自我管理技能包括?

   更新日期:2024.05.08

自我管理技能包括:

1、自我评估。衡量自己的方法,包括了健康、技能、行动、身份四方面,这四者是互相关联、互相依靠的。

2、自我测验。了解自己,健康、技巧、认知若不付诸行动,终归徒然,可说那是你才能的浪费。管理他人之前,必须先懂得管理自己。如果能够为人师表,那么已经在使周围人走上正轨的路上踏出第一步。因此,应学会由内而外的管理,意即由自身而外界。

3、帮助他人管理。如果经理人已能达到自己的目标并排出优先顺序,可以在健康、技巧、行动、认知方面将自己的思想、感受、意志力发挥出来,以求生存,保持最佳状况以求发展,那么,很显然地已有所进步。

4、关照自己,自我完善。自我管理会叫你面对一个似是而非的情况:你一旦负起这个人的责任,就比从前更需要别人的协助。第一眼看来,自我管理有点像是自己动手做,但是你真正开始进行自我管理,单独一个人的资源实在太有限了。人际关系是我们发展自我的重要竞赛,我们在互相给予和收受的过程中成长。



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