参军的心理测试题是什么?

   更新日期:2024.05.22

共有四个大题,每一道大题有几百道小题,题型如下:

一:计算题。(必须填写个位数字,否则记为错误)

如:1+6=7  4+6=0 5+9=4。就是这样。

二:填写空缺。就是给出1——9九个数中的8个让你填写其中一个缺少的。

如:14569872,你的答案就是:3

三:选择题。就是从所给的四个选项中选择一个与其它三个最不相同的一项。

如:A:南瓜 B:傻瓜 C:西瓜 D:黄瓜

四:判断题。(根据你的自身情况判断“是”与“否”,若符合你的情况则选择“是”,反之则选择“否”)





  • 18493661537 :当兵体检的心理测试项目是什么?
    霍屈依4315 :答:不要按错键。7,测试是分阶段的,每个阶段开始前,都有详细的说明及范例 8,大多数题目都很简单,但图形题会让人很痛苦。不只是当兵,现在很多职业,公务员,企业高层等都很注重一个人的心里素质,抗压能力。阶段性的会给员工做心里测试,做到减压,正视目前遇到的问题,不能太有心理负担。
  • 18493661537 :征兵心理测试题有些什么
    霍屈依4315 :答:上机测两部分,前部分是测试题1、语文近义词2、应用题心算3、拼图后部分:心理题,回答是否。注意审题,每题规定时间必须写出答案,而且只能选一次。做完就打分,打分结论不是1的需要参加笔试,笔试题简单很多。我悲惨是所有笔试中唯一后半部分有问题的——心理异于常人 。数学应用题是小学的那种,拼图是...
  • 18493661537 :军检心理测试是考什么
    霍屈依4315 :答:专门心里测评软件来考查考生,分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价。在心理测试中,每位考生将在40分钟内回答电脑上的问题,并完成400道心理多项选择题,心理测试主要是测试考生的人格特征和心理健康状况,以判断考生是否适合军职生活和工作...
  • 18493661537 :征兵体检心理测试和反应测试是测试什么的?
    霍屈依4315 :答:3、“性格测试题目每年都不一样,没有什么正确答案,只要认真审题就可以了。主要是想看检测者在短时间内做出的第一反应。4、征兵心理检测的心理访谈环节,“主要是看检测者有没有精神疾病的家族史,自己有没有精神疾病,或者最近有没有受过重大事件的刺激。”他说,有明显的精神病、情绪不稳定、社会...
  • 18493661537 :跪求当兵心里测试的数学题~~~跪求跪求,举几个例子~~在帮忙算算怎么算...
    霍屈依4315 :答:举个例子7 4 8 9 1 0 5 6 1 2 7 0 1 5 1 上面7+4=11 就输入后面数字 4+8=12 就填后面数字2 9+1=10就填数字0 如此推类
  • 18493661537 :征兵心理测试题有哪些内容?
    霍屈依4315 :答:工作人员输入管理员密码,进入检测系统,并协助受检者输入ID编码。然后,受检者开始测验答题。答题完毕后系统自动返回“等待界面”。检测人员确认并将检查测试结果填写在《应征公民心理检测登记表》上。测试结果显示“(1)”,表示测验“合格”;显示“(2)”,表示需加做纸笔智力测验;显示“(3)”,...
  • 18493661537 :当兵心理测试都测试什么?
    霍屈依4315 :答:2,部队需要团结协作和服从命令,因此在心理测试试题的选择上,主要偏重测试应征者是否有心理疾病以及对部队生活的适应性。往年也曾有过家长因为孩子在征兵时心理体检不合格,带着孩子四处去看心理医生,“心理体检不过关可能仅仅说明,测试者不适合部队,并不一定就是患有精神疾病”。莱垍头条 3,征兵心理...
  • 18493661537 :当兵数学心理测试目
    霍屈依4315 :答:以初中版为例,测试试题包括以下几大类:1、快速运算能力。快速计算一位数加法,结果取尾数,如8+7,结果为5。2、观察判断能力。快速查找给出的数组中缺少的数字。如:数组5、8、6、4、9、0、2、1、7,在0-9十个数中缺少3,结果为3。3、分析归纳能力。给你四个词语,其中有找出与其它三个...
  • 18493661537 :当兵心理测试什么问题?
    霍屈依4315 :答:我今年也要当兵,做过心理测试了,是用电脑做选择题和判断题。2.题目都很简单,比如“我时常感觉被人监视”,“我爸爸是个好人”等等很白痴的问题,心理正常的都会过(我估计心理不正常的也会过)。3.题目有一定的重复率。4.和心理测试一起的还有一个类似于IQ测试的阶段,和公务员考试类似。有语文...
  • 18493661537 :征兵心里测试题
    霍屈依4315 :答:访谈室心理学医生提问:“为什么想当兵?”“父亲想让我到部队锻炼一下。”他小声地说。“什么事对你影响最大?”“同学的一次辱骂……”等类似问题。访谈完毕,医生给出结果。纸笔测验室。医生拿出一摞试卷,题目类型与计算机测试的差不多,但试题内容不一样。根据答题分数,医生给予“合格”或“不...
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