有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的？
一入职场深似海。职场如战场，套路就登场。
上班这么多年了，同事们的小心机也是见过无数，职场小白可能刚入职场还处于一脸懵逼的状态，那么我来说说我所见过哪些职场套路，是同事之间永远不会让你知道的那些事。
1职场里的小帮派
这个每个在职场的人都会深有感触，即使办公室里的人数屈指可数，也照样能够三分天下，小帮派该立则立，不会因为任何人的出现或减少对它有影响。但是，小帮派对于我们这些职场小白来说，打击性就太大了。
比如领导那里的一些及时消息，小帮派早就弄到手，等你知道的时候好处都已经让人家占好了。而你还在那傻乎乎的琢磨怎么回事 。
办公室里谁和谁的关系比较亲疏都是很有说法的，千万别每天都是麻木的认为办公室就安全，一不小心就会被那些小帮派排挤，到那时候可就难受了 。
2不要乱说话
这个是职场的大忌，很多人都有一个共同的毛病，那就是乱说话，口无遮拦。尤其有的人还掉以轻心的说领导坏话，我记得我之前有个同事就是这样子，也是刚来上班的，业务能力很强，但就是喜欢爱嚼是非，让我觉得戏剧性的一幕就是，她和一个同事讨论领导的个字，谁承想那个同事是领导家亲戚，谁也没告诉过他这件事，算是搬起石头砸自己的脚。
3千万别急于展露锋芒
职场上，想要在人群之中混得开，就要懂得低调处事，不要太过招摇，容易引起其他人的妒忌和公愤，让很多同事把你当成了敌人。
团队中有了功劳，要懂得和大家一起分享，而不是吃独食。请人帮忙，懂得分享利益，给出好处。
枪打出头鸟，树大招风，不强出头，在你没有足够的实力之前，没有必要为了一些小事而义愤填膺，弄得大家不欢而散，没有任何的意义。
懂得隐藏自己的实力，不要过早地暴露自己，不要轻易亮出你的底牌。不要把情绪挂在脸上，要懂得隐藏自己内心的想法，不然一旦情绪失控，就容易被人挑唆，做出一些后悔的事情。
别老是显摆自己，容易引起同事和上司的反感，到最后把你给孤立了，要懂得低调内敛，不要引起别人的排挤和围攻。
4永远不要以为干得多就能升职
千万不要埋头苦干，以为干得多就能升职，就能被重视。“酒香不怕巷子深”的时代早就远去了，现在连三岁小孩子都知道“会哭的孩子才有糖吃”。
努力并没错，但不能只知道努力，还要表现出来，让领导看到我们的努力和成绩，这样才能被对方认可。
5邀功甩锅
一个项目大家都在负责，如果不懂得及时反馈，即使项目你承受了大部分的工作量，还是很容易让领导觉得，整个项目下来你并没干多少事。
6永远不要告诉别人你有副业
做副业，是一件很骄傲的事，很多人实在忍不住不得瑟、不炫耀。
只是，你这一得瑟，别人难免会这样想——“大家本来工资差不多，现在你小子多了一份收入，好TM心里不平衡啊！”
以上就是职场中的一些套路，各种心机堪比宫斗剧一样的惊险，所以我觉得在工作中一定要掌握好自己的方向。
1细心！细心！细心
同事在说什么的时候，一定要认真听，没准就是对你有用的信息。
2要和群
即使你再有才能再有能力，也一定要和群，提高点情商，学会说话，不会说也要记得说话之前过脑子，要不后果真的很严重。
3不张扬不卑不亢不做老好人
有自己的性格，但是不做特殊，特殊了容易被人盯上。被欺负时也别懦弱，欺负人的一定都对软柿子下手，被欺负一次不反抗，下次还欺负你。职场老好人没有好下场，该强硬就一定要强硬。
反正，职场就是如此的惨烈，我希望就特别喜欢在家办公，少去了好多的麻烦。
1.不应太情绪化和同事和领导相处，不能太过于情绪化，喜怒哀乐写在脸上本就容易让对方抓住软肋利用，再者说要是太容易情绪化，难免会引起别人的反感，在别人心里的印象很容易一落千丈。人有负面情绪是很平常的，那有些人会收敛起自己的负面情绪，以和为贵。但有些职场新人，心思都挂在脸上，不满意直接摆出来，这是很不成熟的体现。
2.重视私下社交，平时通过工作交流是非常好的，促成关系最好的方法还是私下相处，这算是一条捷径。那如果团队聚会频次没有很高，你就可以利用好午饭的时间让自己参与这个比较轻松的人际关系氛围，展开适当的社交对我们来说非常有必要。
3.及时复盘总结，懂得及时复盘，然后不断提升总结，这样个人能力才会不断提升自己，比方说回顾目标，定下自己的目标然后找到自己的不足，以及构想出下一次能做的更好的方法。第二条就是分析原因，不管实际结果如何，分析一下哪些地方做的好还是做的不好，这样在下次做的时候不仅会更高效，还算是查漏补缺的一种方法。第三条就是制定计划，让自己下一次做的更好，这一点就更加重要。
4.少谈私事和同事相处，切忌轻轻松松的就掏心掏肺，职场是工作场所，说太过于私人的话题本就不行，那如果管不住嘴，也很容易吃大亏。
每个人与上级领导之间的关系，是不愿意告诉你的，尤其是他自己的工资。
葛斩歪1745 :答：在职场中，有什么事儿是别人不愿意告诉你的，同事不愿意告诉你的，比如说这个同事是你领导的亲戚，他不愿意告诉你。说错勿怪，希望对你有帮助。
葛斩歪1745 :答：支持和赞扬，从而更好地完成自己的工作。总之，职场上有很多套路，这些套路是人们通过长期积累、实践和经验总结的，主要是为了能够更好地完成自己的工作、提高职业地位和收入、得到同事和领导的赞誉和信任等目的。当然，采取何种职场套路需要在一定的道德和法律范围内，不违反公司规定和职业道德准则。
葛斩歪1745 :答：因为，如果有同事告诉你了，说明同事经历过，也就是说告诉你的同事犯了或者被职场套路了，那是一件丢人的事情。当然职场上充满套路，第一就是老员工故意给新员工献殷勤，打探消息和有没有背景；第二就是老员工欺负新员工；第三就是领导作威作福，有一些还可能存在不道德的潜规则。
葛斩歪1745 :答：因为“教学学徒，挨饿了大师”，每个人都了解，更不用说，在同一家公司，彼此有潜在的竞争关系。那一轮将帮助每个人都会杀死自己的人不会告诉你关于十大工作场所的例程。同事不会死于你的十大“工作场所惯例”。个人情感是工作场所的禁忌，有些人总是在脸上写一个愤怒和悲伤。例如，如果他们不来，他们会...
葛斩歪1745 :答：虽然每个职场环境都有其独特性，但以下职场套路是你应该注意的：盲目地做一个好人：在职场中，要谨慎选择帮助同事完成任务或承担额外的工作。有时，这会让你负担过重，甚至影响你自己的工作表现。2. 谈论薪资和福利：和同事交流薪资和福利可能会导致一些不必要的麻烦，甚至让管理者觉得你是一个麻烦制造者...
葛斩歪1745 :答：第八种套路，经常找借口向领导沟通汇报，从来不提起一块工作的同事 很多工作都需要同事之间的合作，有的人就表现得过于自私，可以合作做事，却不可以合作汇报。经常找领导汇报工作，去闭口不提同事的努力付出。这种人我们要加强防备。我们也要想办法把自己的努力告诉领导，猫有猫道鼠有鼠道，反正大家都是...
