职业生涯规划包含哪三个主要内容？
一个完整的职业生涯规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。也就是说，进行职业生涯规划时，必须要解决职业定位、目标没定和通道设计这三个问题。那么这三个方面是同样重要还是有主有次？或者说，我们在进行职业生涯规划的实操中，重点应该放在哪里？职业生涯规划的关键是什么？该如何进行职业生涯规划？
首先我们谈下定位。什么是定位？全球顶尖的营销战略家杰克・特劳特说，定位就是你在预期客户的头脑里如何独树一帜。今天，“定位”一词已成为最重要的、使用最广泛而频繁的战略术语之一。对于一个企业来说，定位属于核心的战略问题，对一个城市而言，定位是其城市发展和城市竞争战略的首要问题。同样，对个人而言，定位也是战略性的核心问题。
知道职业规划的关键问题，我们就知道了职业规划的方向、着重点。接下来通过向阳职业规划模型的三个系统的相互作用具体讲解一下个人的职业定位和职业生涯规划的主要内容：
向阳职业规划模型
职业取向系统：生涯的本质是以个人为中心的，所以我们在考虑职业定位和职业规划时，自然要优先考虑一个人最根本的取向。职业取向系统是人的潜意识的外在表现，表现的是人的本性倾向，它基于快乐原则，具体通过性格、兴趣、价值观、需要和使命等要素表达。事实上，性格、兴趣、价值观、需要和使命等每一种要素都充分表达了人在职业以及生活方式的倾向。这是职业规划的第一系统，在没有太多外在限制的情况下，优先考虑职业取向系统会让我们最大程度地获得职业上的满意，它直接引导着人们走向最舒适的乃至最佳的职业方向。
商业价值系统：这个系统是面向现实社会的。该系统考虑的是个体相对于职业世界的客观价值，也就是说，个体相对于职业世界的贡献大小直接决定着是否可以获得相关职业机会。本系统由一系列可以直接创造价值的要素构成，最核心的有知识、技能、天赋、经历和人脉五个方面。商业价值系统具有一定的相对性，在A职业上体现不了商业价值的要素，对于B职业却可能恰恰相反。在设定职业目标时，多大的职业目标才合适，主要受本系统影响。
职业机会系统：由一系列环境性因素构成，最核心的有宏观环境、产业环境、组织环境、职业资源及家庭环境五要素。它直接影响到个体能有什么样的职业机会，也直接决定着职业的一般发展方式和发展路径。对个人的职业生涯而言，它可能是助力，也可能成为阻力。
在不同的职业发展阶段及不同的外在环境下，三个系统所起到的功用大小是有差别的，作用的先后顺序也有不同。
职业规划的流程是什么：
向阳生涯的专家小组会通过以下几点来做职业定位
1．让自己清晰个人特质特点和优势。
2．通过沟通分析与心理测评找到自己感兴趣的职业方向
3．围绕个人人生理想、愿景以及价值观取向，确立人生及职业目标
4．通过全方位的素质和综合胜任力准确评估个人职业胜任能力，确定自己能做什么
5．重新认识自身的职场价值并使其增值。
6．通过职业专家对当地社会现有职业状况调研，从而发现更能发挥自己特质和优势的新的职业机遇。
7．综合以上最终确定自己的职业定位。
职业生涯规划关注的是探索人在职业生涯发展方面以及生存方式方面的种种问题。很显然，职业生涯规划是一门关系我们每个人的职场生存与发展、实操性很强的学问。你可以选择忽视它，甚至否定它，从而被命运所摆布；你也可以选择学习它、掌握它，从而掌握命运。如果你真的要解决你的职业规划问题请联系客服，向阳生涯18年行业经验，150多名遍及各大行业和职能的咨询师，7万多成功案例为你的职业生涯规划保驾护航！
秦昭性3021 :答：职业生涯规划的三个核心方面：1. 个人自我探索：了解自己的特质和优势，包括个性、技能、兴趣和价值观。这一步骤是职业规划的基础，它有助于确定适合个人发展的职业道路。2. 环境资源评估与掌握：分析外部环境，包括就业市场、行业趋势、所需资质和网络资源。这有助于识别职业机会和潜在障碍，以及制定实现...
秦昭性3021 :答：2，目标设定：将自我职业生涯计划列出来，建立形成个人发展计划书档案，通过系统的学习、培训，实现就业理想目标：选择一个什么样的单位，预测自我在单位内的职务提升步骤，个人如何从低到高逐级而上。例如从技术员做起，在此基础上努力熟悉业务领域、提高能力，最终达到技术工程师的理想生涯目标。3，如何落实...
秦昭性3021 :答：2、职业分析,包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析等。职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。职业生涯发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣，考虑到实际情况，并...
秦昭性3021 :答：职业生涯规划的主要内容包括以下几个主要方面：1. 自我认知：首先，你需要了解自己的兴趣、价值观、技能、优势和弱点。这可以通过自我评估、职业咨询、与同事或导师的交流等方式实现。只有了解自己的需求和潜力，你才能制定出适合自己的职业发展计划。2. 目标设定：基于自我认知，你需要设定明确的职业发展目标...
秦昭性3021 :答：个人职业发展规划主要包括的三个方面：1、正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。2、正确进行自我分析和职业分析。首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、...
秦昭性3021 :答：具体内容如下：1、 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。2、 确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期...
秦昭性3021 :答：职业规划应该包括以下内容：1、自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2、组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。3、生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和...
秦昭性3021 :答：大学生职业生涯规划的内容主要包括以下几个方面：1. 自我评估：自我评估是职业生涯规划的基础，包括对自己的兴趣、性格、价值观、技能和优势等方面的评估。通过自我评估，大学生可以更好地了解自己的特点和优势，为制定适合自己的职业规划提供依据。2. 职业探索：职业探索是职业生涯规划的重要环节，包括了解...
秦昭性3021 :答：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划一般包括以下几个步骤：1、自我评估。首先要了解自己是怎样的人，自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及...
秦昭性3021 :答：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定...
