人才招聘网站有哪些？
更新日期：2024.06.01
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
综合类的有58，智联，前程无忧，他们没有细分领域
垂直类的有boss，拉勾，主要是互联网人才招聘
比较新颖的是上啥班，短视频招聘，面试前公司环境、福利、同事之类的就能了解的差不多了
13930215099 :比较正规的招聘网站有哪些?
李庆克923 :答：1.五八同城是国内较为知名的一站式生活服务平台，其拥有丰富的招聘信息和强大的职位匹配功能，特别是针对中小企业和个人用户，提供了更多的招聘渠道和工作机会；【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】2.智联招聘：智联招聘是国内首家上市招聘网；3.前程无忧：前程无忧是一家专门从事人力资源服务的公司；...
13930215099 :找工作的网站有哪些?
李庆克923 :答：拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息，拥有海量的互联网人才储备。04猎聘网 猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，提供海量高薪职位，求职者可以通过在线沟通...
13930215099 :目前最靠谱的招聘网站?
李庆克923 :答：1 前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。3 猎聘：成立于2011年，是针对有一定工作经验，想跳槽的职场人士的招聘网站 。
13930215099 :正规的招聘网站有哪些呢?
李庆克923 :答：猎聘网：猎聘网是国内专注于中高端人才招聘的网站。该网站为企业和求职者提供了一个高效的平台，企业可以发布高级职位并寻找到合适的人才，求职者则可以投递简历并获得企业的主动联系。拉勾网：拉勾网是国内专注于互联网行业招聘的网站。该网站汇聚了大量的互联网企业招聘信息，对于从事互联网行业的求职者来...
13930215099 :有哪些招聘人才的网站招人网站有哪些
李庆克923 :答：1、猎聘网、中华猎头网和举贤网。2、猎聘网猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。4、2、中华猎头网中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才...
13930215099 :招聘网哪个平台是免费的
李庆克923 :答：4. BOSS直聘：作为一个综合性的求职平台，BOSS直聘提供了包括互联网、金融、教育等多个行业的职位信息，并为企业提供了有效的招聘解决方案。5. 58同城：作为中国知名的分类信息网站，58同城也提供了大量的求职信息和招聘资源，这些信息涵盖了各个行业和职位类型。6. 猎聘网：针对高端人才市场，猎聘网为...
13930215099 :找工作的网站有哪些
李庆克923 :答：2、智联招聘网。这也算是国内比较大型和有着较高知名度的找工作网站，里面的招聘公司、招聘岗位都比较多。3、中华英才网。这个网站成立时间较早，知名度也较高，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。4、中国人才热线。相信大家对中国人才热线也不陌生吧，这个招聘网站也是属于成立时间较早，覆盖受众...
13930215099 :招聘人才去哪个网站
李庆克923 :答：招聘人才去51job、脉脉、大街网等网站比较好。51job是一家专业的招聘网站，拥有超过4000万招聘信息，涵盖全国各地的企业招聘信息，是求职者获取新招聘信息的佳渠道。如果你想招聘员工，我建议你去猎聘网。脉脉是一个新兴的职场社交招聘网站，主打职场社交、人脉，更适合有一定工作经验的求职者。它通过实名制...
13930215099 :排名前十的招聘app
李庆克923 :答：一、赶集直招 赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。二、前程无忧 前程无忧人才网面向全国，提供准确的招聘网站信息，为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训...
13930215099 :免费的招聘平台有哪些?
李庆克923 :答：智联招聘，作为国内招聘市场的常青树，不仅提供免费的职位发布服务，还有丰富的付费增值服务供选择。它以其全面的人力资源解决方案，满足不同规模企业的多元化需求。拉勾网，专攻中高端职位，其免费发布服务特别适合寻求专业人才的公司。同时，它也提供付费增值服务，以深度挖掘和定制化的服务来提升招聘效率。前程...
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
综合类的有58，智联，前程无忧，他们没有细分领域
垂直类的有boss，拉勾，主要是互联网人才招聘
比较新颖的是上啥班，短视频招聘，面试前公司环境、福利、同事之类的就能了解的差不多了
推荐几个常用的招聘网站给你~
李庆克923 :答：1.五八同城是国内较为知名的一站式生活服务平台，其拥有丰富的招聘信息和强大的职位匹配功能，特别是针对中小企业和个人用户，提供了更多的招聘渠道和工作机会；【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】2.智联招聘：智联招聘是国内首家上市招聘网；3.前程无忧：前程无忧是一家专门从事人力资源服务的公司；...
李庆克923 :答：拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息，拥有海量的互联网人才储备。04猎聘网 猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，提供海量高薪职位，求职者可以通过在线沟通...
李庆克923 :答：1 前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。3 猎聘：成立于2011年，是针对有一定工作经验，想跳槽的职场人士的招聘网站 。
李庆克923 :答：猎聘网：猎聘网是国内专注于中高端人才招聘的网站。该网站为企业和求职者提供了一个高效的平台，企业可以发布高级职位并寻找到合适的人才，求职者则可以投递简历并获得企业的主动联系。拉勾网：拉勾网是国内专注于互联网行业招聘的网站。该网站汇聚了大量的互联网企业招聘信息，对于从事互联网行业的求职者来...
李庆克923 :答：1、猎聘网、中华猎头网和举贤网。2、猎聘网猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。4、2、中华猎头网中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才...
李庆克923 :答：4. BOSS直聘：作为一个综合性的求职平台，BOSS直聘提供了包括互联网、金融、教育等多个行业的职位信息，并为企业提供了有效的招聘解决方案。5. 58同城：作为中国知名的分类信息网站，58同城也提供了大量的求职信息和招聘资源，这些信息涵盖了各个行业和职位类型。6. 猎聘网：针对高端人才市场，猎聘网为...
李庆克923 :答：2、智联招聘网。这也算是国内比较大型和有着较高知名度的找工作网站，里面的招聘公司、招聘岗位都比较多。3、中华英才网。这个网站成立时间较早，知名度也较高，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。4、中国人才热线。相信大家对中国人才热线也不陌生吧，这个招聘网站也是属于成立时间较早，覆盖受众...
李庆克923 :答：招聘人才去51job、脉脉、大街网等网站比较好。51job是一家专业的招聘网站，拥有超过4000万招聘信息，涵盖全国各地的企业招聘信息，是求职者获取新招聘信息的佳渠道。如果你想招聘员工，我建议你去猎聘网。脉脉是一个新兴的职场社交招聘网站，主打职场社交、人脉，更适合有一定工作经验的求职者。它通过实名制...
李庆克923 :答：一、赶集直招 赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。二、前程无忧 前程无忧人才网面向全国，提供准确的招聘网站信息，为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训...
李庆克923 :答：智联招聘，作为国内招聘市场的常青树，不仅提供免费的职位发布服务，还有丰富的付费增值服务供选择。它以其全面的人力资源解决方案，满足不同规模企业的多元化需求。拉勾网，专攻中高端职位，其免费发布服务特别适合寻求专业人才的公司。同时，它也提供付费增值服务，以深度挖掘和定制化的服务来提升招聘效率。前程...
