2023年养老金会上涨吗?能涨多少?

   更新日期:2024.05.08
职工养老金从2005年以来,已经实现了连续18年上涨,现在到了2023年,由于多地已经表态继续调整退休人员养老金,加上经济、物价等均有所上涨,社保基金也保持了稳定运行态势,而根据社保法的规定,要根据职工平均工资增长、物价上涨情况,来适时提高退休人员的养老金水平。那么2023年养老金继续调整,已经是大概率的事了。那么,如果2023年养老金调整,涨幅能达到多少呢?这是广大退休人员关心的问题。我们先来看看过去18年以来的养老金上涨情况,包括人均养老金及相应涨幅,请看下图:由于2005年至2007年,养老金上涨是根据社会平均工资的一定比例来调整的,这里不做讨论。从2008年开始,养老金涨幅达到了10%,并且持续达到了2015年,人均养老金也在这段时间实现了翻倍,而从2016年开始,养老金上涨幅度进入到了拐点,处于下降通道,呈现出逐年下降的态势。这一年也确实有点特殊,因为机关事业单位退休人员开始跟企业退休人员一起,参与到养老金的上涨了。具体来说,2016年上涨6.5%,2017年上涨5.5%,2018年至2020年涨幅5%,2021年涨幅4.5%,2022年涨幅4%。为什么养老金涨幅幅度会出现这样的变化,而且逐年下降呢?主要有这么几个原因:1、养老金经过多年上涨,已经达到了一个较高的基数了,比如人均养老金1511元和人均养老金2987元,前者上涨10%,人均也就是上涨151元,后者上涨4%,人均上涨120元。如果上涨10%,人均上涨298元,幅度过大。2、我国GDP增长速度整体也在趋缓,过去那种两位数的增长,也很难实现。3、人口老龄化在加快,卫健委已经表示,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比超过20%,进入中度老龄化阶段。2035年左右,进入重度老龄化阶段。人口老龄化的加快,无疑让社保基金的支付压力增加。对此,我们也可以看看人社部在2016年时对于养老金涨幅从10%下降到6.5%的解释:综合考虑了我国经济发展新常态和人口老龄化新形势。养老金调整既要切实保障退休人员的基本生活,但也不能超过经济和社会各方面的承受能力。基于此,2023年的养老金上涨的话,涨幅能达到多少呢?从上涨趋势以及相应的支撑来看,2023年养老金很有可能上涨3.5%,原因如下:1、从2022年开始,未来10年将迎来史上最大退休潮,2023年更是这波退休潮的峰值。而数据显示,2022年出现了近61年首次人口负增长,老龄人口反而增加了1602万,人口老龄化在加快。2、2022年GDP增长达到3%,人均工资性收入20590元,增长4.9%。相比2021年GDP增长8.4%,人均工资性收入增长9.6%,都有所下降。3、物价方面,2022年CPI涨幅2%,同样表现比较温和。综上所述2023年的养老金上涨信号已经释放,今年保持连续第19年上涨,基本上不会有太大悬念了。不过退休人员也更为关心养老金的上涨幅度,从历年上涨情况来看,养老金上涨也处于下降通道,加上上一年度的经济和物价上涨比较温和,人口老龄化加快,2023年养老金很有可能上涨3.5%,相比去年有所下调。对此,你是怎么看的呢?

职工养老金从2005年以来,已经实现了连续18年上涨,现在到了2023年,由于多地已经表态继续调整退休人员养老金,加上经济、物价等均有所上涨,社保基金也保持了稳定运行态势,而根据社保法的规定,要根据职工平均工资增长、物价上涨情况,来适时提高退休人员的养老金水平。那么2023年养老金继续调整,已经是大概率的事了。那么,如果2023年养老金调整,涨幅能达到多少呢?这是广大退休人员关心的问题。

我们先来看看过去18年以来的养老金上涨情况,包括人均养老金及相应涨幅,请看下图:

