民主生活会对领导的建议
关于民主生活会给领导10条建议这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、民主生活会上给领导提意见(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
2、对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。
3、建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
4、(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
5、加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
6、(3)、建议领导提拔干部要坚持四化标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
7、(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。
8、遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
9、(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
10、(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
11、领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
民主生活会对领导所提的建议如下：
1、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
2、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
3、推荐领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
4、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
5、推荐领导对下属应持续平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间持续一种简单和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。
6、在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。
7、在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。
8、在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。
9、在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。
10、推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。
杜贩琬1472 :答：同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求...
杜贩琬1472 :答：领导班子意见或建议 篇一:民主生活会对领导班子成员的意见及建议 党员领导干部民主生活会 征集意见及建议梳理汇总 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形 式主义。
杜贩琬1472 :答：给领导提意见，针对个人性质的不易谈，主要围绕工作来展开。针对个人性质的：可以变换角度，将对方的优点转化为意见。如领导羽毛球水平特别高，可以建议他下次和大家加强交流，多给大家教一教。给领导提工作上的意见：围绕自己...
杜贩琬1472 :答：是一种非常好的提意见方式。最后一种是直接投入公司的意见箱，这个就是不怕撕破脸皮的方式，当然你可以选择实名或者匿名，公司的意见箱会有行政人员专门分管的，这样不管是加薪要求还是对部门领导的建议，上层都能及时了解情况...
杜贩琬1472 :答：根据市委学习实践活动领导小组办公室要求，乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等，对领导班子集体和个人的意见和建议。这次民主生活会征求...
杜贩琬1472 :答：根据市委学习实践活动领导小组办公室要求，乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等，对领导班子集体和个人的意见和建议。这次民主生活会征求...
杜贩琬1472 :答：实质上是老好人思想。组织生活会批评意见建议范例二：主动积极接受工作任务，但不愿意多发表意见，有困难也不愿意开口求人；报喜不报忧，向领导汇报工作时，说成绩和亮点多一些，讲问题、讲不足则比较少；急于赢得领导认可的...
杜贩琬1472 :答：在民主生活会上给领导，尤其是特爱面子的领导提出意见和建议，应该尽量委婉，避免对方尴尬。比如，领导脾气太大，可以说希望领导在今后工作中能与员工和谐相处。再如，领导制定规章制度脱离实际，可以说希望员工代表能参与规章...
杜贩琬1472 :答：认为这样做可能会带来什么问题等。不能只提意见没有解决方案，其实公司存在的很多问题领导可能也是知道的，所以作为下属员工在提取意见的同时也要给出解决办法，如果你的方案足够完美，相信领导也会慢慢赏识你的。
杜贩琬1472 :答：会给我们的事业带来多少麻烦？我这个人是个直性子，说话不会拐弯抹角，如果你不肯接受我的意见，我就向上级领导接着反映。”领导一听，赶紧笑着说：“接受，接受，哎呀，最近忙，我这不是没空吗，等下面一个任务提前完成...
