在职场中不想得罪同事，应该如何做？
更新日期：2024.06.01
肯定都不想得罪同事，因为得罪别人，别人肯定会想着伺机报复，但有时候确实你不想得罪也得罪了。
有时候你会觉得你什么都没做错，但你不知道你做错了什么。原因不外乎你自己不知道，你会冒犯了别人，或者如果你不注意自己平时的言谈举止，你不会认为会有什么事情发生，但是在别人的眼里，你却感觉不开心，感觉自己在攻击别人。
有三种情况，即使你什么都不做，你也会被冒犯，你需要特别注意。
一、 和同事说话时，不知自说了闲话
在职场上，每个人都有自己做事的方式和个人风格。比如，有的同事是默默无闻的，一心一意的，很少说话。有些同事对人和事都很坦率，经常谈笑风生。工作中有许多人，不管他们是谁，他们一定会有喜欢的同事和不喜欢的同事。归根结底，每个人的观点都不一样。但你最好还是把这种偏好深深的埋藏在心里，不要告诉任何人，即使你的领导问你，你也不应该对某些同事发表意见。
职场中的智者能明智地处理这件事。碰到不喜欢的同事时，他们会尽量少和他交往，保持适当的距离。说同事和别人的闲言碎语，不仅会让你丢掉模范作用，也会给别人留下你喜欢的挑衅形象。你也许认为这句话并不能传达给同事们，但俗话说“没有墙不透水”，你迟早要为你说的话付出相应的代价。
若要在工作场所良好地发展，就必须注意“时间、地点、人”，“人和”就是指与同事的良性互动。所以，如果你经常有评价同事不好的习惯，请尽快改正，否则只会造成损失，却无益。
二、 职场中工作有利益分配时
如果你参与利益分配，你将不可避免地得罪他人，因为你不能照顾好所有人，而不管你如何分配，总会有人感到自己没有受到公平对待。
在这里，参与利益分配分为直接利益分配。比如，领导让你买水果，然后你负责把这些水果分给每一个同事。它被认为直接参与利益分配。当然，水果只是一个比喻，只要你直接参与利益分配，就被认为是直接的利益分配。
另外一个例子是间接利益分配。在你提出可能会引起福利分配变化的内容时，你也会参与福利分配。举例来说，如果你把你的意见告诉领导，说很多同事都加班了，没事干，那就是加班。领导同意你的意见，取消所有加班及超时工作。现在，你正间接地参与其中。收益被分配。大家的兴趣消失了，那就等于被分割了。
无论哪种情况，你都会得罪别人。此时你要小心了。您必须小心，不要得罪比您更强的团队。这样的话，后续的行动对你很不利。他们会把你当成捏软柿子的对象。
三、 老喜欢翻旧账
不是圣人的人，岂可不过？每一个人都会有自己失败的判断，操作失误的项目案例，在失败中总结经验，弥补不足，成长。有的人老爱翻旧账，当别人提出来一个计划，他却看不见，说别人不行。
正因去年照章办事，结果搞得一团糟，便主观臆断这个计划也是不行的，把事情推到了对人不对事的地步，当然就会和别人结梁子，翻自己的旧账叫总结，翻别人的旧账叫找茬。
可以这么说，职场中碰到小人是非常可怕的，尤其是你有把柄被小人攥着的时候，他会反复利用这种把柄刺激你的底线，抢占你的利益，被小人纠缠是非常麻烦的一件事。很多人会疑惑，自己平常也很小心谨慎，怎么就会被小人知道各种细节呢。
实际上，在当前信息爆炸的时代，我们的把柄是很容易被别人掌握的，很容易泄露出去的，主要还是因为“祸从口出”，这个口可以是我们平时说话，也可以是我们的工作细节，甚至是我们通过各种自媒体平台发表的言论，这些途径都可以成为泄露我们把柄的途径，职场人要小心防范，才能一路走得稳。
举个例子吧，我就吃过一次大亏，以前刚上班的时候，恰逢博客特别流行的年代，一直紧跟时尚的我，当然也不会错过，立刻注册了自己的博客，没事在上面更新一些心情文字，有感伤的，也有自己写的小故事，也有一些吐槽领导同事的小文章。
那时候我非常天真，从没有在职场吃过亏，对人也是充分信任，我有一个坏习惯，就是电脑从来不设密码、不设锁屏、不设睡眠模式，也就是说，当我上洗手间的时候，我的电脑是对任何人不设防的。
