做一个不可替代的人？
更新日期：2024.05.20
在新浪微博上看到一句话：
“你不是要做一个单纯优秀的人，而是要做一个不可替代的人！”
对这句话，一般来说，我想多数人可能会这样理解——不但要优秀，而且要有自己无人能及的独到之处，讲的再白一点，就是自己在社会上的作用无人可以替代。
这话当中毫不掩饰地喷发出一种勃勃野心。当然，有志气是值得肯定的。但是，如果从上述这个意义去看，一个人假如不是在某方面的绝世天才，要做一个“不可替代的人”恐怕是不可能的。因为一般来说，这个世界上似乎没有哪一个位置是非某人莫属的。酒楼服务员可以找到人替代，主管可以找到人替代，总经理也可以替代，市长、省长以及总统都可以替代。人们常说，地球不会因为没有了哪一个人就会停止运转。讲到本事，正所谓“山外青山楼外楼”，你能干，有人比你更能干；你优秀，有人比你更优秀；你合适，有人比你更合适。如果有人总是一天到晚念念不忘要比别人优秀，苦苦地挣扎着企图在职场中做一个不可替代的人，他一定会活得很累，那无异于自寻烦恼。
然而，就个体的人的存在而言，每一个人又都是独特的，每一个人都与众不同，这个世界不存在两个一摸一样的人，就算双胞胎也在会在某些方面有着明显的差异。如果从这个意义上去看，每一个人本来就是独一无二的，都是“不可替代的人”——
父母心目中，你无可替代；亲人心目中，你无可替代；爱人心目中，你无可替代。
年轻人追星，一些人喜欢明星A，一些人喜欢明星B，另一些人喜欢明星C……在疯狂的粉丝心目中，偶像是“不可替代的”，就像一句流行的广告词所说的：喜欢你，没道理！
粤语说“人夹人缘”，意思就是说相互投缘的人方能成为朋友。甲和乙成为知己，彼此欣赏，推心置腹，无话不说，在各自的心目中，彼此都是别人“不可替代的”。这当中未必仅仅因为共同的兴趣爱好，未必仅仅因为一致的价值观，未必仅仅因为才华，未必仅仅因为财富，未必仅仅因为社会地位，未必仅仅因为人品，也未必仅仅因为性格的吻合或互补，或者当中糅合着各种因素，又或者与上述的某些因素完全无关——这往往相当复杂，以至我们无法说得清楚，只可意会，不可言传。无奈之中，我们只好用一个玄妙的“缘”字来“一言以蔽之”。
所谓“缘”，就是命运中相互纠缠的千丝万缕，剪不断理还乱。
一节残缺的树根，也许因为残缺得与众不同，经根雕艺术家之手施以一番“点石成金”之术，成为无法复制的艺术品；不少废旧物品，也许因为它们各自在某些方面不同的独特之处，匠心手巧的艺人脑海里灵光一闪，便成就了一番“腐朽化神奇”，使之焕发出创意的光辉。在人与物之间，在人和物各自的内部，我似乎看到了“缘”飘忽的影子。
其实，每个人各自都总有那么一些“天生的特点”，这些特点与各个人的本体可以说是一种“缘”的关系。不是么？这些特点与你没有“缘”的话，怎么会出现在你的身上？如果你发现并善于利用这种关系，努力将其发挥到极致，你就会显示出一种独特的存在意义或价值。所以我觉得，所谓“人贵有自知之明”，就是你既不要自视过高，也不要妄自菲薄；不但要“向外”观察，学习别人；更要“向内”审视，发掘自己。通过“内”与“外”的比较，除了找出自己的不足之处，更要发现自己的“与众不同”，并对其中的积极因素加以提炼，或者努力创造条件，或切实把握机遇，化消极为积极，使之成为自己的亮点甚至品牌——每个人都可以成为自己的艺术家，每个人都可以成为自己的匠心艺人。
正所谓“人无弃人，物无弃物”，天地孕育并包养万物，万物各有自己的奥妙之处。这个世界之所以可爱，是因为它多姿多彩。花开有其艳丽，草绿有其清新，虎啸有其威严，鸟鸣有其婉转……无需妒羡“优秀”，也不要鄙视“平庸”；不必仰视“高贵”，也切莫俯视“卑微”。
18564927826 :如何成为不可替代的人?
