如何理解职业生涯

   更新日期:2024.05.16
职业生涯:是指人的一生中的职业历程。

是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。

简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。

职业生涯应注意:
1、弄清自己是谁

要求对自己进行一次深刻地反思,有一个比较清醒的认识,把优点和缺点都一一列出来。

2、弄清自己想干什么

是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定,并最终锁定自己的终生理想,可以把自己从小到大的理想、愿望、相做的事情都一一列举出来。

3、弄清自己能干什么

这是对自己能力与潜力的全面总结,一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力,而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识,如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。

4、弄清支持或允许我干什么的环境

这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等,两方面的因素应该综合起来看。

5、弄清自己最终的职业目标

明晰了前面四个问题,就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件,列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标。

职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排

职业就是为了给国家出份力;不然就是过上自已想要的生活



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    郦苇残3020 :答:职业生涯,其实就是指一个人一生所有跟职业相连的行为,跟活动,以及相关的价值观态度,等人畜性的,经历的过程,也是一个人一生中职业,职位,这些变迁以及职业目标的实现过程
  • 19680616836 :对生涯的认识与理解
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    郦苇残3020 :答:造成人们职业生涯的差异,有个人能力、心理、机遇方面的问题,也有社会环境的影响。生涯,英语是“career”,“生”,即“活着”;“涯”,即“边界”。广义上理解,“生”,自然是与一个人的生命相联系;“涯”,则有边际的含义,即指人生经历、生活道路和职业、专业、事业。人的一生,包含少年、成年...
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    郦苇残3020 :答:职业生涯的发展需要耐心、决心和毅力,需要不断地学习和成长,以实现自己的职业目标。总的来说,职业生涯是一个人生活中非常重要的部分,它关乎到个人的经济利益、自我实现和自我满足感。人们可以更好地理解自己的职业兴趣和目标,找到适合自己的职业发展道路,并在这个过程中实现自己的价值和梦想。
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