本来这也没有什么，但是我每天上班第一件事就是把自己的博客登录上去，因此很多时候我的博客内容会直接显示在电脑屏幕上，谁都可以一眼看到。
有一段时间，我就很纳闷，好像同事看我的眼光都很奇怪，带着一种说不出道不明的意味，我也不知道为什么，就把这种疑惑写在了博客里，顺便吐槽一番。再后来那段时间，我的工作越来越不顺，领导对我的态度很冷淡，很多同事热情变成冷漠，我拼命想要挽回大家的关系，但是没有任何作用。
后来我才知道，公司里几乎所有人都知道我喜欢在博客里吐槽，告诉我这个秘密的还是公司的清洁工阿姨，在我上洗手间的时候，偷偷告诉我，很多人在我电脑屏幕前停留过，还看了很久。
得知这个消息的当天晚上，我就思考了很久，才明白自己为什么会招惹这个是非，无非就是吐槽的文章被别人看到，然后告诉领导和同事，才导致大家对我都有意见，说实话，这件事情深深教育了我，写这种吐槽文章，就等于把弱点暴露了出来，把雷埋了下来。而电脑不设防，就等于把自己的弱点拱手送给别人。
每个人都会私下吐槽过领导同事，但是一定要注意保护自己，千万不能让别人知道这件事，不注意细节，一旦雷炸了，受伤的就是自己。更可怕的是，很多印象一旦形成，就改不了了。
在职场中我不想得罪同事，第一少说话，第二不在立场，不要站在某一方的立场去谈论某一件事情少说话，这样的话，就什么事情和自己不相关的都不要去过问可以静静的听，但是什么都不要发表
在职场中不想得罪同事，那么首先这个想法是好的，但是如果出现一些特殊情况，那么无法做到不得罪同事的这个情况之下就尽量的你委婉在职场中不想得罪同事，那么首先这个想法是好的，但是如果出现一些特殊情况，那么无法做到不得罪同事的这个情况之下，就尽量的用委婉的方式去缓和事情的这个解决的余地，首先就应该态度又好，说话做事，还有处理人际关系方面要冷静，要慢慢的有耐心，不要着急这样的话就会在职场中不想得罪同事，那么首先这个想法是好的，但是如果出现一些特殊情况，那么无法做到不得罪同事的这个情况之下，就尽量的用委婉的方式去缓和事情的这个解决的余地，首先就应该态度又好，说话做事，还有处理人际关系方面要冷静，要慢慢的有耐心，不要着急，这样的话就会博得同事对你的这个好感。
做事情要留有余地准备好自己的退路，不要草率鲁莽的做决定。也不要瞧不起职场中比你地位低的人。
13784819279 :职场上,该如何做才能不得罪人?
家翟段3529 :答：4. 充分沟通：在处理问题时要充分沟通交流，并尽量寻找双方都能接受且满意的解决方案。5. 遵守规则：遵守公司制度和规定，不利用个人权力或者职务背景压制其他同事。最后提醒一点，在职场上不仅仅是做好自己本职工作更为重要的是处理好关系。如果有什么误解或者矛盾不要拖太久不解决，在第一时间认错并道歉...
13784819279 :在职场上,一个人怎么树立威信又不得罪人?
家翟段3529 :答：作为一名职场人士，如果你已经成功上位，此时需要为自己立威才能够更好的管理下属的话，那你一定要掌握好其中的分寸与窍门，这样才不容易得罪他人。那么，说到底如何在职场中树立威信却又不得罪人呢？让我们一起来了解一下吧。一、凡事留一线。我们在做任何事之前，都应该给自己留一条后路，千万不要把...
13784819279 :怎样与同事相处,才不会得罪人呢
家翟段3529 :答：很多人习惯性把自己的情绪表现在脸上，当不喜欢一个人的时候，脸上的厌恶之情随时可见。你要明白这样的情感发泄又能够为你带来什么呢？聪明的人在职场中都能够隐忍自己的情绪。你要知道你的不喜欢并不能够改变什么，倒不如不要去影响自己的心情，踏实地做好自己的事情，不要去想其他的。
13784819279 :职场上,如果你不想得罪人怎么办?