卓该弦4991 :答：01 长板理论 找到不可替代的价值相信很多人小时候都听说过“木桶理论”，它告诉我们在学习中需要找到你的短板，补齐它，你的总成绩才会提升。 在学习时期，木桶理论也许是非常奏效的，每科设置的最低分数保证了我们对于这个世界的基本认知和综合能力。 但是在工作阶段，特别是互联网时代，找到短板就显得...
18564927826 :如何成为职场中不可取代的人?
卓该弦4991 :答：只要有专长，任何人都可以变得很重要，变得不可取代。（1）成为不可缺少的人。公司里，老板宠爱的都是些立即可用、并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公...
18564927826 :如何成为不可替代的人?
卓该弦4991 :答：如何成为不可替代的人？1、要拥有高超的技术。2、要让自己有多方面的能力。比如我现在一直在追求写作，在进行电脑学习，或者在进行机器人的研究，这都是把自己磨成不可替代的一份子。3、让自己形成强大的朋友圈。这就需要自己维护很多关系。4、刚开始不会就先模仿别人，让自己装成优秀的人，让自己拥...
18564927826 :职场上,怎么成为不可替代的人?
卓该弦4991 :答：你的地位很快就会被下一个人取代，这就是职场的规矩，这就是人生的规则，要不想让别人取代自己，只有努力的去拼搏学习，不断的提升自己；我想告诉你，在工作中没有人可以做到无可替代，说的直白一些，地球离开谁都照样转，也不要有这种想法，始终记住你只是个打工的，想做到无可替代，或许只有当老板...
18564927826 :如何成为不可替代之人?
卓该弦4991 :答：如果说专才可以成为某一个领域的领军人物，可以把某一项技能做到极致、发挥到极致，就像“卖油翁”里描写的超级技能：让油可以从一枚铜钱的孔中穿过，而铜钱不沾一滴油。可见技能之精湛，的确不是一般人所能为。这也可以说是“熟能生巧”的缘故。可见专才只要做好垂直领域里的事情，并把看似平凡的事情...
18564927826 :在职场上如何让自己成为不可替代的人?
卓该弦4991 :答：简单的说，职场中要有你施展不可代替才华的平台。而这个平台的存在是一般人或领导没有能力综合利用的，这个平台提供的机会也不是一般人能够扑捉到的。这样你才有形成不可代替的的展示机会。那么。你要想形成不可代替这个客观存在，首先你的寻找一个具备这个供你展示的企业平台，而这个展示平台不是每一...
18564927826 :努力做一个不可替代的人
卓该弦4991 :答：他或许不能成为那个在舞台中耀眼的存在，甚至因为某些原因连登台演出的机会也没有，但我相信舞台下的他肯定不会垂头丧气，鼓掌喝彩的观众中也绝对有他的身影，因为没有人会想成为一个随时可以被抹去的人。教会学生“努力做一个不可替代的人”，也督促我们自己做这样的人。教学相长，说的不就是如此吗...
18564927826 :如何成为职场中不可取代的人?
卓该弦4991 :答：所以想要不被裁员，相比于期望老板“有良心”，真正重要的，是让自己成为那个办公室里不可替代的人。怎么做？选择一个好行业，找到一份好工作，最后在那个好老板的手下干活。废话？并没有，这句话里面，学问大着呢~作为一个在传统制造业待过两年，然后又放下一切，转行进入新媒体圈的人，我想说，...
18564927826 :怎样把自己打造一个不可复制或不可替代的人
卓该弦4991 :答：很多成功人士的经验告诉我们这样一个真理：只有经历艰难困苦，才能取得成功，才能获得幸福；没有艰苦奋斗，就没有成功。要想取得成功，就不能沦为薪水的奴隶，而应该学会主动工作，在没有人监督、要求的情况下，自觉并出色地完成本职所要求的事情。在这个竞争异常激烈的时代，只有主动才能占据优势地位，被动...
18564927826 :在职场上,什么样的人是不可替代的?怎样成为这样的人?
