为什么说学历不能代表能力？
更新日期：2024.05.02
就拿马云来说，1988年毕业于杭州师范学院外语系，请问学渣连英语都看不懂，如何去创办互联网？硕博毕业又如何?还不是找不到工作，小区门口卖煎饼的大妈都能月入三万，学历没有用。
很多人都听到过类似这样的话：“隔壁村阿花的老公专科学历，现在有房有车。你看那谁谁谁，学历那么高，还不是买不起房。”
很多大公司招人宣传时也告诉我们：“学历不重要，我们更看重能力。”
于是天真的你相信了；
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曾经看过一期《演说家》，考研辅导名师张雪峰的一句话，令我印象颇深：
在嘉宾马丁与他辩论，工作看不看重学历时，马丁说他的公司招人不看员工学历，张雪峰老师怒怼一句：“所以你不是世界企业500强”，震惊全场！500强企业校园招聘时只去名校，有的世界顶级企业甚至只去清北复交。虽然招聘会上会有外校学生来投简历，但这些简历HR根本不会看，甚至都不带回公司，直接扔在现场。
我们自己找工作投简历时，学历也往往是第一道关，学历达不到要求，你的简历基本都要石沉大海。
去年有一张国内科技圈大佬的聚餐在网上传的很火：
普通人看到的都是他们公司的身价，可你知道这些大佬们都是哪毕业的吗：
几乎全部都是985重点大学！你还觉得学历不重要？
再说大家常举的马云的例子，没错，马云是二本毕业，可你看看马云的阿里巴巴招人的门槛，你要不是985或“两电一邮”的学生，阿里的HR根本看都不看你的简历。更何况，中国只有一个马云。
终拜帖2337 :答：学历在某种程度上可以反映一个人在特定领域的知识水平和学习能力，但它并不能完全代表一个人在实际工作中的表现和解决问题的能力。其次，随着社会的发展和技术的进步，工作的性质和要求也在不断变化。许多行业和职位需要的不...
终拜帖2337 :答：有几个原因可以解释为什么学历不能完全代表一个人的能力:学历只反映某一时期的学习成果,但不能代表持续更新的能力。人的能力是动态变化的,但学历却是静态的。许多人在工作中不断学习和提高,学历不能全面反映这个过程。学历不...
终拜帖2337 :答：3. 资历太轻：在新时代，资历指的是您在职场上的经验，而不是你所学的知识和技能。但是一些企业和公司雇佣和晋升员工时，仍旧只看重学历，导致很多有才华的人无法得到肯定和重用，对这种做法会产生负面影响。总之，文凭的重...
终拜帖2337 :答：学历不代表能力。这种能力不仅仅指文化知识和学识，还包括人生阅历和工作、处事经验。文凭也不代表水平。文凭，只能代表某一阶段学过的相关知识、掌握了应知应会的学识而已。水平，则包含了思维、认知、创新、决策、选择、组织...
终拜帖2337 :答：学历不等于能力。学历高并不一定意味着能力就强，学历只能说明一个人的知识结构，并不能说明这个人一定会具有较强的工作能力，但是对于很多门槛比较高的岗位来说，学历往往是一个重要的支撑。学历是指人们在教育机构中接受科学...
终拜帖2337 :答：高学历并不等同于高能力。学历是指一个人通过学习并获得的教育证书或学位，它反映了一个人在特定领域或学科上接受教育的程度。高学历通常意味着在某个领域内有更深入的学习和专业知识。然而，学历并不能完全衡量一个人的...
终拜帖2337 :答：学历高不一定能力强，学历低不一定能力差，个人非常赞同这句话，毕竟学历并不代表能力，所谓的学历是证明你接受过哪种程度的教育，而能力是一个人在社会或者生活中不断磨练出来的本领。在当今社会上，很多人容易将学历跟能力...
终拜帖2337 :答：嗯，我非常认同这个观点，学历只能代表一个人读书多，知识多。但是这个和处事能力、工作能力是没有直接联系的。能力是个综合的因素。需要从多方面来考察，不能以学历代表一切。
终拜帖2337 :答：原则上，高学历不等于高能力，低学历不等于低能力，没有错。学历高只能说是学得知识多，知识不等于能力。学历低只是学习知识比较少，但是也不等于能力低。这是总体的认识，也是反映了部分人的情况。但是从总数和均值上来分析...
终拜帖2337 :答：总的来说，学历在当代大学生就业中扮演着重要的角色，但并非是决定性因素。除了学历，其他因素如实际能力、工作经验、个人素养、人际关系等同样重要。对于大学生而言，积极提升自身综合素质和能力，不断学习适应就业市场的需求...