家翟段3529 :答：我们可以吓到他们的核心。如果我们不擅长参与战斗，我们不会引起领导的关注，但普通员工呢？我们可以与我们与我们的关系有良好的关系。通常，我们必须更多地联系这些同事，拉下感情。这将在公司中做事将帮助您谈谈并帮助您做事。它不是一个统一的句子是力量。只有在工作场所，你可以更好地生存自己。
13784819279 :领导让你当恶人得罪同事,我该如何委婉的拒绝?
家翟段3529 :答：相信时间久了的话，领导也会慢慢发现同事在公司中所作出的一些贡献。这样所消耗的时间是比较多的，但是如果真的不想得罪同事或者是同事对自己很重要的话，可以选择做一个和事佬。和事佬也不太好做，自己要考虑清楚自己是否可以为了同事关系花费那么长的时间与精力去处理一些事情。
13784819279 :职场新人求赐教:怎样才能不得罪同事
家翟段3529 :答：坏心情是失眠时折磨出来的，其实现实并没有你想的那样糟糕，生命有高峰也有低谷，根本没有一帆风顺的人生，邓小平怎么样，三起三落，最后还不是凡事他说了算。14、所谓的缘分无非只有善恶两种，珍惜善的，也不要绝对排斥恶的，相信擦肩而过也是缘吧，全世界近60亿人口，碰上谁也不容易，所以遇到恶缘...
13784819279 :在职场上,怎么做才能不得罪人呢?
家翟段3529 :答：4. 保持沟通。保持和同事、上司、下属的沟通，及时反馈工作进展和问题，以及听取他人的意见和建议。5. 避免流言蜚语。不要随意散布流言蜚语，不要参与或传播他人的谣言或负面言论。6. 持续学习。不断学习和提高自己的技能和素质，以提高自己在职场上的竞争力和影响力。7. 坚持原则。在处理问题时坚持自己...
13784819279 :职场中怎么才能不得罪同事?
家翟段3529 :答：我常说职场中千万不要得罪人，因为得罪人是有成本的，也许你今天占据优势，你可以不顾别人的感受伤害他的利益或者面子，但是在日后只要他有机会就一定会还给你，因为职场是一个利益交换的地方，你伤害了别人的利益就不可避免会得罪一些人，要知道职场中你的同事也好、上司也好，他们与你都非亲非故，没有...
13784819279 :在职场中怎么才能不得罪同事呢?
家翟段3529 :答：人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人...
13784819279 :职场上,怎样说话不得罪人?
家翟段3529 :答：想在职场中说话不得罪人，就要在说话的时候有所注意，比如 【1】不明情况时不要乱说话.很多人总喜欢乱插话，情况都还没有搞清楚，就按照自己的想像去猜，然后按照正常的逻辑就把话说出来了，结果说出来的话正好与情况不匹配，导致人家对你产生误会。【2】注意场合。有些话是需要讲场合的。不能无所...
有时候你会觉得你什么都没做错，但你不知道你做错了什么。原因不外乎你自己不知道，你会冒犯了别人，或者如果你不注意自己平时的言谈举止，你不会认为会有什么事情发生，但是在别人的眼里，你却感觉不开心，感觉自己在攻击别人。
有三种情况，即使你什么都不做，你也会被冒犯，你需要特别注意。
一、 和同事说话时，不知自说了闲话
在职场上，每个人都有自己做事的方式和个人风格。比如，有的同事是默默无闻的，一心一意的，很少说话。有些同事对人和事都很坦率，经常谈笑风生。工作中有许多人，不管他们是谁，他们一定会有喜欢的同事和不喜欢的同事。归根结底，每个人的观点都不一样。但你最好还是把这种偏好深深的埋藏在心里，不要告诉任何人，即使你的领导问你，你也不应该对某些同事发表意见。
职场中的智者能明智地处理这件事。碰到不喜欢的同事时，他们会尽量少和他交往，保持适当的距离。说同事和别人的闲言碎语，不仅会让你丢掉模范作用，也会给别人留下你喜欢的挑衅形象。你也许认为这句话并不能传达给同事们，但俗话说“没有墙不透水”，你迟早要为你说的话付出相应的代价。
若要在工作场所良好地发展，就必须注意“时间、地点、人”，“人和”就是指与同事的良性互动。所以，如果你经常有评价同事不好的习惯，请尽快改正，否则只会造成损失，却无益。
二、 职场中工作有利益分配时
如果你参与利益分配，你将不可避免地得罪他人，因为你不能照顾好所有人，而不管你如何分配，总会有人感到自己没有受到公平对待。
在这里，参与利益分配分为直接利益分配。比如，领导让你买水果，然后你负责把这些水果分给每一个同事。它被认为直接参与利益分配。当然，水果只是一个比喻，只要你直接参与利益分配，就被认为是直接的利益分配。
