如果有人在我工作的地方打我我可以还击吗?

   更新日期:2024.05.21
如果是对方先动的手,你是可以处于正当防卫这样来还击的,但是你也需要判断一下自己这样子做是不是违法的。

如果你在工作的地方被人家打了,你当然是可以还击的,这叫正当防卫,但是如果别人停止攻击,你就不要再追打了

这种情况最好不要还击。毕竟你还击的话,会让原本占理的你变得没理。如果对方对你动手了,你完全可以通过法律途径维权。

我觉得有人故意打你的话,当然有话说了,哪有这样忍气吞声的,别人没有理由打你,你一定要换手,但是一定要注意节奏,不要把对方打受伤就可以了

如果在你工作的地方还击,恐怕你的工作单位里面不允许,有可能会被开除的。所以最好不要在工作地方打架

  • 18271801584 :被老板毒打怎么办?我是一个足浴店服务员,给客人洗脚时被客人摸,我反抗...
    羿鸦振1135 :答:现在是它们害怕的时候!党和政府会为你伸张正义的!人民警察会保护你的!另外 你要注意保存证据 老板伤害你的证据、威胁利诱你的证据 总之 一切他作恶的证据 都尽量保存起来 提供给警察 有利于你报案报警 和 之后惩罚违法犯罪分子!最后 还是要提醒你 千万注意安全 巧妙存证、报警 打 击 坏 人 ...
  • 18271801584 :昨天夜里被同事打了,挨了一巴掌挨了几拳,在众人下被打着实跟丢人,冲突...
    羿鸦振1135 :答:如果你们之间的矛盾是因你而起,也就是说,是你有错在先,他骂你,你又骂他,然后升级他先打你,虽说打人不对,但你也有责任。如果一开始就不是你的错,他先骂你,你再骂他也没错,他再先打你,那就完全是他的错了,如果你有实力就打回去,如果你打不过,可以找警察帮忙,警察会帮你的。
  • 18271801584 :我被人打了应该怎么办?
    羿鸦振1135 :答:你也没把你的个人能力和可以动用的力量讲清楚。我给你几个建议 1,无论如何,先去告一状,不管结果如何。实在不行,就忍吧,不要以为一次小事就放弃了自己。忘掉它,继续你的生活。好好工作,相信有一天你会为自己的决定而高兴。但是要吸取教训,不要再有这样的事发生。什么君子报酬十年不晚是假的...
  • 18271801584 :我在工厂工作,我的同事说要去打人叫我去帮他打,我是拒绝的,因为我跟你...
    羿鸦振1135 :答:4,你要想开,你的这次不去,有可能和他以后就不来往了,但不来往就不来往吧,这样的人,尽量理他远点,现在社会不是一顿打群架就能解决问题的了。虽然解了 一时之气,但是后期的结果,就凭你们自己的小小力量是承受不住的。后果很严重:4,1 受伤,这是人受罪; 4,2 打架的场面如果出意外,...
  • 18271801584 :职场中发现总有小人打我的小报告,我该如何应对?
    羿鸦振1135 :答:你要想办法把战场转移到对方的地区。那么对方就要承担战场的破坏后果。所以,如果你对领导坦诚,就要把矛盾转移到打小报告的人身上。你可以这样说。“这个打小报告的同事以前经常帮助他,对工作要认真负责,不能偷懒。现在感谢他通过指导你纠正我。这导致领导认为这个打小报告的人真的人品有问题,竟然举报...
  • 18271801584 :...他动手打我,我想离婚,但现在我在事业单位工作是老公给安排找的...
    羿鸦振1135 :答:首先呢要做好良好的沟通,夫妻之间相互尊重是重要的前提。如果他依旧不改,而且不听从不尊重你,你呢当然是可以通过法律的途径来解决。
  • 18271801584 :在工厂上班,那些人很看我不顺眼,处处针对我,然后在我背后诋毁我取笑我...
    羿鸦振1135 :答:在工厂上班,他们有瞧不起你的,有欺负你的,这也正常,因为工厂都是有欺生的地方。这时候你不要气馁,不要放弃,你要和上级处好关系和员工处好关系,好好地去认真去工作。
  • 18271801584 :我昨天被人打了经过警察调解以后我今天的伤情加重我该怎么办?_百度知 ...
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  • 18271801584 :我不会为人处世,在工作中宿舍里生活中,如何防止别人一起玩,不理我...
    羿鸦振1135 :答:先说现状:目前生活有好朋友,工作有能一起玩的来圈子,有那么几个比较近能分享能互相帮助的同事,还有一个有过工作利益联系,也经历了一些事情,但是还是觉得很好的同事。用一个网友姐姐的话:工作要跟谁都玩的来,但是跟谁都不深交(体制内)。自己在所在工作点,有一定的实力,学历也算是高的,工作感受和大多人一样,...
  • 18271801584 :工作中,我感觉领导把我当打杂的在使唤怎么办?
    羿鸦振1135 :答:提出建议:在有其它工作合适的情况下,提出自己的建议或者想法,积极给予帮助和支持,表现出自己的协作意愿和态度。与同事合作:在工作中积极与同事合作,互帮互助,表现出团队意识和协作精神,减少被领导把你当成打杂的情况。寻求支持:如果以上措施还是无法改变领导的态度和认知,可以寻求其他领导或者人事部门...
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