这种情况怎么办？
更新日期：2024.05.23
在工作中难免会遇到一些问题或者困难，而这时不可避免的就会出现你和领导各执己见的现象，面对这种情况，我们应该持什么样的态度来解决问题，也是职场人都非常关注的一个问题。问题处理的好了，不仅会让领导对你刮目相看，还能成为你成长路上的奠基石。相反，如果问题处理的不好，那就很有可能是在自毁前程了。所以，当你也在工作中遇到和领导意见不同意的情况时，建议按照以下步骤处理：
01
不要急于否定领导的意见。
如果领导的某个指示刚说出口，你就立刻表示反对，领导一般都会产生逆反的心理。你可以等事情发展到一定程度，领导急需其他办法的时候，再提出你的意见;或者等到领导心情好的时候，再把你的想法告诉他。
不管领导对你下达什么样的命令，都要用肯定、积极的回答来作为回应的起点。
如果不同意，则判断后果是不是很严重，如果不严重，就按照领导的意见办；
如果很严重，则再私下和领导谈一次，仍不行，向领导的领导反映，仍然不行，保留意见，照领导的意见办。
02
换位思考，试着从领导角度来理解领导的含义。
先理解领导的含义。当我们发现自己的意见与领导的想法有冲突时，不要试图去说服领导，而要先了解领导的意思，这样才能减少工作中可能遇到的各种风险和冲突。
站位不同会导致每个人的意见不同。我们可以尝试从领导的角度出发，看看他的意见背后是怎么样的逻辑，有时候我们常常觉得领导的意见很匪夷所思，但是当你真正从他的角度出发，你就会发现，这么做反而是最符合逻辑的。
03
调整思路，跟随领导。
当我们理解了领导的意义，就不要给自己施加压力，也不要自负。相反，我们应该努力调整我们的思维，努力跟上领导的步伐。如果我们能按照领导的意思把我们的想法结合起来，如果我们能愉快地处理事情，那就更好了。
当我们理解了领导的意思，但是对领导的想法有异议，就要敢于说出自己的想法。
04
意见相左，私下交流
职场是有秩序的。你要知道，既然他/她能成为你的领导，自然有他/她出众的地方。在公开场合，如果你因为与上级意见不一致而提出不同意见，甚至反驳上级的观点，这就不仅仅是工作内容的问题了，还会上升到你对公司制度的无视，会直接影响到领导的权威，性质就变了。所以，自己如果和上级意见不一致，要私下一对一的交流，不要公开对领导权力提出挑衅。
私下表达建议叫补台，当众提意见叫拆台。再从善如流的领导也容不得你当场“造次”，除非你铁了心要离开该公司，否则千万不要意气用事到当着众人的面指出领导的错误，更不要当场“逼宫”，迫使领导表态。说“不”，也要讲究场合。在私下里和领导沟通，说出自己的不同想法应该是最聪明的做法。
05
与领导沟通前要看准时机.
在你提出异议之前，可先向上司的秘书打听一下上司此时的心情如何，如果他心情很糟或正在考虑公司的发展大计，那就不要提出要求。另外，上司正急务缠身，或者午饭时间已到，而他却仍然忙忙碌碌，这时也不要找他，否则会使上司反感，造成对你的印象极坏。
06
必须事先想出你的建议，拿出成果或实际证据，给领导重新决策的机会。
上司每天的工作量很大，要考虑的事情很多，如果你仅仅提出问题，却又不能提出行之有效的解决办法，那么至少可以肯定你有一半的可能性要失败。
我应该收集哪些资料以证明自己的观点？应该如何更有效的组织自己的逻辑和语言，以让领导接受我的建议，避免工作陷入困境或者团队受到无意义的伤害。通过诸如此类问题的回答，我们才能真正的进步。
07
与领导沟通时一定要注意分寸
与领导的沟通，不是为了证明我们是对的，领导是错的；非此即彼的想法是不利于彼此共识达成的，即使最终证明我们对了，但是失去了上级或者老板的信任与重视，这显然得不偿失。
沟通的目的是彼此达成共识，让事情朝着目标的方向更好的发展，而不是谈论对错。
08
如果领导坚持他的意见，那我们可以保留自己的意见，但是要坚决服从领导的安排。
因为领导必须从大局出发，全盘考虑问题，可能你的意见是对的，但是从全局考虑，并不能用，这也是很正常的；也有可能领导比较固执，他听不进去别人的意见。
那么在这种时候就不要跟领导硬碰硬了，因为你毕竟是下属，只有建议权，没有决策权，既然领导已经决定这么做了，那么就拿出你的执行力，在自己能力范围内做到最好。
在这种情况下，最好的办法是找出问题的根源，从而制定出一个合理的解决方案。首先，应该仔细分析当前的情况，明确哪些因素导致了这种情况发生。然后，根据分析得出的结论来制定一个有效的解决方案。最后，应该对方案进行实施并根据实际情况不断优化和修正，以便尽快得到有效解决。
15192959511 :...账户是正常的状态,第一次碰到这种情况,我好慌,我应该怎么办...
