教师的基本工资包括哪些？
更新日期：2024.05.21
教师工资标准
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。
因此，针对不同的教师在工资标准上是不一样的，但是总体会按照这样的标准进行实施。当然，在实际中我们也要根据具体的地区或者是学校的统筹安排为准
15081629161 :定向小学老师工资多少?
羊苏法1077 :答：一、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。二、教龄工资（：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教...
15081629161 :公办教师的基本工资是如何确定的
羊苏法1077 :答：岗位工资（你干啥），职称工资，各项补贴（房补，车补，采暖，工龄）等，绩效工资
15081629161 :教师工资2021教师工资标准是什么?
羊苏法1077 :答：或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。山区补贴 农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。目标考核奖 这个争议是最大的，因为不是全国所有地区都会发放。
15081629161 :教师基本工资和财政工资的区别
羊苏法1077 :答：教师的基本工资底是由财政发放，属于规范性收入，包括薪级工资和岗位工资。财政工资是按照国家工资制度规定的项目和标准，由财政部门统一发放机关事业单位的个人经费，实现收入透明化。
15081629161 :教师调资标准
羊苏法1077 :答：教师工资标准细则 1、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正...
15081629161 :教育部规定教师工资不得低于公务员 教师工资怎样计算
羊苏法1077 :答：一直以来教师的工资都有争议，这个园丁的职业工资究竟有多少呢？其实，在职称制度之下，教师收入分配严重不公平。有的老师任劳任怨工作多年，但由于职称未竞聘上，并没有拿到相对应的工资。那么教师工资包括哪些呢？在我国，教师的工资主要由基本工资、绩效工资、特优津贴、教龄工资等构成。教育部发布《县域...
15081629161 :2022年教师最新薪级工资一览表
羊苏法1077 :答：一、薪级工资标准1、岗位工资(元) 中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资 注:共65级,61-65级工资标准略。 各专业技术岗位的起点薪级工资...
15081629161 :教师工资应该怎样计算
羊苏法1077 :答：教师工资是根据国家公务员的平均工资水平来确定的，教师的工资包含基本工资、教龄津贴和其他补助。中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的还有补贴。根据《中华人民共和国教师法》第二十五条 教师的...
15081629161 :最低工资标准包括绩效工资、班主任津贴、技术津贴吗?教师的加班费怎么算...
羊苏法1077 :答：最低工资标准包括绩效工资、班主任津贴、技术津贴和加班费。工资、薪金所得及大部分应纳入工资总额的福利费，劳动者总的税前收入要高于最低保障工资。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、...
15081629161 :江西教师基本工资包括哪些,江西教师工资待遇规定
羊苏法1077 :答：三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹，我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区(地级市)之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。教师的收入 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1...
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。
因此，针对不同的教师在工资标准上是不一样的，但是总体会按照这样的标准进行实施。当然，在实际中我们也要根据具体的地区或者是学校的统筹安排为准
羊苏法1077 :答：一、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。二、教龄工资（：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教...
羊苏法1077 :答：岗位工资（你干啥），职称工资，各项补贴（房补，车补，采暖，工龄）等，绩效工资
羊苏法1077 :答：或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。山区补贴 农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。目标考核奖 这个争议是最大的，因为不是全国所有地区都会发放。
羊苏法1077 :答：教师的基本工资底是由财政发放，属于规范性收入，包括薪级工资和岗位工资。财政工资是按照国家工资制度规定的项目和标准，由财政部门统一发放机关事业单位的个人经费，实现收入透明化。
羊苏法1077 :答：教师工资标准细则 1、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正...
羊苏法1077 :答：一直以来教师的工资都有争议，这个园丁的职业工资究竟有多少呢？其实，在职称制度之下，教师收入分配严重不公平。有的老师任劳任怨工作多年，但由于职称未竞聘上，并没有拿到相对应的工资。那么教师工资包括哪些呢？在我国，教师的工资主要由基本工资、绩效工资、特优津贴、教龄工资等构成。教育部发布《县域...
羊苏法1077 :答：一、薪级工资标准1、岗位工资(元) 中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资 注:共65级,61-65级工资标准略。 各专业技术岗位的起点薪级工资...
羊苏法1077 :答：教师工资是根据国家公务员的平均工资水平来确定的，教师的工资包含基本工资、教龄津贴和其他补助。中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的还有补贴。根据《中华人民共和国教师法》第二十五条 教师的...
羊苏法1077 :答：最低工资标准包括绩效工资、班主任津贴、技术津贴和加班费。工资、薪金所得及大部分应纳入工资总额的福利费，劳动者总的税前收入要高于最低保障工资。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、...
羊苏法1077 :答：三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹，我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区(地级市)之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。教师的收入 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1...
