最近在找工作，想知道做简历的内容多少篇幅最好？
更新日期：2024.05.29
工作简历内容一页纸最好了。
无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。
实际上，HR在看简历之前，心里很清楚自己在找什么样的简历，很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作，HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此，你的简历不是被阅读，而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好，应聘初级职位，一般一页A4纸的内容足矣。
13496693627 :我是一名毕业的大学生,马上要找工作了,要写一份简历,不知道书写简历有哪...
叔戚蕊4959 :答：1、缺少焦点 成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一 份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说，“什么事情我都能做”， 或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。看看你的简历。你的目标是...
13496693627 :应届毕业生找工作时应如何写简历?
叔戚蕊4959 :答：说到这个，我不得不提及我当初作为应届生找工作时的经历。当时我错过了秋招，没有任何实习经历，拿着干干净净的简历挨家挨户投递。但简历中有一条，现在看来非常加分：大学期间生活费全部来源于稿费等兼职。其实说实话，我大学没做什么正经兼职，无非在星巴克打打工，在学校门口的寿司店帮忙卷寿司，偶尔...
13496693627 :在找工作时的自我推荐中,如何写个人简历?
叔戚蕊4959 :答：比如 擅长于他人沟通 也可以理解为 不擅长长时间做一件枯燥的事情 那么擅长对着事情，对着电脑处理工作的人 其弱点或许就是不擅长和他人打交道 财务 会计跟你本专业相差并不远 你可以说自己在财务 会计方面有所长(比如已经考了CPA或者是ACCA candidate)而计算机应该算是你的其他技能 比如可以在简历的...
13496693627 :应聘简历且看别人是怎么做的
叔戚蕊4959 :答：应聘简历且看别人是怎么做的，企业招聘初步判断一个人是否和岗位匹配。因此，简历就要突出自我特点、自我性格，突出和应聘岗位的契合程度。下面分享应聘简历且看别人是怎么做的。应聘简历且看别人是怎么做的1 晒出形象化的微博简历 最近,毕业于广外英语专业的余博雅因在微博上晒出自己的“完美求职简历”...
13496693627 :一般面试的时候,面试官主要看简历哪些内容?
叔戚蕊4959 :答：无论是看学历也好，看工作经历也好，hr除了看求职者的硬性条件，最看重的还是对方的真诚和态度。简历上是否有错字，履历是否过于夸张这些小细节都是hr考查的关键，求职的小伙伴们也无需因此有压力，实事求是把自己最完美的一面呈现在简历上，相信也一定能赢得hr的倾心，顺利得到面试机会。
13496693627 :58同城上,怎么可以看到别人的求职简历信息呢?
叔戚蕊4959 :答：切换城市后，可以看到所在城市的求职热门职位，还有就是各个职位的大类及其小类，我们想找网页设计类的工作,那么单击，计算机/网络，通信，大类，进入页面后，找到，网页设计，制作，并单击.就可以看到所在城市这个类别下求职简历。3.可以看到求职者的求职职位，性别，年龄，工作经验，以及学历，在同一城市不...
13496693627 :网上找工作投简历有何技巧?
叔戚蕊4959 :答：当人事经理搜索简历库的简历时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到! 3、不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最...
13496693627 :应届大学生找工作,该如何填写自己的简历?
叔戚蕊4959 :答：每一年的毕业季，学生们最关心的就是找工作的问题了，而找工作最重要的就是个人简历，简历制作得好，那你就赢了一半了，那如何才能让你的简历在众多简历中脱颖而出呢？一、基本信息 在这一板块要包含你的个人信息（姓名、学校、学历、成绩、专业等等信息）你还可以加上一些你的出生年月，还有毕业...
13496693627 :HR希望看到应聘者的简历里面有哪些内容?
叔戚蕊4959 :答：一，最好在自己的简历里写上曾经的工作经验。试想一下，如果你是面试官，每天要面试的求职者成千上万，这个时候如果你看到毫无特点的简历，你还有继续看下去的欲望吗？当然没有hr在挑选员工的时候肯定会注重求职者的能力，毕竟hr也不是吃闲饭的，如果给公司招纳的都是没有用的员工，也无法给老板交差...
