公司招主播可以有哪些渠道？
更新日期：2024.05.17
其实现在的各种途径方法比较多，不同渠道方法招到的人有不同的特质，我也不是很了解，可以尝试以下方法:
一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找 来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆 盖范围。
二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬；
三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。
四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。
五、夜店营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、 性格开朗。
网络媒体啊！
好像有个叫 买萌模卡 的软件可以找主播工作 公会可以招主播。
我朋友是做主播的，好像是在买萌模卡找的工作。里面的公会挺多的，还都挺大
18734894340 :微信视频号公会如何招募主播
陶疤饶5254 :答：2、发布招募信息：在微信视频号平台或其他社交媒体上发布招募信息，详细介绍公会的情况、对主播的要求和待遇等。3、搜罗人才：通过线上渠道或者线下活动等方式，积极寻找符合标准的主播，并建立联系。4、选拔面试：对于申请加入公会的主播，可以通过面试、审核等方式来选拔和筛选人才。5、签约入驻：确定合适的...
18734894340 :如何招收主播?
陶疤饶5254 :答：注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网...
18734894340 :直播经纪人如何招聘主播?
陶疤饶5254 :答：针对这一部分意向我们要做的就是包装自己，把公司实力个人运营能力展现出来，因为可能她们懂得比你自己还多，聊这一类主要就是能提供的东西，比如更高的待遇，资源卡热门位扶持，运营帮忙管理。4、线下招聘有特色主播 可以在当地去寻找，寻找一些有自己特色的主播，业余歌手，业余演员等，这类人员如果是找到...
18734894340 :主播运营员通过什么渠道招募主播?
陶疤饶5254 :答：这时候如何招募更多的主播成为了许多公司的重中之重。量变引起质变，主播运营就担负起了类似HR的工作了。怎么去找直播界新人和散人呢？第一种：去新手村找（平台会有一些官方的招募活动群，群中不乏有没被签约的）第二种：世界喇叭喊（在某些直播间的贵宾席上总会有几个招募主播的大佬）第三种：朋友...
18734894340 :运营怎么招募主播
陶疤饶5254 :答：可以前往一些招聘网站发布招聘主主播的信息，这里可以将自己对主播的要求一一列举出来，这样也能为自己招募到比较优质的主播。招募主播的渠道多元化，主要有相关的招聘软件、去社交平台、召开线上招聘会、线下招聘会、校园招聘等。不同的渠道有着不同的优势，大家需要根据自身实际，好好去考虑。主播是指“...
18734894340 :现在招主播一般在什么平台招募?
陶疤饶5254 :答：直播人才网啊，专门做直播人才网站的！连很多知名企业都在里面招带货主播，真的可以试试！满意的话，可以给个大大的赞不。
18734894340 :线下招聘网络主播最有效的方法是什么?
陶疤饶5254 :答：最有效的方法还是应该在校园里找，特别是那一种，比较有名的学校里面，帅哥美女比较多的，你在这种学校里找主播也是比较简单比较方便的一件事情。
18734894340 :想找头部主播合作,有哪些靠谱渠道啊?
陶疤饶5254 :答：一般头部主播都会有商务联系方式，可以去找一找⌄他们很多都签了MCN机构，也有自己的团队。
18734894340 :抖音有主播招募吗
陶疤饶5254 :答：抖音有主播招募，招募途径主要有以下三点。招募主播途径：一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆盖范围。二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬；三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些地方的...
18734894340 :老板必看:如何招聘合适的娱乐主播?主播招聘速训课,99%能让你招到主播...
陶疤饶5254 :答：开朗活泼的性格是拉近与粉丝距离的法宝，亲和力是建立良好关系的关键。知识面广是加分项，不仅能与粉丝进行深度交流，还能灵活转换话题，让直播间充满活力。同时，主播要懂得察言观色，及时调整情绪，确保粉丝的满意度。至于招聘渠道与策略，利用各大直播平台的人才库，发布吸引人的职位描述和福利待遇，吸引有...
一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找 来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆 盖范围。
二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬；
三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。
四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。
五、夜店营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、 性格开朗。
网络媒体啊！
主播招募渠道 直播公会入驻入口
好像有个叫 买萌模卡 的软件可以找主播工作 公会可以招主播。
我朋友是做主播的，好像是在买萌模卡找的工作。里面的公会挺多的，还都挺大
陶疤饶5254 :答：2、发布招募信息：在微信视频号平台或其他社交媒体上发布招募信息，详细介绍公会的情况、对主播的要求和待遇等。3、搜罗人才：通过线上渠道或者线下活动等方式，积极寻找符合标准的主播，并建立联系。4、选拔面试：对于申请加入公会的主播，可以通过面试、审核等方式来选拔和筛选人才。5、签约入驻：确定合适的...
陶疤饶5254 :答：注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网...
陶疤饶5254 :答：针对这一部分意向我们要做的就是包装自己，把公司实力个人运营能力展现出来，因为可能她们懂得比你自己还多，聊这一类主要就是能提供的东西，比如更高的待遇，资源卡热门位扶持，运营帮忙管理。4、线下招聘有特色主播 可以在当地去寻找，寻找一些有自己特色的主播，业余歌手，业余演员等，这类人员如果是找到...
陶疤饶5254 :答：这时候如何招募更多的主播成为了许多公司的重中之重。量变引起质变，主播运营就担负起了类似HR的工作了。怎么去找直播界新人和散人呢？第一种：去新手村找（平台会有一些官方的招募活动群，群中不乏有没被签约的）第二种：世界喇叭喊（在某些直播间的贵宾席上总会有几个招募主播的大佬）第三种：朋友...
陶疤饶5254 :答：可以前往一些招聘网站发布招聘主主播的信息，这里可以将自己对主播的要求一一列举出来，这样也能为自己招募到比较优质的主播。招募主播的渠道多元化，主要有相关的招聘软件、去社交平台、召开线上招聘会、线下招聘会、校园招聘等。不同的渠道有着不同的优势，大家需要根据自身实际，好好去考虑。主播是指“...
陶疤饶5254 :答：直播人才网啊，专门做直播人才网站的！连很多知名企业都在里面招带货主播，真的可以试试！满意的话，可以给个大大的赞不。
陶疤饶5254 :答：最有效的方法还是应该在校园里找，特别是那一种，比较有名的学校里面，帅哥美女比较多的，你在这种学校里找主播也是比较简单比较方便的一件事情。
陶疤饶5254 :答：一般头部主播都会有商务联系方式，可以去找一找⌄他们很多都签了MCN机构，也有自己的团队。
陶疤饶5254 :答：抖音有主播招募，招募途径主要有以下三点。招募主播途径：一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆盖范围。二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬；三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些地方的...
陶疤饶5254 :答：开朗活泼的性格是拉近与粉丝距离的法宝，亲和力是建立良好关系的关键。知识面广是加分项，不仅能与粉丝进行深度交流，还能灵活转换话题，让直播间充满活力。同时，主播要懂得察言观色，及时调整情绪，确保粉丝的满意度。至于招聘渠道与策略，利用各大直播平台的人才库，发布吸引人的职位描述和福利待遇，吸引有...
