厂务公开的主要载体

   更新日期:2024.06.04

厂务公开主要载体是职工代表大会,通过厂务公开,不断充实和丰富职代会的内容,提高职代会的质量和实效,真正落实广大职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。因而,厂务公开是职工代表大会制度的完善、丰富和发展。充分调动广大职工群众的积极性,完善和健全民主监督和民主管理制度。



厂务公开的内容和形式及维权的主要途径

一、厂务公开的主要内容和形式
厂务公开的主要内容有1、公司重大决策问题;2、公司生产经营管理方面的重要问题;3、
涉及职工切身利益方面的问题;4、与公司领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。厂
务公开的实现形式有职工代表大会和其它形式。厂务公开的主要载体和基本方式是职工代表
大会,其他形式包括各级领导干部会议和段情发布会、厂务公开栏、企业内部信息网络、电
视、平等协商会议、班组民主管理活会、以及墙报、厂务公开简报、民情民意卡、交班会等
形式进行公开。
二、维护职工合法权益的主要途径
1、职工代表大会。通过职工代表大会进一步完善民主评议领导干部制度,坚持集体合同
草案提交职代会通过,职工福利、业务招待费使用情况、集体合同履行情况和公司重大决策
问题,生产经营方面的重要问题,领导班子建设以及“三不让”承诺专项资金使用情况等重
要事项向职代会报告制度。
2、平等协商签订集体合同。由企业方代表,职工方代表按照遵守法律、法规、规章及国
家有关规定;相互尊重、平等;诚实守信、公平合作;兼顾双方合法权益;不得采取过激行
为的原则进行平等协商。协商的主要内容是;劳动用工管理,劳动报酬,工作时间和休息休
假,劳动卫生安全,女职工特殊保护,企业年金和福利,教育和培训,双方的权利和义务,
监督检查和争议处理,合同的保障和违约责任,双方认为协商的其他内容。
3、建立民主信息员队伍。目前,已建立由75人组成的信息员队伍,信息员的主要工作
任务是收集职工的意见,要求和思想反映,及时报告职工队伍的重要思想动态,反映职工的
意见和呼声,为领导掌握情况,科学决策,维护职工的合法权益提供参考。
4、设立热线电话。设立热线电话是主动、依法、科学维权,协助党政组织解决职工群众
最关注、最关心、最直接、最现实的利益问题的一个沟通平台。热线电话设在公司工会工作
部组织民管保障室,并负责对热线电话的记录及分类,交领导阅示,送交有关部门确认核实
后,予以解决或解答。
5、重大事项召开代表团长联席会议。职代会闭会期间需要解决的重要问题,由工会委员
会召集职工代表(团)组长和专门委员会负责人,基层职工代表联席会议协商处理,并向下
一次职代会报告予以确认。
6、职工代表视察。每年由工会组织不同层次的职工代表,对一年来,公司运输任务,经
营目标的完成情况,为职工办实事好事的兑现情况,集体合同履行情况,“三不让”承诺工作
的落实情况,厂务公开等情况进行视察,以确保职代会提出的各项目标的实现。通过以上主
要途径维护职工合法权益之外,公司及站段都建立了劳动法律监督委员会(小组)和劳动争
议调解委员会(小组)来维护企业和职工的合法权益。

  • 18629783001 :什么叫厂务公开?
    赖会婉3222 :答:厂务公开就是把企业重大决策,生产经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。根据有关法规和制度,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。厂务公开的制度关键:厂务公开制度...
  • 18629783001 :厂务公开实施细则
    赖会婉3222 :答:五、厂务公开的实现形式 (一)职代会制度:以报告、说明、方案、决定等方式公开厂务,履行职代会的审查同意或否决、审议决定、评议监督、选举等职权。(二)通报和ü???帷⒊?窕帷⒌痴?で嗔??岬刃问剑???窆??泄毓ぷ髂谌莺突疃?问焦???BR>(三)宣传载体:设置多媒体展示厅、公开栏等文件...
  • 18629783001 :厂务公开建制率是什么意思
    赖会婉3222 :答:厂务公开建制率就是厂务公开建制的占比。厂务公开的内容以关系企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题,以及涉及职工切身利益的问题为重点。除国家法律规定不宜公开和涉及商业、技术机密的问题以外,都要逐项实行公开。
  • 18629783001 :工会推行厂务公开中的作用和任务是什么?
    赖会婉3222 :答:工会要充分发挥自身的组织优势,与有关方面密切配合,认真做好推行厂务公开的工作;(2)切实承担起推行厂务公开的日常工作任务。工会是职工代表大会的法定工作机构,因此工会要积极主动地承担起推行厂务公开的日常工作。从当前看,最重要的是加强职工代表大会制度建设,保证这一厂务公开的基本载体发挥起积极...
  • 18629783001 :厂务公开的主体是什么
    赖会婉3222 :答:法律分析:企业是实行厂务公开的主体,企业的主要负责人,一般为企业法定代表人,或是其委托担负企业经营管理责任的领导,是企业实行厂务公开的责任人。法律依据:《山东省厂务公开条例》 第四条 实行厂务公开应当遵循合法、真实、及时,维护职工合法权益和促进单位发展稳定相结合的原则。实行厂务公开应当保守...
  • 18629783001 :社区部厂务公开实施办法
    赖会婉3222 :答:把社区改革和发展的难点、职工群众关系的热点和廉政建设作为厂务公开的重点。调动职工的积极性、创造性。三、组织领导 成立社区厂务公开领导小组,党总支书记、经理**任组长,副经理、工会主席“秘书工作”任副组长,社区所属各单位主要负责人为成员。领导小组下设厂务公开办公室,具体负责厂务公开的日常工作...
  • 18629783001 :党务公开一般采取什么方式
    赖会婉3222 :答:党务公开可以与政务公开、厂务公开、村(居)务公开、公共事业单位办事公开等方面的载体和平台实现资源共享的,应当统筹使用。有条件的党的组织可以建立统一的党务信息公开平台。法律依据:《中国共产党党务公开条例(试行)》第十六条 党的组织应当根据党务公开的内容和范围,选择适当的公开方式。在党内公开的...
  • 18629783001 :如何做好以厂务公开为主要形式的职工民主管理工作
    赖会婉3222 :答:被誉为“基层职工群众的伟大创造”的厂务公开民主管理制度,就是在实践中产生和发展起来的加强企业党风廉政建设的重要制度。实践证明,厂务公开民主管理是加强群众监督、促进党风廉政建设、加强企业党组织建设和领导班子建设、密切党群和干群关系的重要载体和有效制度。深入推行厂务公开民主管理,全面落实职工的知情权、参与权...
  • 18629783001 :2017年企业厂务公开实施方案
    赖会婉3222 :答:1.4项目部是厂务公开的重点。 2 厂务公开的主要内容 2.1企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案,兼并、破产方案、重大技术改造方案,职工分流、安置方案等重大事项。 2.2企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,大额资金的使用...
  • 18629783001 :《厂务公开六项制度》
    赖会婉3222 :答:“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全心全意依靠职工办好企业,以职工代表大会为基本形式,以公开办事制度,深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容,促进企业的改革、发展和稳定为目的,坚持内容和形式的统一,认真组织职工参与改革和管理,让职工知情、夯实当家作主的基础,听职工议事、...
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