银行校园招聘春招和秋招的区别
更新日期：2024.06.02
牧音儿2219 :答：你好，秋招与春招的区别主要表现在招聘时间、招聘岗位、笔试内容、考试方式和用工形式上（1）招聘时间春招一般是每年的上半年，秋招是每年的下半年（2）招聘岗位秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），而对于春季招...
牧音儿2219 :答：而对于面试来说，春季招聘和秋招大部分情况下就是一样的，都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行一个面对面的考察。考试方式秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试；而银行春季招聘一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什...
牧音儿2219 :答：春招和秋招区别主要表现在招聘时间、招聘规模、考试方式和用工形式，福久这边具体为你介绍如下：秋招一般都在每年的8月末—9月初开始，招聘对象为次年毕业的大学生,基本由总行或省分行统一组织进行。流程：网申、笔试、面试、体检，签约入职。秋招招聘的要求高,招录比低,但是提供的岗位和平台都会比较好...
牧音儿2219 :答：1、笔试内容不同 秋招笔试内容比较多，全国同种岗位同一张试卷统一命题，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容。而春招笔试部分省份采取统考的方式，大多数分行自行组织命题，考试内容相对也会缩减，相对于秋招，春招考试更容易一些。2、招聘...
牧音儿2219 :答：区别一：招人时间不同 秋招一般是每年9-12月。招人公告一般在八月中旬就会陆续公布，但是大概在九月份是各大银行集中发布。春招一般是每年3-6月。公告发布时间一般是从三月开始。区别二：招考人数不同 秋招的招考人数一般较多，是银行每年招考高校优秀毕业生的大好时机。春招一般认为是秋招的补充，招考的...
牧音儿2219 :答：区别有以下几点：时间不同、招聘不同、考试不同 一、时间 银行春招：每年3月份、4月份 银行秋招：每年9月份启动 二、招聘不同 银行春招：人数少、补录情况多 银行秋招：招聘人数多、岗位多、规模大 三、考试不同 银行春招：难度小、考试范围知识点基本一样，部分银行考试时间比秋招短，考试方式一般...
牧音儿2219 :答：招聘时间、招聘岗位、招聘形式不同。1、招聘时间：农业银行的秋招通常在每年的9-11月份进行，而春招则在每年的3-5月份进行。2、招聘岗位：秋招的招聘岗位类型较多，包括管理培训生、通用岗（客户经理岗、柜员岗、销售岗）等。春招则是对秋招的补招，岗位相对较少，且主要针对柜员岗，多为定向和派遣...
牧音儿2219 :答：银行春季校园招聘与秋季校园招聘可以从以下几个方面来区别：1、招聘流程 银行校园秋季招聘的流程相对来说比较完整：从校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--签约--入职--培训，而春招一般不会再有"校园宣讲"环节，所以大家需要及时关注各大银行的招聘信息。2、招聘时间 银行的秋季招聘主要集中在9...
牧音儿2219 :答：春招是秋季招聘的补招，工作机会比秋季招聘要少，但是从每年银行的春招人数来看还是较为可观的。去年仅五大国有银行春招人数就在2万+人。以建设银行为例，21年春招3836人，20年招聘3750人，19年招聘2870人，而且是逐年增长的，所以春招给大家的机会还是相对充足的。虽然招聘人数比秋招少，但是竞争压力却...
牧音儿2219 :答：根据在互联网上查询的情况：区别如下：银行春招 1、春招一般在次年的3-4月，部分网点根据实际需要，岗位单一，招聘人数较少。银行秋招 2、秋招一般在每年的9-11月，全国范围内统一招聘，岗位多样，招聘人数很多。
