谁知南京电研电力自动化公司怎么样啊?
更新日期：2024.05.02
我个人觉得还不错，近几年各个大中小型变电站都在往无人职守方向发展，现在连220kV的都要求无人值班了，所以对设备的自动化性能要求更高，对自动化保护装置这方面的要求也会大大增加增强。但是我想提醒你，这方面虽然是肥缺，但是竞争也很大，像我们单位用的继电保护装备南京电研的用得少，北京四方的比较多，顺便说下，我是湖北的。
不过对于你，我觉得你不应该这么想，虽然总的来说电力行业是不错，但电力企业也面临着改革，政府近几年也在压低电力企业的福利，势必也会影响到相关电力行业，所以公司或者企业好不好并不重要，重要的是你能否在这里学到东西，有了扎实的知识功底，我相信你在哪都能干出好成绩来的。
最后祝你成功。
看完上楼说的就知道这公司绝假。一个月能保证4~5万的话那个公司开印美金的，即使做销售的业绩在好也不可能每个月都有那么高的薪水，做销售的工资起伏很大，那公司说的那么满劝你别去。
当然这是个很有发展前途的单位和行业，祝你好运！
呵呵,我前段时间11月份吧在这个公司(开发部)实习
说实话我不太喜欢这个公司
当时开发部的头头(周姓)是让俺这个学期的剩余时间跟下个学期尽量每天都去,周末也过去,甚至下午下了班5:30后他会建议你晚上晚点早,虽然没要求干什么的,是一直在熟悉MFC但是这样干也烦啊.一天就20块钱,
而且他还跟我说等明年我毕业后公司签我还要给我三个月到六个月的试用期,我当时就晕了,虽说工资可能还不错,应届本科生他给保证4万到5万.但我还是签了其他一家月薪只给我3K5的公司
我认为很好，从整个电力行业来说，能源的紧张必定导致电力行业的大力发展，那么跟电力行业紧密联系的一系列行业也都将有很好的发展，特别的是电力设备，电力技术方面。电力自动化是电力发展的必然趋势，也是现在很多老的电力企业改革的方面，我可以明确的讲公司很有发展前途。但是个人还要自己好好努力，
我建议你还是自己打电话去问一下，为了工作要积极，再说这也不是丢人的事情。
然后将你得到的信息和别的同学那个的信息对比，再看看条件怎么样。别人说的没用的。
19261574727 :中国电力科学研究院电力自动化研究所怎么样
鲁姚秦2171 :答：拥有电网安全与节能国家重点实验室和电力系统仿真国家工程实验室。拥有公司首批2支调度科技攻关团队-“电网协调优化调度技术科技攻关团队”，“节能经济调度技术科技攻关团队”。截至2012年3月，电力自动化研究所拥有员工151人，...
19261574727 :国电南自的基本概述
鲁姚秦2171 :答：国电南自前身为南京电力自动化设备总厂，始建于1940年。新中国成立后，公司在电力自动化领域相继研究生产出中国第一代第二代静态继电保护产品，并创造过多个全国第一，被誉为中国电力自动化现代产品的开山鼻祖。公司是南京市...
19261574727 :南京国电南自电网自动化有限公司怎么样
鲁姚秦2171 :答：公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，南京国电南自电网自动化有限公司拥有软件著作权数量达到30个，专利信息达到1265项。此外，南京国电南自电网自动化有限公司还对外投资...
19261574727 :南京国网南自电气自动化有限公司待遇怎么样啊?
鲁姚秦2171 :答：出差的话，住宿200，吃饭40，花多少随便你，反正省下是自己的。 额外每月有交通和手机费。这个收入怎么说呢，不算丰厚，但也还可以。主要看你将来的打算。但说句题外话，友情提醒，如果你在公司没有足够的后台和很强大工作...
19261574727 :南京国电南自电网自动化有限公司怎么样?
鲁姚秦2171 :答：南京国电南自电网自动化有限公司成立于1999年05月13日，法定代表人：刘天泉，注册资本：77,900.0元，地址位于南京市江宁经济技术开发区水阁路39号。公司经营状况：南京国电南自电网自动化有限公司目前处于开业状态，公司拥有17项...
19261574727 :南京南电继保自动化有限公司真的是那么差吗?不给买保险,工资低。领导...
鲁姚秦2171 :答：很差,小公司,经常客户来看的时候造假.很多人以为是和南瑞或南电有联系.其实半点联系没有!领导都是亲戚.人事招人先把题目透露给人家.不正规.