另外一个例子是间接利益分配。在你提出可能会引起福利分配变化的内容时，你也会参与福利分配。举例来说，如果你把你的意见告诉领导，说很多同事都加班了，没事干，那就是加班。领导同意你的意见，取消所有加班及超时工作。现在，你正间接地参与其中。收益被分配。大家的兴趣消失了，那就等于被分割了。
无论哪种情况，你都会得罪别人。此时你要小心了。您必须小心，不要得罪比您更强的团队。这样的话，后续的行动对你很不利。他们会把你当成捏软柿子的对象。
三、 老喜欢翻旧账
不是圣人的人，岂可不过？每一个人都会有自己失败的判断，操作失误的项目案例，在失败中总结经验，弥补不足，成长。有的人老爱翻旧账，当别人提出来一个计划，他却看不见，说别人不行。
正因去年照章办事，结果搞得一团糟，便主观臆断这个计划也是不行的，把事情推到了对人不对事的地步，当然就会和别人结梁子，翻自己的旧账叫总结，翻别人的旧账叫找茬。
可以这么说，职场中碰到小人是非常可怕的，尤其是你有把柄被小人攥着的时候，他会反复利用这种把柄刺激你的底线，抢占你的利益，被小人纠缠是非常麻烦的一件事。很多人会疑惑，自己平常也很小心谨慎，怎么就会被小人知道各种细节呢。
实际上，在当前信息爆炸的时代，我们的把柄是很容易被别人掌握的，很容易泄露出去的，主要还是因为“祸从口出”，这个口可以是我们平时说话，也可以是我们的工作细节，甚至是我们通过各种自媒体平台发表的言论，这些途径都可以成为泄露我们把柄的途径，职场人要小心防范，才能一路走得稳。
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那时候我非常天真，从没有在职场吃过亏，对人也是充分信任，我有一个坏习惯，就是电脑从来不设密码、不设锁屏、不设睡眠模式，也就是说，当我上洗手间的时候，我的电脑是对任何人不设防的。
本来这也没有什么，但是我每天上班第一件事就是把自己的博客登录上去，因此很多时候我的博客内容会直接显示在电脑屏幕上，谁都可以一眼看到。
有一段时间，我就很纳闷，好像同事看我的眼光都很奇怪，带着一种说不出道不明的意味，我也不知道为什么，就把这种疑惑写在了博客里，顺便吐槽一番。再后来那段时间，我的工作越来越不顺，领导对我的态度很冷淡，很多同事热情变成冷漠，我拼命想要挽回大家的关系，但是没有任何作用。
后来我才知道，公司里几乎所有人都知道我喜欢在博客里吐槽，告诉我这个秘密的还是公司的清洁工阿姨，在我上洗手间的时候，偷偷告诉我，很多人在我电脑屏幕前停留过，还看了很久。
得知这个消息的当天晚上，我就思考了很久，才明白自己为什么会招惹这个是非，无非就是吐槽的文章被别人看到，然后告诉领导和同事，才导致大家对我都有意见，说实话，这件事情深深教育了我，写这种吐槽文章，就等于把弱点暴露了出来，把雷埋了下来。而电脑不设防，就等于把自己的弱点拱手送给别人。
每个人都会私下吐槽过领导同事，但是一定要注意保护自己，千万不能让别人知道这件事，不注意细节，一旦雷炸了，受伤的就是自己。更可怕的是，很多印象一旦形成，就改不了了。
在职场中我不想得罪同事，第一少说话，第二不在立场，不要站在某一方的立场去谈论某一件事情少说话，这样的话，就什么事情和自己不相关的都不要去过问可以静静的听，但是什么都不要发表
在职场中不想得罪同事，那么首先这个想法是好的，但是如果出现一些特殊情况，那么无法做到不得罪同事的这个情况之下就尽量的你委婉在职场中不想得罪同事，那么首先这个想法是好的，但是如果出现一些特殊情况，那么无法做到不得罪同事的这个情况之下，就尽量的用委婉的方式去缓和事情的这个解决的余地，首先就应该态度又好，说话做事，还有处理人际关系方面要冷静，要慢慢的有耐心，不要着急这样的话就会在职场中不想得罪同事，那么首先这个想法是好的，但是如果出现一些特殊情况，那么无法做到不得罪同事的这个情况之下，就尽量的用委婉的方式去缓和事情的这个解决的余地，首先就应该态度又好，说话做事，还有处理人际关系方面要冷静，要慢慢的有耐心，不要着急，这样的话就会博得同事对你的这个好感。
做事情要留有余地准备好自己的退路，不要草率鲁莽的做决定。也不要瞧不起职场中比你地位低的人。
家翟段3529 :答：4. 充分沟通：在处理问题时要充分沟通交流，并尽量寻找双方都能接受且满意的解决方案。5. 遵守规则：遵守公司制度和规定，不利用个人权力或者职务背景压制其他同事。最后提醒一点，在职场上不仅仅是做好自己本职工作更为重要的是处理好关系。如果有什么误解或者矛盾不要拖太久不解决，在第一时间认错并道歉...
