养老金上涨4%,定额调整和挂钩调整怎么变?分析31省市调整数据

   更新日期:2024.05.19
养老金调整,要考虑在岗职工平均工资增长/居民消费物价指数;另外也要考虑当前退休人员平均养老金水平。在职职工平均工资方面,上海在岗平均工资达到10338元,北京在岗平均工资9407元,湖南在岗平均工资去年5460元,重庆市在岗职工平均工资6165元,就退休金而言,除了西藏平均退休金超过5000元,北京上海平均退休金超过4500元,内地省市平均退休金一般3000多块钱,养老金替代率不足50%。

去年按照人均增加4.5%的情况下,盘点过去的调整情况

定额调整是所有退休人员统一增加相同金额,不论缴费年限长短,也不论退休金高低,定额调整高低,要体现公平原则,不能过高,也不能过低

去年定额调整排名前五的省市是:西藏、上海、山东、宁夏和西藏;定额调整金额相对较低的是:浙江、江苏、安徽、黑龙江和吉林。

全国平均定额调整金额是50.08元

与缴费年限挂钩,也就是反映工龄长短对养老金增长的影响,从去年各省市具体方案来看,工龄比较值钱的省份是:西藏、青海、北京、江苏、贵州,而上海市取消缴费挂钩。

其中颇受好评的就是江苏省缴费挂钩方案:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.8元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.7元;25年以上部分,缴费年限每满1年,为每月增加4.5元。

缴费15年,增加27元,缴费35年,可以增加15*1.8+10*2.7+10*4.5=99元

分档计算,激励性比较明显。

与基本养老金挂钩:反映养老金水平对增加金额影响,挂钩比较高的是:上海、福建、浙江、海南、新疆;养老金挂钩增加比较低的是贵州0.1%,另外北京是养老金高于5786元的少增加,低于5786元的多增加。

养老金挂钩水平对退休金高的人影响重大,尤其是对机关事业单位退休人员待遇影响很大,理论上养老金挂钩增加越大,对机关事业单位越有利;养老金挂钩增加越小,对缩小企事业单位退休人员差距更有利。

1、定额调整,部分省份还会有下降可能,尤其是过去定额调整超过50元的省份。

2、缴费年限重要性越来越高,要体现长缴长得,激励人们缴费,缴费年限超过15年,缴费会更明显。与养老金挂钩应该是调整的重点。从2016年企业和机关单位统一调整养老金以后,通过挂钩调整逐步消除不同退休人员制度下待遇差距,最终实现养老金并轨,养老金增加1%的省份,大概率进一步降低挂钩。

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  • 18431193728 :养老金“18连涨”!涨幅4%,向5类人倾斜,多领一笔钱,农民涨吗
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  • 18431193728 :养老金上调,各地挂钩调整中,哪个地区的缴费年限更有价值呢?
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  • 18431193728 :2022 年退休人员基本养老金上调 4%,此次上调会给哪些相关人群带来利好...
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  • 18431193728 :2022年退休人员养老金上调政策
    禹虎蕊2911 :答:2022年退休人员养老金上调政策:2022年,我国将继续提高退休人员基本养老金。对于养老金上涨幅度在3%-4%。在调整方式上,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,其中定额调整体现公平原则,挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。为实现基金可持续,养老金改革应精准发力,在提升基金统筹...
  • 18431193728 :2022年退休人员养老金涨幅确定了,4%到底能涨多少?
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