职来职往的节目简介

第一板块 ：职场零距离
“职场零距离”是求职者进行职场自我展示的环节。求职者针对自己所求职位，带来以往活动的经历和大家分享。秀出自己擅长的部分，对刚上场的求职者来说能够增添自信，更有底气。对于职场达人来说，在第一时间直接试探求职者的水平，有利于给出针对性的指导意见。
第二板块 ：职场正能量
“职场正能量”分场内场外两部分，场内部分类似于以往的“职业技能考评”，但不同的是，不再由指定达人出题，电脑系统成为这一关的“考评者”。在这一环节中，节目成立题库，对于一个岗位的考核，求职者可从八至十个备选项中任选一项作答。环节设置的改变，使得节目可看性大大增加，系统化地学习并测试不同职位所需的各项能力对电视机前的观众自己也是考验。场外“求职任务”取代了过去的“求职短片”，不再单一介绍求职者的基本情况，而是通过镜头完整地记录下一个个生动有趣的、针对所求职位而设定的求职任务让达人更进一步掌握求职者的能力，此环节也是用人单位基本形成对一个求职者认知概念的决定性环节 。
第三环节：职面新未来
“职面新未来”，是一个让求职者自我总结并争取机会的环节。以往节目中有些求职者在节目上经过达人指点修改求职意向最终获得成功，有的坚持自己的梦想得到达人青睐，这一环节无一例外地表达出最真诚的情感和努力奋斗的决心 。

18194579203 :职来职往停播了吗
燕禄宝3646 :答：该节目是一档帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。问题三：2015职来职往播出时间表 中国教育1台的《职来职往》首播时间：每周五晚10点零5分，重播时间：次日下午2点。

18194579203 :有关求职的节目或电视剧
燕禄宝3646 :答：三、《绝对挑战》是央视经济频道在2003年10月25日推出的大型人力资源节目，每期60分钟，周播，节目采用真刀真枪的招聘进行态，每期跟踪一个企业的招聘过程，前期招聘通过短片展示，最后三个人的“决战”在演播室进行，目前的...

18194579203 :职来职往郑艳和唐宁的简介
燕禄宝3646 :答：郑艳和唐宁都是《职来职往》这档求职节目中的知名人物，不过他们并非求职者，而是以职场达人的身份为求职者提供建议和指导。以下是关于两人的简介：郑艳，是一位资深的人力资源专家，拥有多年的人才招聘和职场咨询经验。在《...

18194579203 :职来职往什么时候开办的,第一期有哪些嘉宾?
燕禄宝3646 :答：首播日期：2010年12月10日 第1期 嘉宾是：潘力 18位达人是：韩陆，杨石头，唐宁，张勇，刘同，郑艳，邓文曦，尚涛，江森海，岳屾山，王思岩，王玺，申晨，李娟，陈静，马丁，杨欣宇，袁鹏。

18194579203 :求职节目有哪些?
燕禄宝3646 :答：求职节目有：1、《毛遂自荐》：是邯郸电视台与河北鹏博传媒联合制作的一档大型职业选择类节目。由《职来职往》原班制作团体倾情制作，依托邯郸电视台的强大宣布平台，借助知名企业的专业性，为我市经济发展及人才需求，劳动就业...

18194579203 :唐新宇的录制职来职往
燕禄宝3646 :答：13年3月7号，唐新宇参加了中国教育电视台的《职来职往》节目，现场遭到诸多达人质疑，无疾而终，潇洒鞠躬离场。 一袭长袍、竹藤马鞭、两个编织袋和一匹枣红骏马，唐新宇历时42天千里迢迢骑马从北京来到上海，只为“体验一下...

18194579203 :求职者的那个节目叫什么名字?
燕禄宝3646 :答：职来职往 步步为赢 当红辣子鸡 职场好榜样 超级毕业生 给你一个亿 有问必答。等等 在所有大众媒介中，最晚和求职结合的就是电视。资料显示，我国第一档求职类电视节目是诞生于2003年的CCTV-2《绝对挑战》，该节目主要介...

18194579203 :盘点职来职往最好看的几期 刁静冯慧诚实是问题
燕禄宝3646 :答：盘点职来职往最好看的几期节目 近几期的职来职往上，几乎每期都有很受争议的选手。不知是因为巧合还是刻意如此。1215期的刁静，1222期的刘赛楠，1229期的冯慧， 在此对他们做了一个比较，来看一下职场上的诚实问题。

18194579203 :求职来职往观后感一篇
燕禄宝3646 :答：这在《职来职往》节目里也有很好的体现。你要应聘某个工作，你必须拥有一定的职业技能，这就必须要求你为之做出努力，没有准备，祈求蒙骗过关是行不通。群众的眼镜是雪亮的，你是金子或石头，一试便知。因此，这给我的启示...

18194579203 :黄玮惟的参加《职来职往》经历
燕禄宝3646 :答：时任爽团网副总裁的黄玮惟参加了2011年5月6日中国教育电视台第一频道播出的职来职往第17期节目，担任1号职场达人。他招聘到求职者唐冰后，唐冰的双胞胎妹妹唐雪出场，黄玮惟在确认唐冰与唐雪的身份后很快说出：“那你跟我一...