家翟段3529 :答：作为一名职场人士，如果你已经成功上位，此时需要为自己立威才能够更好的管理下属的话，那你一定要掌握好其中的分寸与窍门，这样才不容易得罪他人。那么，说到底如何在职场中树立威信却又不得罪人呢？让我们一起来了解一下吧。一、凡事留一线。我们在做任何事之前，都应该给自己留一条后路，千万不要把...
家翟段3529 :答：很多人习惯性把自己的情绪表现在脸上，当不喜欢一个人的时候，脸上的厌恶之情随时可见。你要明白这样的情感发泄又能够为你带来什么呢？聪明的人在职场中都能够隐忍自己的情绪。你要知道你的不喜欢并不能够改变什么，倒不如不要去影响自己的心情，踏实地做好自己的事情，不要去想其他的。
家翟段3529 :答：我们可以吓到他们的核心。如果我们不擅长参与战斗，我们不会引起领导的关注，但普通员工呢？我们可以与我们与我们的关系有良好的关系。通常，我们必须更多地联系这些同事，拉下感情。这将在公司中做事将帮助您谈谈并帮助您做事。它不是一个统一的句子是力量。只有在工作场所，你可以更好地生存自己。
家翟段3529 :答：相信时间久了的话，领导也会慢慢发现同事在公司中所作出的一些贡献。这样所消耗的时间是比较多的，但是如果真的不想得罪同事或者是同事对自己很重要的话，可以选择做一个和事佬。和事佬也不太好做，自己要考虑清楚自己是否可以为了同事关系花费那么长的时间与精力去处理一些事情。
家翟段3529 :答：坏心情是失眠时折磨出来的，其实现实并没有你想的那样糟糕，生命有高峰也有低谷，根本没有一帆风顺的人生，邓小平怎么样，三起三落，最后还不是凡事他说了算。14、所谓的缘分无非只有善恶两种，珍惜善的，也不要绝对排斥恶的，相信擦肩而过也是缘吧，全世界近60亿人口，碰上谁也不容易，所以遇到恶缘...
家翟段3529 :答：4. 保持沟通。保持和同事、上司、下属的沟通，及时反馈工作进展和问题，以及听取他人的意见和建议。5. 避免流言蜚语。不要随意散布流言蜚语，不要参与或传播他人的谣言或负面言论。6. 持续学习。不断学习和提高自己的技能和素质，以提高自己在职场上的竞争力和影响力。7. 坚持原则。在处理问题时坚持自己...
家翟段3529 :答：我常说职场中千万不要得罪人，因为得罪人是有成本的，也许你今天占据优势，你可以不顾别人的感受伤害他的利益或者面子，但是在日后只要他有机会就一定会还给你，因为职场是一个利益交换的地方，你伤害了别人的利益就不可避免会得罪一些人，要知道职场中你的同事也好、上司也好，他们与你都非亲非故，没有...
家翟段3529 :答：人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人...
家翟段3529 :答：想在职场中说话不得罪人，就要在说话的时候有所注意，比如 【1】不明情况时不要乱说话.很多人总喜欢乱插话，情况都还没有搞清楚，就按照自己的想像去猜，然后按照正常的逻辑就把话说出来了，结果说出来的话正好与情况不匹配，导致人家对你产生误会。【2】注意场合。有些话是需要讲场合的。不能无所...
