如何制作简历？
更新日期：2024.05.17
1.简洁: 简历需要层次分明，看起来很专业，并能够让HR快速浏览。例如，可以参考这篇回答中给出的两份经典简洁简历模板。
2.
相关性: 简历需要和求职岗位相关，展现自己具有岗位所需的技能和胜任力。这样会增加被HR选中的机会。
3. 大纲清晰：简历的大纲应该清晰、有序，让HR可以很方便地找到相应的信息，顺畅地浏览。
4. 重点突出：将自己的教育背景、工作经历、所具备的技能和特长等关键信息在简历中突出显示，并突出与目标职位相关的经验和技能。
5. 量化表现：用数据量化自己的成就，如完成项目的规模、节约公司的成本、提高的销售额等，以展示自己的业绩。
6. 独具特色：在简历中展示自己独特的特点和能力，突出与其他人的不同之处，让HR对自己记忆深刻。
7. 语言简洁流畅：简历的语言要简明通顺、表达清晰，不宜使用过于夸张、浮夸的词汇，更不要有任何语法错误。
8. 突出自我价值：在简历中展示自己的学术背景、专业能力等方面的成就，以突出自己的自我价值和向上的发展潜力。
总之，好的简历应该能够清楚地呈现出自己的优势和价值，让HR能看到自己以前的成就和未来的潜力。
扶罚咐4555 :答：1、在搜索引擎上搜索“前程无忧”，然后在搜索结果中点击进入前程无忧官网。2、来到前程无忧首页，在登陆窗口，输入自己前程无忧的账号和登陆密码，然后点击“登陆”。3、来到个人中心页面，再点击上面主菜单中的“我的简历”。4、来到简历管理页面，再直接点击自己的简历名称。5、来到个人主页的编写和修改...
扶罚咐4555 :答：制作简历可以参考以下步骤: 1.基础信息:在简历的最上方,写明自己的姓名、性别、出生年月、学历、毕业时间以及联系方式等基础信息。 2.求职意向:在简历的开头部分,明确写出自己的求职意向,包括期望的职位、工作地点和薪资等。 3.自我介绍:在简历的中间部分,对自己进行简明扼要的介绍,包括个人的专业技能、兴趣爱好、沟...
扶罚咐4555 :答：他建议,制作简历前一定要事先了解所应聘企业的企业文化等,然后根据不同的信息制作出与企业相契合的简历,可以针对目标意向做几个不同版本的简历。 职场专家:梳理亮点有针对性筛选 简历需要有针对性,这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。写简历...
扶罚咐4555 :答：1. 制作个人简历的步骤：- 启动电脑，打开Word或其他文档编辑软件。- 选择“插入”菜单中的“表格”选项，设置所需的列数和行数。- 使用“拆分单元格”和“合并单元格”功能来设计简历的布局。- 输入个人信息，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、教育背景、联系方式等。- 撰写自我评价、工...
扶罚咐4555 :答：1、选择合适的格式：根据自己的需求和行业规范选择适合的简历格式，常见的有逆时间顺序、功能性和组合型三种。在选择格式时，确保简历易于阅读和理解。2、添加个人信息：在简历的顶部，写上自己的姓名、联系方式（例如手机号码、电子邮件地址）和个人主页（如果有）。这些信息应该清晰可见，并且易于联系。3、...
扶罚咐4555 :答：打开电脑，新建一个word文档。打开word文档，点击开始，点击标题，然后输入“个人简历”为标题。点击“插入表格”。输入列数和行数，点击“确定”。制作个人简历要根据自身的实际情况来制作。个人简历中一般应该包括：自然状况：姓名、性别、学历等；同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务...
扶罚咐4555 :答：1、首先建立一个文档，命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。2、打开新建WORD文档，点击左上角的“插入” 插入10行8列表格，多了可以删除，少了可以在新建表格下方下拉增加。3、填充表格。先不用排版，在表格里按照顺序填写就行。4、接着把表格里多余的表格选中，点击右键--删除 5、调整表格的...
扶罚咐4555 :答：1、使用在线简历制作 工具在互联网上，有许多在线简历制作工具可以帮助你制作出色的电子版个人简历。这些工具通常提供多种模板和设计选项，可以让你轻松创建一个专业的简历。同时，这些工具还可以帮助你优化简历的格式和排版，让你的简历更加易读和易懂。2、使用专业简历模板 如果你不想使用在线简历制作工具，...
扶罚咐4555 :答：个人简历是求职者与用人单位的第一次交流,那你知道怎么用WPS制作自己的简历吗?下面是我整理的wps制作简历的方法: 1、首先在电脑端安装word,并打开,新建一个空白文档。 2、然后在【插入】菜单选择【表格】,用鼠标框表格行和列。 3、在文档中出现列出相应的表格,在单元格中输入需要填写内容,如图所示。 4、使用表...
扶罚咐4555 :答：求职意向，其实很多同学也不知道自己想做什么样的工作，或者适合什么样的工作，刚开始写简历的时候，就会忽略这一点。但是，如果忽视求职意向，就会向企业发出不稳定的信号。 企业需要的是稳定工作的员工。 请记住，企业是赚钱的，公司不是寻找人生方向的学校。如果毕业生不明确求职意向，企业很可能认为随时...
