请问我是因工伤而导致车祸，伤残十级，能否申请工伤鉴定，可以的话能够评为几级？
更新日期：2024.05.17
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
1、上下班的路上发生交通事故视为工伤，有交通事故认定书。
2、出差的路上受到交通事故视为工伤，同上。
3、参加集体活动的路上受到交通事故视为工伤，同上。
4、你受伤部位，如果交通伤残鉴定是十级的话，工伤不会低于10级的。
可以申请，但是具体等级要以专业鉴定机构的鉴定结果为准。
可以申请工伤鉴定。
在生产、工作中遭受意外事故的劳动者或职工是可以按工伤来提出赔偿补助金的！
大概有567级吧
15038771452 :交通事故工伤,伤残一次性补助金谁来赔付?可以同赔吗
井甄德1780 :答：如果是在重庆地区，工伤与交通事故是可以双赔的。因此，双方的赔偿 是不受任何影响的，也就是说工伤保险仍然需要赔付一次性伤残补助金，如果是参加了工伤保险，此项赔偿款由工伤基金直接支付即可。
15038771452 :车祸工伤单位怎么赔偿
井甄德1780 :答：法律分析：根据我国法律规定，交通事故认定为工伤的，赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体...
15038771452 :我上班路上出了车祸即是工伤也是事故,现在距骨骨折,能否去做伤残鉴定构...
井甄德1780 :答：1、上班路上出了车祸即是工伤也是事故，现在距骨骨折，如果不是你的主要责任的话，交通事故赔偿后，可以去进行伤残鉴定，可以评上十级的，用人单位要支付你工伤伤残的待遇的。但是医疗费等交通事故已经获得赔偿的，用人单位不用再支付的。2、参考依据：《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》...
15038771452 :...我是在上班时间出的车祸,做了工伤鉴定,也属于工伤。车祸伤残...
井甄德1780 :答：你的情况，工伤保险部门是不会给你多少的，因为你已经领取了交通事故得到的赔偿，工伤保险只承担交通事故处理不足的部分，不会给你重复赔偿的，九级工伤是你九个月的工资，这个工资是指你的伤前12个月的平均缴费工资，并非你的实际工资。并且不得超过当地社会平均工资的300%。
15038771452 :我在上班途中遇到车祸,已被认定工伤.锁骨骨折和颅骨骨折,伤残能定几级...
井甄德1780 :答：而你现在的伤残等级还没确定,所以要先去要求做伤残鉴定,如构成了伤残,应当给予工伤津贴.一、关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。二、工伤伤残待遇为：1-4级：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人...
15038771452 :我工伤是交通事故,当时我用了医保卡,我以后可以做工伤伤残鉴定吗?
井甄德1780 :答：可以的，交通事故的伤残鉴定可以出院后3个月后前往鉴定机构鉴定。工伤伤残鉴定可以等交通事故处理完后，携带原件或复印件盖章前往工伤伤残认定。
15038771452 :上班途中交通事故,以被认定工伤,伤残鉴定九级.我是江苏泗洪人请问按标...
井甄德1780 :答：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个...
15038771452 :您好出车祸后 是劳动鉴定 还伤残鉴定呢?
井甄德1780 :答：你好 这要看你走的是工伤赔偿，还是侵权人身损害赔偿了，如果交通事故符合工伤认定条件，建议在走工伤认定时，同时走交通事故赔偿，可以双份赔偿。以上回答，若能帮到您，请点赞、采纳、评论。
15038771452 :我车祸属于工伤肇事司机赔偿我了公司还有什么赔偿的吗?
井甄德1780 :答：不是所有车祸都是工伤，要交警出具的事故责任认定书，然后走工伤申报流程，确定是工伤的 1、医疗费：工伤基金（车祸由肇事方赔付）2、治疗期间的工资（误工费）：公司全额支付（车祸由肇事方赔付）3、伤残津贴：工伤基金，工伤科指定的地方做伤残鉴定+伤残级别 4、医疗补助金：工伤基金，解除劳动关系时+...
15038771452 :职工上班途中发生车祸,认定为工伤,伤残监定为十级,对方司机付全责,社 ...
井甄德1780 :答：建议由肇事方赔偿，交通事故赔偿比例要高些！单位赔偿的话安装如下规定：在上班途中发生交通事故，对方负全责的，属于工伤，在交通事故赔偿的同时可以享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
1、上下班的路上发生交通事故视为工伤，有交通事故认定书。
2、出差的路上受到交通事故视为工伤，同上。
3、参加集体活动的路上受到交通事故视为工伤，同上。
4、你受伤部位，如果交通伤残鉴定是十级的话，工伤不会低于10级的。
可以申请，但是具体等级要以专业鉴定机构的鉴定结果为准。
可以申请工伤鉴定。
在生产、工作中遭受意外事故的劳动者或职工是可以按工伤来提出赔偿补助金的！
大概有567级吧
井甄德1780 :答：如果是在重庆地区，工伤与交通事故是可以双赔的。因此，双方的赔偿 是不受任何影响的，也就是说工伤保险仍然需要赔付一次性伤残补助金，如果是参加了工伤保险，此项赔偿款由工伤基金直接支付即可。
井甄德1780 :答：法律分析：根据我国法律规定，交通事故认定为工伤的，赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体...
井甄德1780 :答：1、上班路上出了车祸即是工伤也是事故，现在距骨骨折，如果不是你的主要责任的话，交通事故赔偿后，可以去进行伤残鉴定，可以评上十级的，用人单位要支付你工伤伤残的待遇的。但是医疗费等交通事故已经获得赔偿的，用人单位不用再支付的。2、参考依据：《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》...
井甄德1780 :答：你的情况，工伤保险部门是不会给你多少的，因为你已经领取了交通事故得到的赔偿，工伤保险只承担交通事故处理不足的部分，不会给你重复赔偿的，九级工伤是你九个月的工资，这个工资是指你的伤前12个月的平均缴费工资，并非你的实际工资。并且不得超过当地社会平均工资的300%。
井甄德1780 :答：而你现在的伤残等级还没确定,所以要先去要求做伤残鉴定,如构成了伤残,应当给予工伤津贴.一、关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。二、工伤伤残待遇为：1-4级：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人...
井甄德1780 :答：可以的，交通事故的伤残鉴定可以出院后3个月后前往鉴定机构鉴定。工伤伤残鉴定可以等交通事故处理完后，携带原件或复印件盖章前往工伤伤残认定。
井甄德1780 :答：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个...
井甄德1780 :答：你好 这要看你走的是工伤赔偿，还是侵权人身损害赔偿了，如果交通事故符合工伤认定条件，建议在走工伤认定时，同时走交通事故赔偿，可以双份赔偿。以上回答，若能帮到您，请点赞、采纳、评论。
井甄德1780 :答：不是所有车祸都是工伤，要交警出具的事故责任认定书，然后走工伤申报流程，确定是工伤的 1、医疗费：工伤基金（车祸由肇事方赔付）2、治疗期间的工资（误工费）：公司全额支付（车祸由肇事方赔付）3、伤残津贴：工伤基金，工伤科指定的地方做伤残鉴定+伤残级别 4、医疗补助金：工伤基金，解除劳动关系时+...
井甄德1780 :答：建议由肇事方赔偿，交通事故赔偿比例要高些！单位赔偿的话安装如下规定：在上班途中发生交通事故，对方负全责的，属于工伤，在交通事故赔偿的同时可以享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