由于2005年至2007年,养老金上涨是根据社会平均工资的一定比例来调整的,这里不做讨论。从2008年开始,养老金涨幅达到了10%,并且持续达到了2015年,人均养老金也在这段时间实现了翻倍,而从2016年开始,养老金上涨幅度进入到了拐点,处于下降通道,呈现出逐年下降的态势。这一年也确实有点特殊,因为机关事业单位退休人员开始跟企业退休人员一起,参与到养老金的上涨了。具体来说,2016年上涨6.5%,2017年上涨5.5%,2018年至2020年涨幅5%,2021年涨幅4.5%,2022年涨幅4%。
为什么养老金涨幅幅度会出现这样的变化,而且逐年下降呢?主要有这么几个原因:
1、养老金经过多年上涨,已经达到了一个较高的基数了,比如人均养老金1511元和人均养老金2987元,前者上涨10%,人均也就是上涨151元,后者上涨4%,人均上涨120元。如果上涨10%,人均上涨298元,幅度过大。
2、我国GDP增长速度整体也在趋缓,过去那种两位数的增长,也很难实现。
3、人口老龄化在加快,卫健委已经表示,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比超过20%,进入中度老龄化阶段。2035年左右,进入重度老龄化阶段。人口老龄化的加快,无疑让社保基金的支付压力增加。

对此,我们也可以看看人社部在2016年时对于养老金涨幅从10%下降到6.5%的解释:综合考虑了我国经济发展新常态和人口老龄化新形势。养老金调整既要切实保障退休人员的基本生活,但也不能超过经济和社会各方面的承受能力。
基于此,2023年的养老金上涨的话,涨幅能达到多少呢?从上涨趋势以及相应的支撑来看,2023年养老金很有可能上涨3.5%,原因如下:
1、从2022年开始,未来10年将迎来史上最大退休潮,2023年更是这波退休潮的峰值。而数据显示,2022年出现了近61年首次人口负增长,老龄人口反而增加了1602万,人口老龄化在加快。
2、2022年GDP增长达到3%,人均工资性收入20590元,增长4.9%。相比2021年GDP增长8.4%,人均工资性收入增长9.6%,都有所下降。
3、物价方面,2022年CPI涨幅2%,同样表现比较温和。

综上所述
2023年的养老金上涨信号已经释放,今年保持连续第19年上涨,基本上不会有太大悬念了。不过退休人员也更为关心养老金的上涨幅度,从历年上涨情况来看,养老金上涨也处于下降通道,加上上一年度的经济和物价上涨比较温和,人口老龄化加快,2023年养老金很有可能上涨3.5%,相比去年有所下调。对此,你是怎么看的呢?

职工养老金从2005年以来,已经实现了连续18年上涨,现在到了2023年,由于多地已经表态继续调整退休人员养老金,加上经济、物价等均有所上涨,社保基金也保持了稳定运行态势,而根据社保法的规定,要根据职工平均工资增长、物价上涨情况,来适时提高退休人员的养老金水平。那么2023年养老金继续调整,已经是大概率的事了。那么,如果2023年养老金调整,涨幅能达到多少呢?这是广大退休人员关心的问题。

由于2005年至2007年,养老金上涨是根据社会平均工资的一定比例来调整的,这里不做讨论。从2008年开始,养老金涨幅达到了10%,并且持续达到了2015年,人均养老金也在这段时间实现了翻倍,而从2016年开始,养老金上涨幅度进入到了拐点,处于下降通道,呈现出逐年下降的态势。这一年也确实有点特殊,因为机关事业单位退休人员开始跟企业退休人员一起,参与到养老金的上涨了。具体来说,2016年上涨6.5%,2017年上涨5.5%,2018年至2020年涨幅5%,2021年涨幅4.5%,2022年涨幅4%。
为什么养老金涨幅幅度会出现这样的变化,而且逐年下降呢?主要有这么几个原因:
1、养老金经过多年上涨,已经达到了一个较高的基数了,比如人均养老金1511元和人均养老金2987元,前者上涨10%,人均也就是上涨151元,后者上涨4%,人均上涨120元。如果上涨10%,人均上涨298元,幅度过大。
2、我国GDP增长速度整体也在趋缓,过去那种两位数的增长,也很难实现。
3、人口老龄化在加快,卫健委已经表示,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比超过20%,进入中度老龄化阶段。2035年左右,进入重度老龄化阶段。人口老龄化的加快,无疑让社保基金的支付压力增加。

对此,我们也可以看看人社部在2016年时对于养老金涨幅从10%下降到6.5%的解释:综合考虑了我国经济发展新常态和人口老龄化新形势。养老金调整既要切实保障退休人员的基本生活,但也不能超过经济和社会各方面的承受能力。
基于此,2023年的养老金上涨的话,涨幅能达到多少呢?从上涨趋势以及相应的支撑来看,2023年养老金很有可能上涨3.5%,原因如下:
1、从2022年开始,未来10年将迎来史上最大退休潮,2023年更是这波退休潮的峰值。而数据显示,2022年出现了近61年首次人口负增长,老龄人口反而增加了1602万,人口老龄化在加快。
2、2022年GDP增长达到3%,人均工资性收入20590元,增长4.9%。相比2021年GDP增长8.4%,人均工资性收入增长9.6%,都有所下降。
3、物价方面,2022年CPI涨幅2%,同样表现比较温和。

