办公室里面的勾心斗角非常可怕，那些不善于争斗的人该怎样生存呢？
更新日期：2024.06.01
不善斗的话，那么在办公室里首先要观察那些善斗的人群，尽量在利益上不和他们牵扯太大关系。尤其合作项目之类，尽量远离。实在躲不过的，尽自己本分做事，不主动惹事，该是自己的问题一力承担，不推卸责任。不讲领导同事坏话，不以谣传谣。办公室里八卦多，你可以听，但是别胡乱发表言论。
毕竟祸从口出，说者无心、听者有意。别人说，你就跟着笑笑，让你发表意见，你就自谦说自己不怎么懂事，啥也不了解，搪塞过去。别为了博取同事好感而出卖自己的立场，这样会得不偿失。我以前有个同学，在财务工作。因为工资始终不涨，大家都有点意见。那天她一个同事又跟她抱怨说工资再不涨要跳槽了，我同学一听，立刻兴奋起来，数落这个公司的薪酬制度不公平。几个月以后，刚好领导准备给一部分人提职。她那个同事到领导面前说了一嘴，夸大成了我同学准备跳槽。
那个领导本来准备提她的，也搁浅了。所以人心不可测，在办公室里要谨言慎行。同事关系不比同学、闺蜜，朋友其实很少，大多数人也就是表面充充场面，切不可掏心掏肺。坚定自己的立场，守住自己的权益即使是不惹事的人，在办公室也会遇到事。你不找别人，别人也会找你。这个时候千万别为了多一事不如少一事而轻易妥协退让。办公室里那些善斗的人，最喜欢挑软柿子捏。
如果看到你总是退让，就会盯住你欺负，因为就你好欺负。所以如果被人泼了脏水，别怕事，一定要坚定自己的立场，是自己的错就是自己的，不是自己的错一定要摘干净，不能让领导误会你无能。要时时给对方传递出，我不会主动去惹你，但是你也不要当我是个没底线的人。
不善于斗争的人要做的就是提升自己的实力，扩展自己的知识面，为公司带来一定的利益，成为公司不可替代的人，这样就可以生存了。
不善于斗争的人应该做的就是完成领导交代给你的任务，不要去随意乱站队，做好自己就可以了。
应该好好的去工作，不要在背后说别人的坏话，管好自己的事情就好了。
邵黎儿723 :答：那时候会觉得整个人的世界观都崩塌了，人与人之间的善意，在利益面前竟然如此脆弱。我难过的不是提成，而是职场人的冷漠。所以，如果觉得同事之间冷漠，就要学着习惯职场中的冷漠与勾心斗角。职场有的时候就是很残酷，没有人可以像家人一样处处关注你的想法，也没有人有义务叫你吃饭、给你包容，而每...
邵黎儿723 :答：俗话说男女搭配干活不累，但是如果同事或同学都是同性别，那环境就有点不禁人意。会很无聊，而且勾心抖角比较多，特别是都是女的的环境，就更是坑了。若是女生，那就比较悲惨了，俗话说得好，三个女人一台戏，我想你作为一个参与的主创者，内心一定是奔溃的。这台戏太不好演了，人人都想当主角...
邵黎儿723 :答：在办公室工作，办公室里勾心斗角十分严重，不善于斗的人生存的方法：和你一起上班的人，要是没有发生极端得罪和比较严重欺压你的情况，你一直在领导干部眼前一般情况别说他的闲话，只说好话或是不吭声。你持之以恒这么做，假如你有一天一旦你来状告，领导干部也会引起非常大的高度重视。勇敢说不。不...
邵黎儿723 :答：2.没必要去刻意恭维领导，你这样做肯定会被领导看穿，现在很多公司的领导都更看重个人能力，而非奉承拍马。3.如果对领导有意见，最多回去发发牢骚，公司里看见领导还是需要做到敬畏，起码看见了点头打招呼是必须的。千万不要和公司里的任何人说，你早上说了，领导下午可能就知道了。办公室勾心斗角,作为...
邵黎儿723 :答：办公室勾心斗角好可怕，不善于“斗”的人该怎么生存？有人的地方就有江湖，勾心斗角是很难回避的，千万不要觉得换一个地方就一定很和谐，但凡跳过几次槽的人都有体会，你只不过从一个火坑跳到了另一个火坑里去！面对复杂的人际关系，你可以不善于”斗“，但是不能失去”生存“的能力！下面，就...
邵黎儿723 :答：工作之难，有时候不在于工作本身有多难，而在于工作中遇到人，让你有多为难。在职场中生存，就是懂得职场生存的技巧，让自己不管是尔虞我诈，还是勾心斗角，甚至是相互排挤，我们不要惧怕这些因素，不能够一味的躲避，惧怕。要勇敢的对待这些勾心斗角！职场中，有一部分同事会因为不能积极应对职场激烈...
邵黎儿723 :答：假如自身不善斗，最好是的生存之道便是“以守为攻”。在职人员场这个地方，一定不必维持天确实心理状态，该说谎时就说谎，该厚颜无耻时就无耻——只有你相匹配恰当，正对面的人才知道你是个不太好应对的人——也也不（敢）还有过多应对你的想法。不善斗得话，那麼在办公室里最先要观查这些善斗...
邵黎儿723 :答：1、办公室里只有两种人，主角和龙套 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。2、每个人都...
邵黎儿723 :答：6.远离那些喜欢挑事的人，尤其是部门里面那些比较年长但业务能力非常有限的老油条。单位里面永远都有那么一批个人能力很有限，但工龄和年龄都比较大的员工。这批人喜欢占单位小便宜、喜欢难为年轻人、喜欢找事、喜欢在背后说别人是非。总是就是一批热衷于挑唆是非的基层人群。遇到这样的人，千万不要跟他们...
邵黎儿723 :答：办公室里勾心斗角太严重，不擅长这一点的人该怎样生存呢？在这种工作环境下，生存最重要的是保护好自己，不要在办公室谈论自己的私事或者别人的私事。不要轻易向领导反映身边人的问题。和你共事的人，如果没有极端的冒犯和严重的欺软怕硬，一般不会在领导面前说他们的坏话，只说好话或者不说话。如果...