闵胁柳2182 :答：如果您账户已被冻结或受限，可能是由于无法核实到身份信息的真实性或涉及司法冻结等情况导致。请户主持本人有效身份证件、银行卡到就近农业银行查询具体原因。如为我行信用卡请致电信用卡24小时客服热线4006695599查询。（作答时间：2022年4月18日，如遇业务变化请以实际为准。）...
15192959511 :遇到狮子大开口的情况该怎么处理呢
闵胁柳2182 :答：我们可以选择报警让警察来处理，虽然说这种或许算是民事纠纷，警察也可能会让双方私底下解决，但是至少有警方协调，那么对方多少会有所收敛，亦或是需求居委会来解决这种事情。能让事情的处理变得合理且可控。三，狮子大开口那也得有个度狮子大开口，如果说是真的一方吃了亏，就是觉得应当要赔偿这么多，...
15192959511 :想要分手时,发现对方死缠烂打,遇到这种情况应该怎么办?
闵胁柳2182 :答：遇到这种情况怎么办呢？我来说两句。首先明确告诉他这是不可能的事。让他不要痴心妄想，打消这个念头。如果他执意不听，死缠不放。就要保密自己的行踪，让他无从见面。如果他知道你的家和单位，必然会在这两个地方等你。你要找一个同伴同行，不让他有搭讪的机会。如果他仍不死心，就找一个要好的...
15192959511 :你有被流言困扰过、伤害过吗?遇到这种情况时我们该怎么办?
闵胁柳2182 :答：1，继续做自己的事情，少和说人坏话地玩 有人在生活中说你坏话，有时候这些流言还会困扰着你，如果你生气的话，只会让别人有成就感，不如专心做自己的事情，不要受到外界的干扰，坚持自己的事情，才不能让对方得逞，越是别人有流言，自己越是做好自己的事情，用实力来说话，让他们自己感觉到无趣。2...
15192959511 :中学里的作业太多写不完,遇到这种情况该怎么办?
闵胁柳2182 :答：首先老师布置作业呢，是为了让孩子能够好好学习，但是作业太多，确实给孩子的压力比较大，我觉得这个时候家长可以去和老师交流一下，告诉老师每门科目作业不多，但是加起来作业太多了，还是写不完，把这个情况反映给老师，这样的话才比较好一点。第三，家长可以适当陪伴孩子写作业。有时候孩子一个人写作业...
15192959511 :孩子总希望能投机取巧走捷径,缺乏自控力,这种情况的话该怎么办?
闵胁柳2182 :答：家长都希望自己的孩子能够变得更加的出色，但是小孩子在成长的过程之中也容易发生一些问题，所以家长必须要观察自己的孩子，如果你发现小孩子在言行举止上出现了一些错误，这个时候就一定要及时地进行干预。孩子总希望能投机取巧走捷径，缺乏自控力，这种情况的话该怎么办？一、要帮助孩子形成正确的观念你的...
15192959511 :职场中,遇到安排下属工作,下属却不执行的情况,该怎么办?
闵胁柳2182 :答：一、保持冷静。管理者首先要做到保持冷静，先把刚才的事情，说过的话，在自己的脑子里过一下，不要急着发火，要解决事先解决人的问题，管事之前先把人的问题搞定。二、换位思考。你臭骂下属之前，先试试换位思考一下，你让下属去做的工作，对他们来说，是不是有难度？你有没有给他们什么支持？你...
15192959511 :小孩写作业总是拖拖拉拉的,这种情况应该怎么处理?
闵胁柳2182 :答：这个时候就要及时和老师沟通，说明情况。让老师在学校来解决。请点击输入图片描述（最多18字）3、给孩子一点点奖励养成写作业习惯 应对小孩写作业拖拖拉拉的情况，家长可以适当给予小孩一点点奖励。写作业定一个完成时间，按时完成会有奖励。这个时候和孩子拉勾勾，要有仪式感，让孩子觉得这是个很重要的...
15192959511 :...卡死了一样关机也关不了怎么办,是出现什么情况了!求求了急
闵胁柳2182 :答：（1）手机通话过程中黑屏。为了增加手机续航时间，通话过程中，如果距离传感器被遮挡，手机就会自动熄屏，远离后重新亮屏。（2）手机到达设置的休眠时间。手机到达设置的休眠时间后会自动熄屏，重新进入时手动亮屏。（3）边充电边使用手机可能会导致手机过热，从而出现异常。建议您尽量避免边充电边玩手机。3...