卓该弦4991 :答：仅有使用价值并无法做到无可取代，由于你能做出来使用价值他人也能做到。无可替代的事儿非常少，例如爸爸妈妈，唯一性，无可取代。例如，你跟别人的一起经历产生的美好回忆，那也是无可替代的。 假如此人不在乎从前的历经，追忆，不在乎父母感情，那即便是唯一性的，也是可以取代的。由于不在乎这种，说...
“你不是要做一个单纯优秀的人，而是要做一个不可替代的人！”
对这句话，一般来说，我想多数人可能会这样理解——不但要优秀，而且要有自己无人能及的独到之处，讲的再白一点，就是自己在社会上的作用无人可以替代。
这话当中毫不掩饰地喷发出一种勃勃野心。当然，有志气是值得肯定的。但是，如果从上述这个意义去看，一个人假如不是在某方面的绝世天才，要做一个“不可替代的人”恐怕是不可能的。因为一般来说，这个世界上似乎没有哪一个位置是非某人莫属的。酒楼服务员可以找到人替代，主管可以找到人替代，总经理也可以替代，市长、省长以及总统都可以替代。人们常说，地球不会因为没有了哪一个人就会停止运转。讲到本事，正所谓“山外青山楼外楼”，你能干，有人比你更能干；你优秀，有人比你更优秀；你合适，有人比你更合适。如果有人总是一天到晚念念不忘要比别人优秀，苦苦地挣扎着企图在职场中做一个不可替代的人，他一定会活得很累，那无异于自寻烦恼。
然而，就个体的人的存在而言，每一个人又都是独特的，每一个人都与众不同，这个世界不存在两个一摸一样的人，就算双胞胎也在会在某些方面有着明显的差异。如果从这个意义上去看，每一个人本来就是独一无二的，都是“不可替代的人”——
父母心目中，你无可替代；亲人心目中，你无可替代；爱人心目中，你无可替代。
年轻人追星，一些人喜欢明星A，一些人喜欢明星B，另一些人喜欢明星C……在疯狂的粉丝心目中，偶像是“不可替代的”，就像一句流行的广告词所说的：喜欢你，没道理！
粤语说“人夹人缘”，意思就是说相互投缘的人方能成为朋友。甲和乙成为知己，彼此欣赏，推心置腹，无话不说，在各自的心目中，彼此都是别人“不可替代的”。这当中未必仅仅因为共同的兴趣爱好，未必仅仅因为一致的价值观，未必仅仅因为才华，未必仅仅因为财富，未必仅仅因为社会地位，未必仅仅因为人品，也未必仅仅因为性格的吻合或互补，或者当中糅合着各种因素，又或者与上述的某些因素完全无关——这往往相当复杂，以至我们无法说得清楚，只可意会，不可言传。无奈之中，我们只好用一个玄妙的“缘”字来“一言以蔽之”。
所谓“缘”，就是命运中相互纠缠的千丝万缕，剪不断理还乱。
一节残缺的树根，也许因为残缺得与众不同，经根雕艺术家之手施以一番“点石成金”之术，成为无法复制的艺术品；不少废旧物品，也许因为它们各自在某些方面不同的独特之处，匠心手巧的艺人脑海里灵光一闪，便成就了一番“腐朽化神奇”，使之焕发出创意的光辉。在人与物之间，在人和物各自的内部，我似乎看到了“缘”飘忽的影子。
其实，每个人各自都总有那么一些“天生的特点”，这些特点与各个人的本体可以说是一种“缘”的关系。不是么？这些特点与你没有“缘”的话，怎么会出现在你的身上？如果你发现并善于利用这种关系，努力将其发挥到极致，你就会显示出一种独特的存在意义或价值。所以我觉得，所谓“人贵有自知之明”，就是你既不要自视过高，也不要妄自菲薄；不但要“向外”观察，学习别人；更要“向内”审视，发掘自己。通过“内”与“外”的比较，除了找出自己的不足之处，更要发现自己的“与众不同”，并对其中的积极因素加以提炼，或者努力创造条件，或切实把握机遇，化消极为积极，使之成为自己的亮点甚至品牌——每个人都可以成为自己的艺术家，每个人都可以成为自己的匠心艺人。
正所谓“人无弃人，物无弃物”，天地孕育并包养万物，万物各有自己的奥妙之处。这个世界之所以可爱，是因为它多姿多彩。花开有其艳丽，草绿有其清新，虎啸有其威严，鸟鸣有其婉转……无需妒羡“优秀”，也不要鄙视“平庸”；不必仰视“高贵”，也切莫俯视“卑微”。
卓该弦4991 :答：01 长板理论 找到不可替代的价值相信很多人小时候都听说过“木桶理论”，它告诉我们在学习中需要找到你的短板，补齐它，你的总成绩才会提升。 在学习时期，木桶理论也许是非常奏效的，每科设置的最低分数保证了我们对于这个世界的基本认知和综合能力。 但是在工作阶段，特别是互联网时代，找到短板就显得...