19261574727 :南京亚电电力自动化有限公司怎么样
鲁姚秦2171 :答：好。1、薪资福利高。据官方统计南京亚电电力自动化有限公司薪资水平高于同行业5%。2、晋升渠道多。南京亚电电力自动化有限公司注重人才培养，教育培训工作，常在本公司选拔领导岗。
19261574727 :国电南京自动化股份有限公司行政级别
鲁姚秦2171 :答：二级直属单位。国电南自是国家电网公司南京自动化股份有限公司的简称，是电力系统自动化装置的科研单位，属于国家电网公司的二级直属单位，负责电力设备、工业自动化设备的技术开发、技术服务等。
19261574727 :南京国电南自自动化有限公司和国电南京自动化股份有限公司区别
鲁姚秦2171 :答：南京国电南自自动化有限公司是国电南京自动化股份有限公司与ABB的合资公司，国电南京自动化股份有限公司占股51%，ABB占股49%。
19261574727 :西门子电力自动化(南京)公司待遇怎么样
鲁姚秦2171 :答：薪水不是人家给的，是自己挣的，有本事，到哪都有饭吃，有高薪拿。做为一个才入社会的，不应该太多注重薪水拿多少，而应该看企业前景，管理水平。人的能力不是一直不变的。今天拿1000，10年成为大老板的人大有人在。
不过对于你，我觉得你不应该这么想，虽然总的来说电力行业是不错，但电力企业也面临着改革，政府近几年也在压低电力企业的福利，势必也会影响到相关电力行业，所以公司或者企业好不好并不重要，重要的是你能否在这里学到东西，有了扎实的知识功底，我相信你在哪都能干出好成绩来的。
最后祝你成功。
看完上楼说的就知道这公司绝假。一个月能保证4~5万的话那个公司开印美金的，即使做销售的业绩在好也不可能每个月都有那么高的薪水，做销售的工资起伏很大，那公司说的那么满劝你别去。
当然这是个很有发展前途的单位和行业，祝你好运！
呵呵,我前段时间11月份吧在这个公司(开发部)实习
说实话我不太喜欢这个公司
当时开发部的头头(周姓)是让俺这个学期的剩余时间跟下个学期尽量每天都去,周末也过去,甚至下午下了班5:30后他会建议你晚上晚点早,虽然没要求干什么的,是一直在熟悉MFC但是这样干也烦啊.一天就20块钱,
而且他还跟我说等明年我毕业后公司签我还要给我三个月到六个月的试用期,我当时就晕了,虽说工资可能还不错,应届本科生他给保证4万到5万.但我还是签了其他一家月薪只给我3K5的公司
我认为很好，从整个电力行业来说，能源的紧张必定导致电力行业的大力发展，那么跟电力行业紧密联系的一系列行业也都将有很好的发展，特别的是电力设备，电力技术方面。电力自动化是电力发展的必然趋势，也是现在很多老的电力企业改革的方面，我可以明确的讲公司很有发展前途。但是个人还要自己好好努力，
我建议你还是自己打电话去问一下，为了工作要积极，再说这也不是丢人的事情。
然后将你得到的信息和别的同学那个的信息对比，再看看条件怎么样。别人说的没用的。
鲁姚秦2171 :答：拥有电网安全与节能国家重点实验室和电力系统仿真国家工程实验室。拥有公司首批2支调度科技攻关团队-“电网协调优化调度技术科技攻关团队”，“节能经济调度技术科技攻关团队”。截至2012年3月，电力自动化研究所拥有员工151人，...
鲁姚秦2171 :答：国电南自前身为南京电力自动化设备总厂，始建于1940年。新中国成立后，公司在电力自动化领域相继研究生产出中国第一代第二代静态继电保护产品，并创造过多个全国第一，被誉为中国电力自动化现代产品的开山鼻祖。公司是南京市...
鲁姚秦2171 :答：公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，南京国电南自电网自动化有限公司拥有软件著作权数量达到30个，专利信息达到1265项。此外，南京国电南自电网自动化有限公司还对外投资...
鲁姚秦2171 :答：出差的话，住宿200，吃饭40，花多少随便你，反正省下是自己的。 额外每月有交通和手机费。这个收入怎么说呢，不算丰厚，但也还可以。主要看你将来的打算。但说句题外话，友情提醒，如果你在公司没有足够的后台和很强大工作...
鲁姚秦2171 :答：南京国电南自电网自动化有限公司成立于1999年05月13日，法定代表人：刘天泉，注册资本：77,900.0元，地址位于南京市江宁经济技术开发区水阁路39号。公司经营状况：南京国电南自电网自动化有限公司目前处于开业状态，公司拥有17项...
鲁姚秦2171 :答：很差,小公司,经常客户来看的时候造假.很多人以为是和南瑞或南电有联系.其实半点联系没有!领导都是亲戚.人事招人先把题目透露给人家.不正规.
鲁姚秦2171 :答：好。1、薪资福利高。据官方统计南京亚电电力自动化有限公司薪资水平高于同行业5%。2、晋升渠道多。南京亚电电力自动化有限公司注重人才培养，教育培训工作，常在本公司选拔领导岗。
鲁姚秦2171 :答：二级直属单位。国电南自是国家电网公司南京自动化股份有限公司的简称，是电力系统自动化装置的科研单位，属于国家电网公司的二级直属单位，负责电力设备、工业自动化设备的技术开发、技术服务等。
鲁姚秦2171 :答：南京国电南自自动化有限公司是国电南京自动化股份有限公司与ABB的合资公司，国电南京自动化股份有限公司占股51%，ABB占股49%。
鲁姚秦2171 :答：薪水不是人家给的，是自己挣的，有本事，到哪都有饭吃，有高薪拿。做为一个才入社会的，不应该太多注重薪水拿多少，而应该看企业前景，管理水平。人的能力不是一直不变的。今天拿1000，10年成为大老板的人大有人在。
