上班途中发生交通事故可以双赔吗
更新日期：2024.05.18
上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿，但前提也是必须要在获得工伤认定之后才可以进行确定；但对于在此事故中产生的医疗费用或者是误工的工资以及护理费的一般工伤保险就不会再重复的支付。
上班路上交通事故的工伤双赔如下：
（1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；
（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；
（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
申请车祸工伤赔偿的材料有哪些
1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证物证；
2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明；
3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：挂号费、检查治疗费、医药费、住院费；
4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明；
5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失证明；
6、就医交通费用单据。
上班路上交通事故该如何处理
根据《道路交通事故处理程序规定》第十三条的相关规定，上班路上交通事故的处理办法如下：
第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故， 保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）。
第二：如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。
第三：拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书。
第四：及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理；
第五：要记得打电话或发短信（最好发短信或微信）到单位给公司领导请假。
第六：最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。
第七：保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤，这时一定要注意，把你所有的资料都复印一份，自己保留一份复印件，防止这些重要的资料丢失，有些单位为了不给员工申请工伤，会故意扣留这些资料。
第八：如果单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
17331081908 :上班路上发生交通事故可以双赔吗
别炒往5238 :答：上班路上发生交通事故可以双赔。交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿，但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤，同时又属于工伤的，受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害；社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，...
17331081908 :上班途中发生交通事故能要求双重赔偿吗
别炒往5238 :答：上班途中发生交通事故中是可以获得双份赔偿的，但前提也是必须要在获得工伤认定之后才可以进行确定；但对于在此事故中产生的医疗费用或者是误工的工资以及护理费的一般工伤保险就不会再重复的支付。申请车祸工伤赔偿的材料有哪些1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证物证；2、到有关部门指定的医...
17331081908 :上班路上发生车祸,可以获得交通事故双重赔偿吗
别炒往5238 :答：一、上班路上发生车祸可以获得交通事故双重赔偿吗1、上下班途中发生交通事故只要此事故与工伤事故相竞合就可以获得。但前提也是需要确定当事人是获得工伤部门的认可，只要是属于用人单位以外的第三人造成损害的，那么还可以第三人承担赔偿。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
17331081908 :工伤和肇事者可以双赔吗
别炒往5238 :答：交通肇事和工伤可以双重赔偿。 只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在...
17331081908 :交通事故造成的工伤可以双重赔偿吗
别炒往5238 :答：法律分析：交通事故造成的工伤是可以得到双重赔偿的。向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置...
17331081908 :交通事故和工伤事故可以双赔吗
别炒往5238 :答：交通事故与工伤的赔偿是可以同时进行的，法律上明确规定了对于交通事故同时也被认定为工伤的，可以按照双重赔偿的标准来进行处理，但涉及到医疗费等费用是只能由一种情况来赔偿的。【法律分析】1、交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤...
17331081908 :上班路上交通事故的工伤双赔怎么赔
别炒往5238 :答：一、上班路上交通事故的工伤双赔怎么赔1、上班路上交通事故的工伤双赔如下：（1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。2、...
17331081908 :交通事故的工伤是否可以双向赔付
别炒往5238 :答：交通事故的工伤可以双向赔付，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合以下条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿：1、必须在上下班途中或因工作原因导致的；2、必须是交通事故；3、必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。申请鉴定工伤的流程：1、及时送往医院治疗...
17331081908 :交通事故发生工伤能否双重赔偿
别炒往5238 :答：一、交通事故发生工伤能否双重赔偿1、交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害...
17331081908 :工伤和肇事者可以双赔吗
别炒往5238 :答：法律分析：可以。当公民在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故后可以获得双重赔偿的，受害人既可以通过工伤保险来索要工伤待遇的，同时也是可以向交通事故的事故责任方索要相应的赔偿，那么双重赔偿一般也是会包括受害人的医疗费用、误工费用以及交通费用等物质损失。法律依据：《最高人民法院关于审理人身...
上班路上交通事故的工伤双赔如下：
（1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；
（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；
（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
申请车祸工伤赔偿的材料有哪些
1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证物证；
2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明；
3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：挂号费、检查治疗费、医药费、住院费；
4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明；
5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失证明；
6、就医交通费用单据。
上班路上交通事故该如何处理
根据《道路交通事故处理程序规定》第十三条的相关规定，上班路上交通事故的处理办法如下：
第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故， 保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）。
第二：如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。
第三：拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书。
第四：及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理；
第五：要记得打电话或发短信（最好发短信或微信）到单位给公司领导请假。
第六：最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。
第七：保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤，这时一定要注意，把你所有的资料都复印一份，自己保留一份复印件，防止这些重要的资料丢失，有些单位为了不给员工申请工伤，会故意扣留这些资料。
第八：如果单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
别炒往5238 :答：上班路上发生交通事故可以双赔。交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿，但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤，同时又属于工伤的，受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害；社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，...
别炒往5238 :答：上班途中发生交通事故中是可以获得双份赔偿的，但前提也是必须要在获得工伤认定之后才可以进行确定；但对于在此事故中产生的医疗费用或者是误工的工资以及护理费的一般工伤保险就不会再重复的支付。申请车祸工伤赔偿的材料有哪些1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证物证；2、到有关部门指定的医...
别炒往5238 :答：一、上班路上发生车祸可以获得交通事故双重赔偿吗1、上下班途中发生交通事故只要此事故与工伤事故相竞合就可以获得。但前提也是需要确定当事人是获得工伤部门的认可，只要是属于用人单位以外的第三人造成损害的，那么还可以第三人承担赔偿。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
别炒往5238 :答：交通肇事和工伤可以双重赔偿。 只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在...
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别炒往5238 :答：交通事故与工伤的赔偿是可以同时进行的，法律上明确规定了对于交通事故同时也被认定为工伤的，可以按照双重赔偿的标准来进行处理，但涉及到医疗费等费用是只能由一种情况来赔偿的。【法律分析】1、交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤...
别炒往5238 :答：一、上班路上交通事故的工伤双赔怎么赔1、上班路上交通事故的工伤双赔如下：（1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。2、...
别炒往5238 :答：交通事故的工伤可以双向赔付，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合以下条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿：1、必须在上下班途中或因工作原因导致的；2、必须是交通事故；3、必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。申请鉴定工伤的流程：1、及时送往医院治疗...
别炒往5238 :答：一、交通事故发生工伤能否双重赔偿1、交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害...
别炒往5238 :答：法律分析：可以。当公民在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故后可以获得双重赔偿的，受害人既可以通过工伤保险来索要工伤待遇的，同时也是可以向交通事故的事故责任方索要相应的赔偿，那么双重赔偿一般也是会包括受害人的医疗费用、误工费用以及交通费用等物质损失。法律依据：《最高人民法院关于审理人身...