卓该弦4991 :答：只要有专长，任何人都可以变得很重要，变得不可取代。（1）成为不可缺少的人。公司里，老板宠爱的都是些立即可用、并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公...
卓该弦4991 :答：如何成为不可替代的人？1、要拥有高超的技术。2、要让自己有多方面的能力。比如我现在一直在追求写作，在进行电脑学习，或者在进行机器人的研究，这都是把自己磨成不可替代的一份子。3、让自己形成强大的朋友圈。这就需要自己维护很多关系。4、刚开始不会就先模仿别人，让自己装成优秀的人，让自己拥...
卓该弦4991 :答：你的地位很快就会被下一个人取代，这就是职场的规矩，这就是人生的规则，要不想让别人取代自己，只有努力的去拼搏学习，不断的提升自己；我想告诉你，在工作中没有人可以做到无可替代，说的直白一些，地球离开谁都照样转，也不要有这种想法，始终记住你只是个打工的，想做到无可替代，或许只有当老板...
卓该弦4991 :答：如果说专才可以成为某一个领域的领军人物，可以把某一项技能做到极致、发挥到极致，就像“卖油翁”里描写的超级技能：让油可以从一枚铜钱的孔中穿过，而铜钱不沾一滴油。可见技能之精湛，的确不是一般人所能为。这也可以说是“熟能生巧”的缘故。可见专才只要做好垂直领域里的事情，并把看似平凡的事情...
卓该弦4991 :答：简单的说，职场中要有你施展不可代替才华的平台。而这个平台的存在是一般人或领导没有能力综合利用的，这个平台提供的机会也不是一般人能够扑捉到的。这样你才有形成不可代替的的展示机会。那么。你要想形成不可代替这个客观存在，首先你的寻找一个具备这个供你展示的企业平台，而这个展示平台不是每一...
卓该弦4991 :答：他或许不能成为那个在舞台中耀眼的存在，甚至因为某些原因连登台演出的机会也没有，但我相信舞台下的他肯定不会垂头丧气，鼓掌喝彩的观众中也绝对有他的身影，因为没有人会想成为一个随时可以被抹去的人。教会学生“努力做一个不可替代的人”，也督促我们自己做这样的人。教学相长，说的不就是如此吗...
卓该弦4991 :答：所以想要不被裁员，相比于期望老板“有良心”，真正重要的，是让自己成为那个办公室里不可替代的人。怎么做？选择一个好行业，找到一份好工作，最后在那个好老板的手下干活。废话？并没有，这句话里面，学问大着呢~作为一个在传统制造业待过两年，然后又放下一切，转行进入新媒体圈的人，我想说，...
卓该弦4991 :答：很多成功人士的经验告诉我们这样一个真理：只有经历艰难困苦，才能取得成功，才能获得幸福；没有艰苦奋斗，就没有成功。要想取得成功，就不能沦为薪水的奴隶，而应该学会主动工作，在没有人监督、要求的情况下，自觉并出色地完成本职所要求的事情。在这个竞争异常激烈的时代，只有主动才能占据优势地位，被动...
卓该弦4991 :答：仅有使用价值并无法做到无可取代，由于你能做出来使用价值他人也能做到。无可替代的事儿非常少，例如爸爸妈妈，唯一性，无可取代。例如，你跟别人的一起经历产生的美好回忆，那也是无可替代的。 假如此人不在乎从前的历经，追忆，不在乎父母感情，那即便是唯一性的，也是可以取代的。由于不在乎这种，说...
