上班途中受伤算工伤吗？

法律分析：判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定，应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的；工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间，工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中，工作原因还包括上下班途中非因本人主要责任受到的交通事故伤害等。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

在上班路上摔伤不属于工伤。
上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1.在上下班途中；2.受到伤害的原因是发生了交通事故；3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

必须要算工伤！在工作中及上下班途中受到的意外伤害，应当由所在单位向劳动局的工伤保险科申请工伤认定。

上班途中如果受伤可以算作工伤事故。

15073315036 :工作中不小心受伤算工伤吗
韶睿娣4231 :答：在工作中受伤的，满足以下条件算工伤：1、劳动者在工作时受伤，如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的，算工伤；2、或者具有在单位上下班时，从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的，也算工伤。伤情鉴定程序：...

15073315036 :在工作时间受伤算工伤吗
韶睿娣4231 :答：在工作时间受伤是否算工伤视情况而定，具体如下：1、劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。2、如果在工作时间内却不是在工作场所内或者受伤原因与工作...

15073315036 :去上班路上受伤算工伤吗
韶睿娣4231 :答：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。上班路上工伤赔偿标准是根据受伤职工的伤残等级计算相应的赔偿金额，例如构成一级伤残的，相应的一次性伤残补助金是27个月的本人...

15073315036 :上班路上意外摔伤算不算工伤
韶睿娣4231 :答：上班路上摔伤不属于工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1.在上下班途中；2.受到伤害的原因是发生了交通事故；3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班...

15073315036 :上班时间受伤算不算工伤
韶睿娣4231 :答：因工受伤或遭受事故失踪的；6、上下班路上，因非本人主要责任的交通事故而受伤；7、依法应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的程序如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2...

15073315036 :上班途中走路摔伤是否算工伤?
韶睿娣4231 :答：因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。依此规定，属于工伤需要有三个条件，即：在上下班途中、发生了交通事故、本人不负事故的主要或者全部责任。三个条件缺一不可。而自己不小心摔伤，...

15073315036 :员工上下班途中发生意外算工伤吗
韶睿娣4231 :答：如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤，因为虽然意外发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。一、工伤赔偿标准是什么？1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%...

15073315036 :上下班途中发生意外摔伤算不算工伤
韶睿娣4231 :答：上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下...

15073315036 :上班路上自己受伤算工伤吗怎么赔偿
韶睿娣4231 :答：上班路上自己受伤是否算工伤需要视情况而定：1、上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤；2、上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。

15073315036 :员工上班途中自己摔伤算工伤吗
韶睿娣4231 :答：法律分析：上班途中自己摔伤是不算工伤的，不可以申请工伤理赔。“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。法律依据：根据我国的《工伤保险...