领导叫你发朋友圈推广公司产品，你会违背自己心意发吗？

我是会发的，因为我不发领导就会觉得我不听话，可能在公司晋升的时候就会给我施加很大的压力。为了我的发展考虑，在职场上我还是很听话的。

工作也是生活的一部分。很多人平时都喜欢在朋友圈中晒我们平时的照片，大部分都是一些吃喝玩乐的，在几年之后回看起自己的朋友圈会让自己觉得非常的开心。但我们忽略了一点最重要的就是我们的工作，虽然我们的工作是很枯燥的，但是我们平时大部分的时间都是在工作的。你可以在朋友圈发一些你自己的工作日常，像别人介绍一下你的产品，这样在你会议的时候又多了一种回忆，虽然现在看似很烦不愿意发，但等你几年后重新看朋友圈的时候你会感谢当年那个努力工作的自己的。

在职场大多时间都是违心的，何况只是个朋友圈。我们在上班之后会发现很多事情都不能如我们所愿，我们在职场会经常因为做错事情被领到教训，也会受到同事们的排挤，这都是很正常的。我们会因为一些事情去恭维我们的领导，违心的夸赞我们的客户。这些事情我们都可以接受，何况只是发一个朋友圈了。发朋友圈只是动动手指的事情，又不会影响我们什么，如果不想被自己的朋友看到完全可以选择性的开放，不会对自己造成什么影响，我们的上司还会觉得我们工作很努力。

发朋友圈是很多公司都必须要求的。朋友圈是一个免费宣传的平台，不管你到哪个公司上班，领导们都会要求你发朋友圈的，如果我执意不发的话那可能会让我在公司没办法待下去，在去下一家公司的时候我也会因为这件事情被排斥，那可能我到哪里都发展不起来了，会让我的事业手打很大的影响。

我当然会发朋友圈，主要是公司养我。那么我就要用心工作，发朋友圈也是交给我的任务，不可以去违背公司的意思的。

我会违背自己心意发，但是我会设置成朋友和家人不可见。我不想硬把公司的产品推销给他们，这样可能会破坏大家的感情。

如果领导叫我发朋友圈来推广公司的产品的话，我还是会违背自己的心意发的，毕竟领导肯定是会看得到你发不发朋友圈。如果你不发，那么你接下来的日子就不好过了。

我还是会发的，毕竟在公司工作有些事情就算是不喜欢也还是会去做的，工作上是有一些事情不喜欢但是还是要去做的

15292885715 :公司要求员工发关于公司的朋友圈合适吗?原因是什么呢?
通冰泄4565 :答：可是，也是有职工会在微信发朋友圈时，挑选让本公司得人由此可见，别人不可见。从职工自行的视角，公司要求职工微信朋友圈“营销推广”是不合适的，最少是“占有”职工个人社交媒体网络资源的作法；可是，从企业的解释视角，职工“不愿意”参加公司营销，则针对企业的“归属感”、“信任感”、乃至会被提高...

15292885715 :公司硬性要求转发工作相关朋友圈,这样合理吗?
通冰泄4565 :答：这样既不会打扰到你正常的交友圈，又可以完成领导交给的任务，俩全齐美 所谓的“全员营销”，公众号推广的一种手段，特别是初期粉丝没几个全是熟人的阶段，这时候，公司员工就充当了“铁粉”，有的公司甚至会把是否配合发朋友圈纳入绩效的。但是，也有员工会在发朋友圈时，选择让本公司的人可见，其他...

15292885715 :网上不少人吐槽微信朋友圈被公司占用,公司要求员工朋友圈打广告合法吗...
通冰泄4565 :答：要么就是假装自己没有看到，然后不管这个事，除非领导亲自问到自己，不然就装死。另一方面，有时候这种转发已经成为了默认的工作内容。比如公司的微信公众号发布的推文，或者是HR发布在朋友圈的招聘广告，亦或者关于公司各方面的广告内容。每当这些东西发布后，员工们都默认这是自己的分内事。尤其是你发现几乎...

15292885715 :我们领导让我们自己用微信在朋友圈转发公司的广告,怎么拒绝?我很窝火...
通冰泄4565 :答：朋友圈可以设置发表的给谁看，不给谁看，你可以给你的领导和同事设置到一个分组，然后转发只给他们看，

15292885715 :如果公司或领导要求你转发朋友圈,我们到底该不该转发??
通冰泄4565 :答：一方面，如果转发的内容与公司业务或者产品相关，那么转发这种朋友圈能够宣传公司形象，让客户更好的了解公司，有利于自己开展业务、开拓客户，这种内容就可以转发。另一方面，如果转发的内容比较无聊，与自己的工作没有任何关系，甚至内容会让其他人对自己的工作造成一定的误解、完全属于没有营养的文章，这种...

15292885715 :公司要求发朋友圈算违规吗
通冰泄4565 :答：对于领导逼迫劳动者每天在微信朋友圈内发布广告的行为，劳动者可以拒绝，不属于侵权行为。另外，如果用人单位以劳动者不发广告为由，违法解除劳动者的，用人单位的行为违法。公司要求发朋友圈算违规吗公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门...

15292885715 :公司硬性要求转发工作相关朋友圈,网友有何看法?
通冰泄4565 :答：不过上有政策，下有对策。不少人表示为了应付领导，把朋友圈设置成了分组可见，或者仅领导可见。公司强制要求转发朋友圈的正确应对方法 强制员工发朋友圈，违背了自愿参与的原则，对团队管理会造成一定压力。但员工对单位是负有一定责任和义务的，如果完全拒绝发朋友圈，可能会让自己陷入尴尬境地，应该通过...

15292885715 :职场中,你有过被强制发朋友圈的情况吗?你是怎么应对的?
通冰泄4565 :答：如果公司要求员工发朋友圈,可能是为了推广公司品牌或产品,或者是为了增加公司的曝光度。在这种情况下,我会认识到发朋友圈是公司的一种战略行为,而不是个人的强制要求。我会理解并接受公司的决策,并尽量配合公司的要求。 其次,我会考虑如何在发朋友圈的同时保护个人隐私和形象。我会遵循公司的内容规范,确保发布符合...

15292885715 :如何看待公司要求在微信朋友圈发各种广告?
通冰泄4565 :答：这个事情要的是你情我愿，如果不愿意在朋友圈发广告，大可以设置为公司的同事可见。首先从公司层面是考虑公司的业务每个员工都有责任和义务去帮助公司，但是从个人角度认为工作就是工作，私人时间和空间不希望被工作占据。这是两个极端，如果公司领导层和员工互相为对方考虑一点就不会存在这种问题。至于法律...

15292885715 :老板强制要求员工发朋友圈,这样的企业还有必要待下去吗?
通冰泄4565 :答：既然这样做的公司那么多，知名公司也不乏，那就证明这件事真的可以这样经营，不涉及任何违法行为。那些愿意在朋友圈中发送公司内容的人将自己视为公司的一体化。他们将来可以晋升为公司副总裁或以上高管。这样的人是不可避免的。绝大多数员工在公司工作时都在骗取工资。如果老板认为员工应该在朋友圈中发送...