公司在缴纳社保的时候，ABC三类社保区别是什么？
我们平常说的社保就是五险，而有A档B档C档之分的是医疗险，
A档（一档）是综合医疗险，住院报85%，门诊医疗不管是医院还是社康全市就医可用，家长绑定了小孩、配偶的，也可以用家长的医保卡看门诊；
B档（二档）是住院医疗险，住院报80%，门诊在绑定社康中心就医，门诊大病在规定医院就医，住院在市内任何一间医院就医；
C档（三档）住院报销75%，门诊在绑定社康中心就医，住院及大病门诊在规定医院就医。
养老保险按工资比例，只有工资高低，不分A、B、C档。
社保两种方式，一种是个人缴纳社保，分为三档，低中高三档，根据个人缴纳社保时进行选择缴纳，每个地区缴纳标准不同。
另外一种模式:人进了社会这个大染缸，不得不接受现实，身在江湖，无形中就被贴了标签或被分为“三六九等”。只不过现在文明了，有些不会在台面上直交社保和这三类有关系。
A、B、C类这三种形式，是人力资源部在对员工分类进行的统称，一般大型集团或上市公司都用这种进行，我之前任职两家单位都用这种代号，主要用于对岗位和员工情况进行统计分析使用。
A类员工带指高层（总监以上级别，有些单位不含总监级别）
B类员工中层管理干部或重要岗位，比如职称价格为高级岗位。
C类为基层岗位。
这种和社保有什么关系呢？社保公积金占公司人力成本的很大比重，很少有单位能按照社保规定既工资总额进行缴纳社保，即使上市公司也很难做到，但是最近几年，劳动社会保障局对单位缴纳是否按工资总额缴纳社保稽查越来越严格，很多单位为了能够避免被社保稽查，从以往全公司所有员工按最低基数缴纳或统一标准缴纳，变成同工同酬缴纳，这也是一种非常简单粗暴的缴纳方法。
既根据人力资源部的对岗位分的ABC三个级别，缴纳三个标准。
给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分。
三类社保的区别就是这三类在缴纳的时候金额也是不一样的，而且相应的比例也是不一样的，相比来说还是a类的比例要更高一些。
区别一：总缴费比例不同A类综合社会保障计划：总缴费比例为44.2%；B类综合社会保障计划：总缴费比例为36.2%；C类综合社会保障计划：总缴费比例为28.2%。区别二：保障项目不同A类综合社会保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。B类综合社会保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。C类综合社会保障计划：含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。
保障项目不同
A类综合社会保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B类综合社会保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C类综合社会保障计划：含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。
云柔窦3409 :答：但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理...
云柔窦3409 :答：公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。1、个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳社保，二是通过社保平台缴纳社保，三是作为自由职业者缴纳社会保险。个人作为自由...
云柔窦3409 :答：你好！现在劳动者找工作时都要求公司必须缴纳社保，所谓五险一金中的“五险”指的就是社保，公司缴纳的社保属于职工社保，但是很多人却不知道社保具体包含哪几项。关于公司缴纳的职工社保和个人缴纳的居民社保，具体区别如下居民医保和职工医保有什么区别？ 依照劳动法规定，用人单位是必须给员工缴纳社保的。...
云柔窦3409 :答：企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。【个人建议】在缴纳社保时社保的缴纳分为两部分，一部分是个人缴纳，另一部分是单位缴纳，社保卡中所用的金额...
云柔窦3409 :答：2.当然随着这个技术发达以后，现在很多的社保缴纳都可以直接在网上进行缴纳，所以说很多的公司都可以直接为员工在网上缴纳社保，只不过在网上缴纳社保提供的资料必须要以照片的形式实际的材料邮寄到社保局才可以缴纳。三、员工有哪些社保优待只要公司为员工缴纳了社保以后，员工可以在公司享受社保映射出来的所有...
云柔窦3409 :答：公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。公司法人代表也是...
云柔窦3409 :答：看和谁签订的劳动合同，劳动合同的条款是什么，比如劳动关系隶属、社保的缴纳、工作地点等，可以依据劳动合同诉讼，同时将有关联的公司追加为第二、第三被告
云柔窦3409 :答：三、如按照实际工资的标准进行缴纳 最后一个坑就是有很多的单位是给员工缴纳了社保，但是不会按照员工的实际标准来进行缴纳基本的，而是有些时候少缴纳了，有很多的朋友都觉得自己的退休工资很高，但是有很多的人却少，这是因为在缴纳社保的时候并没有按照自己实际的工资进行缴纳。而且有很多的公司会议不...
云柔窦3409 :答：属于劳务派遣的性质用工，这个账可以直接做就写员工的保险费。在法律上是允许这种用工形式存在的。
云柔窦3409 :答：而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要...