13496693627 :简历制作对找工作很重要,什么样的简历HR会认为比较好?
叔戚蕊4959 :答：写简历几乎是大部分人求职的第一步，一份好的简历可以极大的提升候选人获得面试机会的概率。作为专业的简历修改官帮助近百人修改过简历，并且也跟很多HR 朋友进行过交流，发现受HR 青睐的简历都具备如下几个特点，1、工作经历、项目经历与应聘岗位具有相关性，且重点突出，个人贡献的价值可以量化 公司招人...
无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。
实际上，HR在看简历之前，心里很清楚自己在找什么样的简历，很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作，HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此，你的简历不是被阅读，而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好，应聘初级职位，一般一页A4纸的内容足矣。
叔戚蕊4959 :答：1、缺少焦点 成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一 份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说，“什么事情我都能做”， 或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。看看你的简历。你的目标是...
叔戚蕊4959 :答：说到这个，我不得不提及我当初作为应届生找工作时的经历。当时我错过了秋招，没有任何实习经历，拿着干干净净的简历挨家挨户投递。但简历中有一条，现在看来非常加分：大学期间生活费全部来源于稿费等兼职。其实说实话，我大学没做什么正经兼职，无非在星巴克打打工，在学校门口的寿司店帮忙卷寿司，偶尔...
叔戚蕊4959 :答：比如 擅长于他人沟通 也可以理解为 不擅长长时间做一件枯燥的事情 那么擅长对着事情，对着电脑处理工作的人 其弱点或许就是不擅长和他人打交道 财务 会计跟你本专业相差并不远 你可以说自己在财务 会计方面有所长(比如已经考了CPA或者是ACCA candidate)而计算机应该算是你的其他技能 比如可以在简历的...
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叔戚蕊4959 :答：无论是看学历也好，看工作经历也好，hr除了看求职者的硬性条件，最看重的还是对方的真诚和态度。简历上是否有错字，履历是否过于夸张这些小细节都是hr考查的关键，求职的小伙伴们也无需因此有压力，实事求是把自己最完美的一面呈现在简历上，相信也一定能赢得hr的倾心，顺利得到面试机会。
叔戚蕊4959 :答：切换城市后，可以看到所在城市的求职热门职位，还有就是各个职位的大类及其小类，我们想找网页设计类的工作,那么单击，计算机/网络，通信，大类，进入页面后，找到，网页设计，制作，并单击.就可以看到所在城市这个类别下求职简历。3.可以看到求职者的求职职位，性别，年龄，工作经验，以及学历，在同一城市不...
叔戚蕊4959 :答：当人事经理搜索简历库的简历时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到! 3、不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最...
叔戚蕊4959 :答：每一年的毕业季，学生们最关心的就是找工作的问题了，而找工作最重要的就是个人简历，简历制作得好，那你就赢了一半了，那如何才能让你的简历在众多简历中脱颖而出呢？一、基本信息 在这一板块要包含你的个人信息（姓名、学校、学历、成绩、专业等等信息）你还可以加上一些你的出生年月，还有毕业...
叔戚蕊4959 :答：一，最好在自己的简历里写上曾经的工作经验。试想一下，如果你是面试官，每天要面试的求职者成千上万，这个时候如果你看到毫无特点的简历，你还有继续看下去的欲望吗？当然没有hr在挑选员工的时候肯定会注重求职者的能力，毕竟hr也不是吃闲饭的，如果给公司招纳的都是没有用的员工，也无法给老板交差...
叔戚蕊4959 :答：写简历几乎是大部分人求职的第一步，一份好的简历可以极大的提升候选人获得面试机会的概率。作为专业的简历修改官帮助近百人修改过简历，并且也跟很多HR 朋友进行过交流，发现受HR 青睐的简历都具备如下几个特点，1、工作经历、项目经历与应聘岗位具有相关性，且重点突出，个人贡献的价值可以量化 公司招人...
