主播签合同辞职要赔违约金吗
更新日期：2024.05.17
法律分析：只要合同有约定就需要承担违约金。如果双方签订的是劳动合同，那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈，劳动者就不需要支付违约金，试用期劳动者只需要提前三天支告知公司，就可以解除劳动合同。(劳动合同法中有规定，除用人单位为劳动者提供费用进行专业技能之内的培训和签订保密协议可以在合同中约定劳动者违约要承担违约金外，其他情况不得约定劳动者承担违约金)
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
东彼匡3143 :答：一、主播签合同辞职要赔违约金吗 1、主播解约不一定要付违约金。需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况而定。合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。而按照法律规定情形解约的则不算违约，不需要支付...
东彼匡3143 :答：签约主播不播了需要赔钱。1、主播如果违反合同的约定，在合同有效期内不按规定的时间进行直播的，网络主播就会构成合同违约，需要赔偿违约金；2、如果双方签订的是劳动合同，那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈，劳动者就不需要支付违约金。如果签约主播在合同期内不按约定播出，根据双方签订的合同...
东彼匡3143 :答：综上所述，主播签了合同之后辞职是否要赔偿违约金，需要看具体的情况的，不是说辞职就一定要赔偿违约金，如果是法律规定的解约情形就不算是违约的，双方协商一致解约，也不算是违约的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当...
东彼匡3143 :答：对违约金没有约定，或者是约定不明确的，需要根据对方的违约给造成的具体损失计算违约金。损失不好计算的，也可以按照违约方因违约所得的利益数额来进行计算违约金。综上所述，双方可以约定违约金的赔偿数额，也可以约定因违约产生的实际损失为赔偿数额。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民...
东彼匡3143 :答：如果签订的不是劳动合同，可以协商解除，但一般要承担违约责任，具体如下：1、如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。2、如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。3、签约了主播合同毁约后果是会承担相应的违约金，对于双方有约定的就可以按约定的条款来进行支付，...
东彼匡3143 :答：法律分析：可以，提前三十天提交书面的辞职信就可以了，不需要承担违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
东彼匡3143 :答：一、主播签了劳动合同，其中有服务期约定的，服务期未满，辞职可能要承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动...
东彼匡3143 :答：综上所述，不同国家和地区对于合同违约金的规定可能有所不同。因此，最好在签订合同之前，咨询专业的法律咨询机构或律师，以确保合同的违约金条款符合当地的法律法规，并保护各方的权益。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...
东彼匡3143 :答：综合所述，主播签合同辞职一般不需要赔违约金，具体情况需要根据合同约定和实际情况来判断。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当...
东彼匡3143 :答：这个要看人家公司是不是认真了？如果认真的话，你得给人家违约金，因为这是合法的，合同里边有这条规定，所以说，如果不想给他违约金的话，这些是可以的，那要寻找他对你不利的证据，比如说拖欠工资，不给交社保，这些都是可以不给他违约金，还要让他赔偿你的损失 ...