15192959511 :这种情况怎么办
闵胁柳2182 :答：1、你的系统文件损坏了，如果是这种情况，你可以插入你的系统盘修复一下。把你的电脑设置为从CD启动，然后插入系统盘，进入点击系统修复项就可以了；2、如果上述方法不行，你可以在开机时按F8进入安全模式，运行系统还原，把系统还原到你认为正常的一个时间；3、上述两种如果都不行，可能是你的硬盘出现...
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不要急于否定领导的意见。
如果领导的某个指示刚说出口，你就立刻表示反对，领导一般都会产生逆反的心理。你可以等事情发展到一定程度，领导急需其他办法的时候，再提出你的意见;或者等到领导心情好的时候，再把你的想法告诉他。
不管领导对你下达什么样的命令，都要用肯定、积极的回答来作为回应的起点。
如果不同意，则判断后果是不是很严重，如果不严重，就按照领导的意见办；
如果很严重，则再私下和领导谈一次，仍不行，向领导的领导反映，仍然不行，保留意见，照领导的意见办。
02
换位思考，试着从领导角度来理解领导的含义。
先理解领导的含义。当我们发现自己的意见与领导的想法有冲突时，不要试图去说服领导，而要先了解领导的意思，这样才能减少工作中可能遇到的各种风险和冲突。
站位不同会导致每个人的意见不同。我们可以尝试从领导的角度出发，看看他的意见背后是怎么样的逻辑，有时候我们常常觉得领导的意见很匪夷所思，但是当你真正从他的角度出发，你就会发现，这么做反而是最符合逻辑的。
03
调整思路，跟随领导。
当我们理解了领导的意义，就不要给自己施加压力，也不要自负。相反，我们应该努力调整我们的思维，努力跟上领导的步伐。如果我们能按照领导的意思把我们的想法结合起来，如果我们能愉快地处理事情，那就更好了。
当我们理解了领导的意思，但是对领导的想法有异议，就要敢于说出自己的想法。
04
意见相左，私下交流
职场是有秩序的。你要知道，既然他/她能成为你的领导，自然有他/她出众的地方。在公开场合，如果你因为与上级意见不一致而提出不同意见，甚至反驳上级的观点，这就不仅仅是工作内容的问题了，还会上升到你对公司制度的无视，会直接影响到领导的权威，性质就变了。所以，自己如果和上级意见不一致，要私下一对一的交流，不要公开对领导权力提出挑衅。
私下表达建议叫补台，当众提意见叫拆台。再从善如流的领导也容不得你当场“造次”，除非你铁了心要离开该公司，否则千万不要意气用事到当着众人的面指出领导的错误，更不要当场“逼宫”，迫使领导表态。说“不”，也要讲究场合。在私下里和领导沟通，说出自己的不同想法应该是最聪明的做法。
05
与领导沟通前要看准时机.
在你提出异议之前，可先向上司的秘书打听一下上司此时的心情如何，如果他心情很糟或正在考虑公司的发展大计，那就不要提出要求。另外，上司正急务缠身，或者午饭时间已到，而他却仍然忙忙碌碌，这时也不要找他，否则会使上司反感，造成对你的印象极坏。
06
必须事先想出你的建议，拿出成果或实际证据，给领导重新决策的机会。
上司每天的工作量很大，要考虑的事情很多，如果你仅仅提出问题，却又不能提出行之有效的解决办法，那么至少可以肯定你有一半的可能性要失败。
我应该收集哪些资料以证明自己的观点？应该如何更有效的组织自己的逻辑和语言，以让领导接受我的建议，避免工作陷入困境或者团队受到无意义的伤害。通过诸如此类问题的回答，我们才能真正的进步。
07
与领导沟通时一定要注意分寸
与领导的沟通，不是为了证明我们是对的，领导是错的；非此即彼的想法是不利于彼此共识达成的，即使最终证明我们对了，但是失去了上级或者老板的信任与重视，这显然得不偿失。
沟通的目的是彼此达成共识，让事情朝着目标的方向更好的发展，而不是谈论对错。
08
如果领导坚持他的意见，那我们可以保留自己的意见，但是要坚决服从领导的安排。
因为领导必须从大局出发，全盘考虑问题，可能你的意见是对的，但是从全局考虑，并不能用，这也是很正常的；也有可能领导比较固执，他听不进去别人的意见。
那么在这种时候就不要跟领导硬碰硬了，因为你毕竟是下属，只有建议权，没有决策权，既然领导已经决定这么做了，那么就拿出你的执行力，在自己能力范围内做到最好。
在这种情况下，最好的办法是找出问题的根源，从而制定出一个合理的解决方案。首先，应该仔细分析当前的情况，明确哪些因素导致了这种情况发生。然后，根据分析得出的结论来制定一个有效的解决方案。最后，应该对方案进行实施并根据实际情况不断优化和修正，以便尽快得到有效解决。
闵胁柳2182 :答：如果您账户已被冻结或受限，可能是由于无法核实到身份信息的真实性或涉及司法冻结等情况导致。请户主持本人有效身份证件、银行卡到就近农业银行查询具体原因。如为我行信用卡请致电信用卡24小时客服热线4006695599查询。（作答时间：2022年4月18日，如遇业务变化请以实际为准。）...
