为什么现在中小学女教师越来越多？
1、教师待遇差，男生不愿当教师。
近几年教师待遇虽有所提高，但年轻男教师靠工资收入难以养家糊口。农村地区刚就职的教师每月打卡工资2000多元，十年教龄打卡工资3000多元，若男教师结婚生子，靠二、三千元的工资难以维持生计，更谈不上买房买车。男生大学毕业不愿考教师资格证，而没有教师资格证就不能参加教师招聘。
2、女性适合当教师。
中小学教师最大的缺点是工资低，但也有很多优点:上班时间固定，工作稳定，有双休，有寒暑假，便于照顾孩子及家庭。女教师成家后，老公挑起养家的重任，经济压力少，女生大学毕业后大多选择当教师。
女教师越来越多，男、女教师比例严重失衡并不是好事，学校女教师多了，学校安全管理难，学生缺少阳刚之气。学校阴盛阳衰，不利于学生健康成长，希有关部门制定措施，改变男女教师比例失衡，吸引优秀男生从事教育事业。
女老师比较细腻，对学生比较亲切，耐心，不怕繁琐，教师这个职业普遍被认为适合女性。
2、教育行业的思维方式、管理模式、工作方法、教学要求、评价标准等等，都有利于女性者胜出。学校相对来说是一个比较封闭的地方，和外面的接触比较少,每天两点一线的生活方式，女教师更容易适应这种相对比较简单的生活。男教师呢，常常想的比较多，比较高，不容易满足教学这个现状。
教师工作很稳定，女生追求稳定的工作，所以越来越多的女性愿意读师范上大学，选择当老师。男教师更富有挑战和冒险精神。在思想上，在这样封闭的空间长时间工作和生活会感到束手束脚，会感到压抑，感到发挥不了自己渴望创造创新的热情。这种想法会让他们失去工作的积极性和热情
4、教师待遇普遍低，升职空间不大，社会认同度低，男教师与生俱来在社会传统环境中，背负着一种养家的责任，这种责任驱使他们想要拥有雄厚的经济实力，想要去创业，去外面闯一闯。
教师社会地位太低！虽然工作稳定，但一般女孩看不上，女孩的母亲觉得没面子，找个像样的妻子很困难！教师待遇太低！现在大多数女子嫁人，丈母娘常常狮子大开口，不仅要房要车，彩礼钱也不少，一个教书匠一辈子也赚不回。男子中小学教书就没出息，低人一等，哪个姑娘会喜欢？
教师工作如温水煮青蛙，不温不火，男子志在四方，需要具挑战性的工作！一辈子孩子王是没志气的表现，在万不得已的情况下，哪个男子自己甘拜下风，成为朋友们的笑柄？
女子则不同！谁也不指望女子光大门楣，出人头地！女子只需安安全全地生活，稳稳当当地工作，在家能相夫教子，在外能安安静静做事，有一份职业，有一份充实，这样的女教师常常是中等收入男白领的最佳追求者，所以女老师大多嫁的好。
主要原因有：1、女孩更适合中小学教师岗位。对于少年儿童的教育，尤其是小学教育，更需要耐心和关心。相对而言，男生较为粗心大意，而且对人不够体贴关心，而女生具有亲和力、耐心与爱心。因此，女孩更适合中小学教师岗位。
2、男生一般不愿意选择中小学教师。许多男生认为中小学教师工作琐碎而具体，属于重复性劳动，没有挑战性与成就感，因此男生更愿意选择具有挑战性的工作。
因为中小学教师这个工作跟适合女性。
这个社会就是这样，女人的工资可以低一些，因为结婚的彩礼钱不需要她们出。彩礼、房子、车子都由男方置办。女人在经济方面的压力要小得多。所以女人可以找一个既体面又轻松的工作。教师就是这样的工作。
而男人为了彩礼房子车子，都想办法挣大钱去了，当中小学老师娶媳妇有难度。
蒋宗亭5055 :答：资格证 但是针对于现在的生活开销而言，教师的待遇有待于进一步提高。而且由于男人在家庭中扮演经济支柱的角色，因此选择工作的时候往往会对于工资的待遇会进行考量，薪资低自然会选择其他工作。那多数女老师在婚后，由于自己的家人从事其他的行业，因此家庭的经济压力相对于较小，另外对于从事教师行业而言，...
蒋宗亭5055 :答：女人是不同的！谁也别指望女人光大门楣，出人头地！女性只需要生活在安全和有保障的环境中，坚定地工作，能够在家里互相教导，在外面安静地工作，有一份工作和一份完整的工作。这样的女教师通常是中等收入男性白领的最佳追求者，所以他们中的大多数人婚姻都很好。我是一名小学男老师，在底层教了一年，一...
蒋宗亭5055 :答：小学老师和中学老师中女老师比较多，而大学老师男老师比较多，是因为男的普遍比女的聪明，所以会出现这种差异。另外不同阶段对学历要求不一样，男的也不屑当小学老师，赚的少，不够养家
蒋宗亭5055 :答：因为对于年龄更小的孩子而言，需要温柔耐心的教导。而高中已经长大了，高中毕业已经是成年人了，就没有那么轻松简单了。男性的大脑更灵活，行动力也更为强大，所以高中之后的老师男性居多。
蒋宗亭5055 :答：现在一些地方的中小学教师确实是女教师多，男教师少。特别师范院校找工作的时候，男生应聘就相当于已经得了国家奖学金。招聘学校的领导一看是男生眼睛都冒金光。女教师多男教师少有几点原因，但是最近几年发现有所改变，未来会越来越好。一、以往教师工资低，待遇差，没有社会地位由于社会的原因，有很长一...
蒋宗亭5055 :答：在我们看来教师是一份崇高的职业，教书育人、桃李满天下；教师也是一份令人羡慕的工作，跟着学生一起享受假期，每年还有带薪寒暑假，可以有更多的时间陪伴孩子、家人。然而并不是人人都愿意成为老师，有家长发现孩子在中小学时期遇到的老师大多是女老师，有些学校几百名老师，只有几十个男老师，女老师跟男...
蒋宗亭5055 :答：为什么现在在中小学，都是女性教师偏多？记得我读书的时候，小学，初中，甚至高中的女老师都比男老师多。现在这种趋势并没有缓解。根据相关数据，小学女教师占所有教师的比例最高，达到57.9%，初中女教师占52.1%，高中女教师占49.4%。可见中小学女教师比男教师多。从局部来看，男女教师比例失调更为...
蒋宗亭5055 :答：相比于男教师，女教师天生心思细腻，有南信，能够为学生耐心的答疑解惑，而且女教师在吃苦和耐力方面比男性更胜一筹，所以这是最适合的老师。教师是学生进入学校最好的衔接 我们都知道，每一个孩子，从家庭走向社会，接触最多的人除了自己的父母就是老师了，而父母之中，对母亲母爱的继承也恰恰是最多的...
蒋宗亭5055 :答：中小学教师性别严重失衡，是因为女教师比较多，男教师比较少，这个原因就是在教师面试或者考试的时候，男教师他们考过人的数量比较少，可能他们没有很好的能力去教中小学生。
蒋宗亭5055 :答：有的专业甚至一个男生都没有，这就导致我们现在的怪现象，男老师成了学校里的稀有动物，尤其是学校有点体力活时，她们多么盼望有个男老师。通过上面分析，就不难知道为何现在的女教师越来越多，男教师越来越少的原因。尤其在初中小学，教师出现严重的阴盛阳衰现象，令人担心教育出来的孩子会出现这样的...
