国考多少分能进面试，国考历年面试分数线
国考多少分能进面试？
县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。
报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是税务系统一般都在130以上。
发达地区比欠发达地区的分数线要高，特别是省会城市，进面最低分数线往往都是很高。
从区域来看，东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向，鼓励大家下基层，努力奋斗。
职位报名要求限制越多，分数线可能会相对会低。不过这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。
国考历年合格分数线
2018年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2017年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
2016年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
或参考往年国考公务员考试笔试分数线，整理如图：
居朱旺1365 :答：二、国考参加国考的考生，笔试分数需达到以上及格线，但是并不意味着就能直接进入面试，要想进入下一个环节，还需要满足两个条件：一是达到合格线以上，如未达到，即使笔试成绩第一，也不能进面；二是按成绩从高到低排序...
居朱旺1365 :答：8.国家外交部 2022国考外交部入面分数线最低分为62.25分，最高分为131分。以上就是高顿公考小编整理的“国考最低进面分数一般是多少”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注公务员考试网。
居朱旺1365 :答：国考行政职业能力测验满分100分，改早宴申论满分100分，专业科目考试满分是100分。根据往年的进面成绩来看，上岸一般要在130-140分左右。参加调剂的报考者还应当符合拟调剂职位所要求的资格条件。公共科目笔试成绩同时达到拟调剂...
居朱旺1365 :答：您好，中公教育为您服务。国家公务员考试都会规定一个最低的合格线，进入面试的人员必须达到笔试合格分数线，但进入面试的分数不能以合格线计算，没有固定的分数，进入面试的人员是按照招考比例分数从高到低录取，不光是行测的...
居朱旺1365 :答：国考140分什么水平 “国考达到140分是很高的分数了，根据往年的经验来看，如果考生的国考成绩达到140分的话，除了少数几个部门不能进入面试外，其他职位考生都可以进入面试阶段。以往年国考的进面分来分析，应届生的进面...
居朱旺1365 :答：2023年国家公务员考试笔试成绩即将发布，大家最近是不是都很期待知道自己的成绩了？同时也很关注公务员多少分能进面试环节？接下来高顿公考小编就带大家详细了解一下。一、公务员多少分能进面试 公务员考试进面分数国考和省考有...
居朱旺1365 :答：国考的录取流程和意义：1、国考的录取流程：国考的录取流程分为初审、笔试、面试和体检等环节，通过初审的应试者可以进入笔试环节进行考核。笔试成绩达到一定标准的应试者可以进入面试环节，面试成绩也需要达到规定标准方可取得国...
居朱旺1365 :答：历年国考进面试分数线是历年笔试进面的最低分数线。国考笔试合格进入面试的最低条件 1、历年国考首先确定笔试合格分数线，省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地...
居朱旺1365 :答：80分以上属于高分，75分以下的要考上就比较难了，平均分大概在75分。公安系统，银监会及外交部，航空局等部分职位，采用的是折合分，如公安系统采用的计算方法为：行测40%、申论30%、专业30%的比例合成。国考包括笔试面试...
居朱旺1365 :答：国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数...
