会因为你的可爱、不会因为你的天真、不会因为你的卖萌,而纵容你犯错和纵容你无所事事。职场不是学校在职场,对你所...
隆磊琴4419 :答：人无完人，并不是所有的老板都通情达理的。2、电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少要关掉显示器。不然被领导看见了会觉得你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住，千万不要上班时间借工作掩护上网、玩...
隆磊琴4419 :答：对于刚入职的新人来说，想要在职场中更好地处理好同事之间的人际关系，就要具有识人能力。唯有识人能力强，才能交往到值得交往的人，远离那些该远离的人。那么，我们在职场中该具体该远离哪几类人呢，以下几种人，一定要...
