面试的时候如何向HR介绍自己?

   更新日期:2024.05.17
以亮点开场,让HR印象深刻、向HR介绍一下自己的优势、接着上面的优势说一些有力地证明、对HR表达自己做好这份工作的信心。

一、以亮点开场,让HR印象深刻

想要让HR眼前一亮,你需要在开场给他一个亮点,比如展现一下自己的幽默,说一下自己的外号什么的,让HR觉得你是一个有意思的人,这样你的印象会更深刻。当然,这个亮点可以是各种形式,但切忌表演才艺,因为人家的时间也很宝贵。

二、向HR介绍一下自己的优势

介绍自己的优势是自我介绍时的必要内容,因为HR要录用你之前要先确定你的能力如何,优势就是很好的表现,你可以简单的介绍一下,不需要细节。当然,这里的优势不是让你去吹嘘自己,而是要真实的。

三、接着上面的优势说一些有力的证明

自己说自己有什么优势,HR无从得知,所以你得做一些证明,让他信服,否则只会觉得你在吹嘘自己。比如,你说自己的文笔很好,可以举一些你之前获奖的文章来为自己加分等。

四、对HR表达自己做好这份工作的信心

在介绍完自己之后,还要表达一下你对这份工作的渴望以及信心,让HR知道你对这次面试是很重视的,这样说的话,一般情况下,他更愿意给你通过的机会的。

扩展资料

注意

对于HR,注重的是候选人的工作经验,学历,还有就是价值观。这时候可以介绍自己过去的学习经历,工作或者实习经历,相关的工作技能,并且这些经验对于你要申请的岗位有哪些帮助, 显示你是可以胜任应聘的岗位的。

还有就是HR注重的工作态度,工作习惯, 价值观也可以进行介绍,特别是有一些公司,对于价值观有更高的要求,。但是,不要介绍太多专业的东西,所以不要过多跟HR介绍你的专业,她们听不懂,对于面试没有帮助,如果露出一点不耐烦,还容易惹毛HR。

通常当你进行自我介绍的时候,HR会希望了解你的教育,工作经历,工作年限,所从事的职位,履行过的职责,个人业绩是否与你正应聘的岗位吻合,可以简单介绍,比如,你是某某大学毕业的,什么专业,第一份工作是做什么,第二份工作是做什么。然后可以等hr问,你再回答。
介绍的时候要注意语言的简洁与逻辑性。

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

你的基本信息一定是有简历,被看过的,所以你不需要过多的介绍简历上的基本信息,捡重点说。HR面试你,是希望验证简历上真假,和希望看到简历上不一样的地方,你的个人特色,所以自我介绍请往你擅长的地方引。



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