右手食指在工厂工作时被冲掉了0.5Cm可以找企业要经济补偿吗能补偿多少？
更新日期：2024.05.18
工作时间意外伤害属于工伤
但首先要单位确认是工伤，并按规定向当地工伤受理部门申请工伤认定，被认定为工伤的，在停工留薪期结束后申请工伤鉴定，按照鉴定结果按工伤规定理赔，单位需要在工伤发生之日起60天内申请工伤认定
如果单位不认可，也未做工伤认定申请的，受害人或近亲属可以在一年内申请工伤认定，认定为工伤的，再与单位协商解决，协商不成的，向法院起诉解决。如果单位未缴纳工伤保险的，理赔责任由单位承担
目测是工伤，单位在员工受伤之日起一个月内申报，单位未申报的，员工在受伤之日起一年内申报，否则错过了认定及追诉时效；
1、走工伤流程
2、确定是工伤后，做伤残鉴定
3、根据鉴定的伤残级别，社保局支付医疗费+伤残津贴
4、离职后，社保局支付一次性医疗金，公司支付一次性就业补助金.
满足工作时间、工作地点、因公受伤这三条就可以了
这属于工伤的，可以鉴定一下是几级伤残，然后呢，这个安全事故是属于工厂还是你个人操作不当，这都不一样的，补偿金额肯定不一样
19374841726 :在厂里被冲床冲断右手的食指中指各两节,一共四节请问这大概能评几级...
景应苏2086 :答：16)一手食指2～3节缺失;
19374841726 :工厂上班时别人把我的右手食指冲断她有责任吗冲
景应苏2086 :答：如果能认定工伤，就由单位和保险负责，个人无需赔偿。。【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3...
19374841726 :我在厂里做冲床工右手食指 指甲被冲掉了,我想咨询一下该厂怎样赔偿
景应苏2086 :答：你这个是在工厂做工的时候，因工作原因导致的外伤，属工伤。用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，...
19374841726 :本人在工厂上班,不慎被冲床把右手食指近关节全部打掉,请问该评为几级...
景应苏2086 :答：你好，应该是十级，赔偿额为你7个月的工资。如解除劳动合同，还应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这个标准由各省、自治区和直辖市人民政府规定。
19374841726 :我在温州一家家庭作坊务工,在上班时被冲床把手指冲断【没有断指再植手术...
景应苏2086 :答：医疗机构出具的受伤后诊断证明书。发生工伤事故造成伤害，职工依法享有工伤保险待遇，单位未办理社保的，由单位承担赔偿责任。工伤伤残赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴（一至四级）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金（五至十级）等。
19374841726 :工人被冲床机冲掉右手中间的三个手指(食指,中指,无名指。)属于几级伤残...
景应苏2086 :答：应该可以达到六级伤残.按六级计算:可以一次性赔偿64个月工资,另加上误工费,伙食费,护理费.
19374841726 :在工厂上班时右食指指甲压掉一半算工伤么??
景应苏2086 :答：在工厂上班时右食指压掉一半，就是工伤。这是毫无疑问的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因...
19374841726 :右手食指被冲压机压掉两节厂方要怎么样理赔?几级伤残?能理赔多少?_百度...
景应苏2086 :答：1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
19374841726 :在工厂员工大拇指被冲床压掉按照国家规定要赔多少
景应苏2086 :答：根据《工伤级别鉴定标准》六级26）单纯一拇指完全缺失;《工伤赔偿标准》一般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不...
19374841726 :有一个亲戚在工厂上班被车台压掉到了右手食指的一节,手指没压掉,不过神...
景应苏2086 :答：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
但首先要单位确认是工伤，并按规定向当地工伤受理部门申请工伤认定，被认定为工伤的，在停工留薪期结束后申请工伤鉴定，按照鉴定结果按工伤规定理赔，单位需要在工伤发生之日起60天内申请工伤认定
如果单位不认可，也未做工伤认定申请的，受害人或近亲属可以在一年内申请工伤认定，认定为工伤的，再与单位协商解决，协商不成的，向法院起诉解决。如果单位未缴纳工伤保险的，理赔责任由单位承担
目测是工伤，单位在员工受伤之日起一个月内申报，单位未申报的，员工在受伤之日起一年内申报，否则错过了认定及追诉时效；
1、走工伤流程
2、确定是工伤后，做伤残鉴定
3、根据鉴定的伤残级别，社保局支付医疗费+伤残津贴
4、离职后，社保局支付一次性医疗金，公司支付一次性就业补助金.
工伤要进行工伤认定和伤残鉴定，根据伤残等级确定工伤保险待遇。
满足工作时间、工作地点、因公受伤这三条就可以了
这属于工伤的，可以鉴定一下是几级伤残，然后呢，这个安全事故是属于工厂还是你个人操作不当，这都不一样的，补偿金额肯定不一样
景应苏2086 :答：16)一手食指2～3节缺失;
景应苏2086 :答：如果能认定工伤，就由单位和保险负责，个人无需赔偿。。【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3...
景应苏2086 :答：你这个是在工厂做工的时候，因工作原因导致的外伤，属工伤。用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，...
景应苏2086 :答：你好，应该是十级，赔偿额为你7个月的工资。如解除劳动合同，还应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这个标准由各省、自治区和直辖市人民政府规定。
景应苏2086 :答：医疗机构出具的受伤后诊断证明书。发生工伤事故造成伤害，职工依法享有工伤保险待遇，单位未办理社保的，由单位承担赔偿责任。工伤伤残赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴（一至四级）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金（五至十级）等。
景应苏2086 :答：应该可以达到六级伤残.按六级计算:可以一次性赔偿64个月工资,另加上误工费,伙食费,护理费.
景应苏2086 :答：在工厂上班时右食指压掉一半，就是工伤。这是毫无疑问的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因...
景应苏2086 :答：1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
景应苏2086 :答：根据《工伤级别鉴定标准》六级26）单纯一拇指完全缺失;《工伤赔偿标准》一般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不...
景应苏2086 :答：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