综上所述
2023年的养老金上涨信号已经释放,今年保持连续第19年上涨,基本上不会有太大悬念了。不过退休人员也更为关心养老金的上涨幅度,从历年上涨情况来看,养老金上涨也处于下降通道,加上上一年度的经济和物价上涨比较温和,人口老龄化加快,2023年养老金很有可能上涨3.5%,

2023年养老金还能继续上涨吗?能涨多少钱?随着时间进入到12月,2022年也将要结束,不少退休人员都在期待明年的养老金上涨。
2022年已经到了收尾阶段。今年经历了养老金的第18连涨、养老金计发基数的重算,退休老人的养老金也有了进一步提高。根据目前的各项情况来看,2023年的养老金大概率会继续增长的。

(图片来源于摄图网)
一、2023年养老金还能继续上涨吗?
2023年养老金大概率会继续增长。
每年养老金都会增长一次,这似乎也是惯例了。关于养老金的增长,国家其实有固定的机制。《社会保险法》第18条规定:“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。”
职工的平均工资和物价上涨情况,都是以上年度的数据为准的。比如说,2022年1~3季度,我国城乡居民人均可支配收入中的工资性收入达到了15678元,增长了5.1%。实际上,由于我国老龄化问题,就业人数在不断减少,工资性收入提高的话,说明职工的工资水平也会提高。
按照养老金计算公式,基础养老金、过渡性养老金部分和上年度的职工平均工资是挂钩的。如果2022年的社平工资增长,2023年计算养老金的结果也会增长。如果没有养老金增长机制,2022年12月份退休人员和2023年1月份退休人员的养老金,就会有很明显的差别。
比如说,有一位老人的基础养老金和过渡性养老金是40%的养老金社平工资。假设2022年退休使用的社平工资是7000元,2023年是7300元,这样仅仅晚一个月退休,养老金也会相差120元。其实,每年的养老金增长也是维持退休待遇平衡的一种体现。
所以说,2023年养老金还是会大概率继续增长的。
二、2023年养老金能涨多少钱?
实际上,按照历来的养老金调整过程。一般都是首先由人社部财政部发布养老金调整通知,然后各地制定养老金调整方案并予以实施。近年来,养老金调整的总体水平不高,2022年只有4%。根据现在的经济数据情况,2023年的养老金调整水平预计也不会超过4%的。
养老金调整的方式主要是定额调整、挂钩调整、适当倾斜等三种方式来进行,虽然说适当倾斜有对高龄老人的倾斜照顾,但是倾斜调整标准有限,多数情况下年满80周岁的老人涨不到500元。
比如说北京市2022年的养老金调整方案:定额调整是36元;按缴费年限调整是每年增加基本养老金3元,超过30年的额外增加5元

一、2023养老金能涨多少
2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,这种调整好处不言而喻,可以有效缩小养老金收入差距,特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息,可以享受更高涨幅力度。
而且养老金上涨4.5%的可能性,也是比较大的。从目前来看,未来经济复苏是必然的。
二、2023年养老金有什么新规
1、年满16周岁的居民,且非学生身份,可以在户籍地参加城乡居民保险。
2、城乡居民养老保险的缴费标准为有12个档次,分别为100-1000十个档次以及1500和2000两个缴费档次。
3、为每个城乡居民建立起养老保险个人账户,也就是说,一经建立,社保部门将为其提高终身服务。
三、2023年养老保险缴费有几个档次
不同地区的缴费档次设置可能不一样,总共有14个。
我国居民养老保险的缴费档次总共为14个,最低缴费档次为100元,最高缴费档次为6000元。大家在进行参保的时候,可以根据自己的实际情况来选择相应的缴费档次进行缴费。
一般来说,建议大家尽量选择比较高的缴费档次,因为缴纳的越多,退休后可以享受的福利也旧越好,所遵从的原则是多缴多得,以及长缴多得。也正是因此,养老保险的出现也能够推动社会劳动力生产力,也有利于劳动力的更迭。
关于2023养老金能涨多少,据推测可能上涨幅度大概率可以超过4.5%,但是这些都是推测,大家还是应以实际的情况为准

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