闵胁柳2182 :答：我们可以选择报警让警察来处理，虽然说这种或许算是民事纠纷，警察也可能会让双方私底下解决，但是至少有警方协调，那么对方多少会有所收敛，亦或是需求居委会来解决这种事情。能让事情的处理变得合理且可控。三，狮子大开口那也得有个度狮子大开口，如果说是真的一方吃了亏，就是觉得应当要赔偿这么多，...
闵胁柳2182 :答：遇到这种情况怎么办呢？我来说两句。首先明确告诉他这是不可能的事。让他不要痴心妄想，打消这个念头。如果他执意不听，死缠不放。就要保密自己的行踪，让他无从见面。如果他知道你的家和单位，必然会在这两个地方等你。你要找一个同伴同行，不让他有搭讪的机会。如果他仍不死心，就找一个要好的...
闵胁柳2182 :答：1，继续做自己的事情，少和说人坏话地玩 有人在生活中说你坏话，有时候这些流言还会困扰着你，如果你生气的话，只会让别人有成就感，不如专心做自己的事情，不要受到外界的干扰，坚持自己的事情，才不能让对方得逞，越是别人有流言，自己越是做好自己的事情，用实力来说话，让他们自己感觉到无趣。2...
闵胁柳2182 :答：首先老师布置作业呢，是为了让孩子能够好好学习，但是作业太多，确实给孩子的压力比较大，我觉得这个时候家长可以去和老师交流一下，告诉老师每门科目作业不多，但是加起来作业太多了，还是写不完，把这个情况反映给老师，这样的话才比较好一点。第三，家长可以适当陪伴孩子写作业。有时候孩子一个人写作业...
闵胁柳2182 :答：家长都希望自己的孩子能够变得更加的出色，但是小孩子在成长的过程之中也容易发生一些问题，所以家长必须要观察自己的孩子，如果你发现小孩子在言行举止上出现了一些错误，这个时候就一定要及时地进行干预。孩子总希望能投机取巧走捷径，缺乏自控力，这种情况的话该怎么办？一、要帮助孩子形成正确的观念你的...
闵胁柳2182 :答：一、保持冷静。管理者首先要做到保持冷静，先把刚才的事情，说过的话，在自己的脑子里过一下，不要急着发火，要解决事先解决人的问题，管事之前先把人的问题搞定。二、换位思考。你臭骂下属之前，先试试换位思考一下，你让下属去做的工作，对他们来说，是不是有难度？你有没有给他们什么支持？你...
闵胁柳2182 :答：这个时候就要及时和老师沟通，说明情况。让老师在学校来解决。请点击输入图片描述（最多18字）3、给孩子一点点奖励养成写作业习惯 应对小孩写作业拖拖拉拉的情况，家长可以适当给予小孩一点点奖励。写作业定一个完成时间，按时完成会有奖励。这个时候和孩子拉勾勾，要有仪式感，让孩子觉得这是个很重要的...
闵胁柳2182 :答：（1）手机通话过程中黑屏。为了增加手机续航时间，通话过程中，如果距离传感器被遮挡，手机就会自动熄屏，远离后重新亮屏。（2）手机到达设置的休眠时间。手机到达设置的休眠时间后会自动熄屏，重新进入时手动亮屏。（3）边充电边使用手机可能会导致手机过热，从而出现异常。建议您尽量避免边充电边玩手机。3...
闵胁柳2182 :答：1、你的系统文件损坏了，如果是这种情况，你可以插入你的系统盘修复一下。把你的电脑设置为从CD启动，然后插入系统盘，进入点击系统修复项就可以了；2、如果上述方法不行，你可以在开机时按F8进入安全模式，运行系统还原，把系统还原到你认为正常的一个时间；3、上述两种如果都不行，可能是你的硬盘出现...
