请问我在上班时间把左足外踝关节摔骨折了这个工伤赔偿怎么算呢？医生
更新日期：2024.05.23
根据描述至少可以判定为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准、
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
先做工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果赔偿
18986731139 :左足踇趾趾间关节侧副韧带损伤属于工伤吗
缪蓓项2837 :答：员工是否是工伤是需要根据事故发生的经过判定，并非根据伤情来判定的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...
18986731139 :我的脚骨折了
缪蓓项2837 :答：不严重，可以放地上，但最好抬高，可放在椅子上，这样能减轻肿胀，平时脚趾可做屈伸运动，小腿肌肉做一做伸缩运动促进下肢血液循环。
18986731139 :左脚外踝骨骨折已经80天了走路多了还有些有疼啊我该怎么办呢?_百度知 ...
缪蓓项2837 :答：骨折这么长时间还存在疼痛，一来可考虑断骨没有完全长好，二来可考虑踝关节处的软骨有损伤了。你可以拍片检查看看，如果断骨没有长好，说明之前的治疗并没有帮助，继续下去只会耽误治疗。如果断骨已长好，那无疑就是软骨的问题了，软骨损伤拍片一般看不到，需要凭有经验的医生才能确诊，不懂的医生只...
18986731139 :脚崴伤如何消肿止痛(时间较长了)
缪蓓项2837 :答：崴脚，是人们在生活中经常遇到的事情，医学上称做“足踝扭伤”。这种外伤是外力使足踝部超过其最大活动范围，令关节周围的肌肉、韧带甚至关节囊被拉扯撕裂，出现疼痛、肿胀和跛行的一种损伤。由于正常踝关节内翻的角度比外翻的角度要大得多，所以崴脚的时候，一般都是脚向内扭翻，受伤的部位在外踝部。不...
18986731139 :工伤造成左脚外踝轻微撕脱性骨折能评上伤残等级吗?
缪蓓项2837 :答：不能。轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的骨折伤残等级评定标准可以被鉴定为十级甚至更高。八级为脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者，因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者，上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者，双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显...
18986731139 :我在工地上班被人把左足大母趾砸骨拆怎么办
缪蓓项2837 :答：算工伤，可以去劳动部门申请。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
18986731139 :脚扭伤了咋办如题 谢谢了
缪蓓项2837 :答：一般来说，如果自己活动足踝时不是剧烈疼痛，还可以勉强持重站立，勉强走路；疼的地方不是在骨头上而是筋肉上的话，大多是扭伤，可以自己处置。如果自己活动足踝时有剧痛，不能持重站立和挪步，疼的地方在骨头上，或扭伤时感觉脚里面发出声音，伤后迅速出现肿胀，尤其是压痛点在外踝或外脚面中间高突的骨头...
18986731139 :左踝关节扭伤20个月,如果治疗【踝关节扭伤】
缪蓓项2837 :答：从核磁检查结果看，虽然没有骨折，但是必然存在韧带损伤，韧带损伤容易造成关节不稳定，因此，你的情况主要是伤后没有及时固定，韧带瘢痕化松弛位愈合，导致关节不稳定所致。建议到医院找骨科的足踝外科专家检查，明确有无明显的关节松弛和关节不稳定，如果存在关节不稳定，需要手术治疗 （南京鼓楼医院王爱国...
18986731139 :我是在厂里上班,把左手腕割伤导致割断一根筋和一根肌腱,请问在什么
缪蓓项2837 :答：伤者职工应当先申请工伤认定，被认定工伤后应当在病情稳定或者出院时，存在伤残的情况下申请劳动能力鉴定。根据规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：1、劳动能力鉴定申请书；2、工伤认定书；3、医疗终结证明或者医生诊断证明；4、被鉴定人身份证复印件；5、被鉴定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及...
18986731139 :...固定了钢板,左足第二趾骨近节趾间关节脱位,为几工伤
缪蓓项2837 :答：工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(...
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
先做工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果赔偿
缪蓓项2837 :答：员工是否是工伤是需要根据事故发生的经过判定，并非根据伤情来判定的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...
缪蓓项2837 :答：不严重，可以放地上，但最好抬高，可放在椅子上，这样能减轻肿胀，平时脚趾可做屈伸运动，小腿肌肉做一做伸缩运动促进下肢血液循环。
缪蓓项2837 :答：骨折这么长时间还存在疼痛，一来可考虑断骨没有完全长好，二来可考虑踝关节处的软骨有损伤了。你可以拍片检查看看，如果断骨没有长好，说明之前的治疗并没有帮助，继续下去只会耽误治疗。如果断骨已长好，那无疑就是软骨的问题了，软骨损伤拍片一般看不到，需要凭有经验的医生才能确诊，不懂的医生只...
缪蓓项2837 :答：崴脚，是人们在生活中经常遇到的事情，医学上称做“足踝扭伤”。这种外伤是外力使足踝部超过其最大活动范围，令关节周围的肌肉、韧带甚至关节囊被拉扯撕裂，出现疼痛、肿胀和跛行的一种损伤。由于正常踝关节内翻的角度比外翻的角度要大得多，所以崴脚的时候，一般都是脚向内扭翻，受伤的部位在外踝部。不...
缪蓓项2837 :答：不能。轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的骨折伤残等级评定标准可以被鉴定为十级甚至更高。八级为脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者，因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者，上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者，双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显...
缪蓓项2837 :答：算工伤，可以去劳动部门申请。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
缪蓓项2837 :答：一般来说，如果自己活动足踝时不是剧烈疼痛，还可以勉强持重站立，勉强走路；疼的地方不是在骨头上而是筋肉上的话，大多是扭伤，可以自己处置。如果自己活动足踝时有剧痛，不能持重站立和挪步，疼的地方在骨头上，或扭伤时感觉脚里面发出声音，伤后迅速出现肿胀，尤其是压痛点在外踝或外脚面中间高突的骨头...
缪蓓项2837 :答：从核磁检查结果看，虽然没有骨折，但是必然存在韧带损伤，韧带损伤容易造成关节不稳定，因此，你的情况主要是伤后没有及时固定，韧带瘢痕化松弛位愈合，导致关节不稳定所致。建议到医院找骨科的足踝外科专家检查，明确有无明显的关节松弛和关节不稳定，如果存在关节不稳定，需要手术治疗 （南京鼓楼医院王爱国...
缪蓓项2837 :答：伤者职工应当先申请工伤认定，被认定工伤后应当在病情稳定或者出院时，存在伤残的情况下申请劳动能力鉴定。根据规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：1、劳动能力鉴定申请书；2、工伤认定书；3、医疗终结证明或者医生诊断证明；4、被鉴定人身份证复印件；5、被鉴定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及...
缪蓓项2837 :答：工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(...
