企业退休养老金连调十年涨了多少钱苦不苦
更新日期：2024.05.03
企业退休人员的月平均养老金从2005年的714元，提高到2014年的2000元左右，增加了两倍多。应该说力度不可谓不大，但老百姓还是觉得钱不够用，待遇水平较低，大概有以下一些几方面原因。
第一，尽管实现十连涨，但企业退休人员养老金相对水平仍然较低。
一般用养老金领取额与社会平均工资或者自身工资的比值衡量养老金水平，也被称为养老金替代率。一般认为替代率水平达到70%左右，才能保持参保者退休前后生活水平基本不变；如果替代率在40%-50%以下，则退休者的基本生活将面临困难。
我国企业人员的养老金替代率在上世纪末还能维持在70%左右，但是此后持续下降，即便是经过十年的连续调整提高，替代率还是下降到了目前的45%左右。
原因在于，社会平均工资增长增长更为迅速，近些年来始终保持在10%以上，2012年有所下降，全国城镇非私营和私营单位就业人员工资增速也分别达到了11.9%和17.1%。因此，尽管企业退休人员养老金待遇连续十年增加了了10%，但相对水平不断下降。
第二，过快的物价上涨部分抵消了养老金待遇提高。退休人员收入渠道相对单一，主要依靠养老金，因此对于物价的上涨更为敏感。
近些年来，一些与日常生活密切相关生活必需品的价格连续上涨，无形中减少了老百姓的购买力。
尤其应该注意的是，在老年人的消费中，医疗支出占的比重较大，而近年来看病难、看病贵的问题更为突出，进一步抵消了养老金的增长。
第三，养老金双轨制增加了企业退休人员的不公平感。目前公务员退休金水平大大高于企业退休人员，初始状态的差距过大背景下，尽管企业退休人员养老金十连涨， 但两者的差距还是难以改变。
而且，企业养老金待遇提高的同时，公务员也退休金待遇也在相应提高，可能进一步扩大两者差距，增加企业退休人员的不公平感。
因此，真正改善企业退休人员待遇必须内外兼修。
一方面建立企业养老金待遇正常调整机制，即将待遇调整比例与社会平均工资增长率、通货膨胀率、经济增长率相挂钩，使得企业退休人员能够分享社会经济发展的成果。
另一方面，必须推进养老金双轨制改革，消除企业退休人员与公务员养老金过大差距，真正促进社会公平。
19467094342 :2022年江苏省企业退休人员养老金计算方法 涨了多少
曲风陆851 :答：2022年江苏省企业退休人员养老金计算方法 涨了多少 ，下文就随我来简单的了解一下吧。2021-2022年退休人员养老金调整新消息，2022年新方案未出来，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，先来看看之前调整的信息。江苏省...
19467094342 :今年退休职工涨多少工资
曲风陆851 :答：二、企业退休人员养老金再提高10 在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调。据测算，到2016年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，...
19467094342 :2014年山东省如何调整企业退休职工养老金
曲风陆851 :答：山东省2014年将继续调整企业退休人员养老金，这将是退休金连续十年上涨。山东省召开2014年国民经济和社会发展计划工作会，规划将于2014年调整养老金，山东2014年养老金制定企业职工工资倍增计划，并发布新年度企业工资指导线和最...
19467094342 :退休金1千每年涨多少
曲风陆851 :答：为了确保退休人员生活质量不降低，2022年养老金将继续上涨。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁...
19467094342 :今年退休金涨多少?如何计算
曲风陆851 :答：2020年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人...
19467094342 :企业退休2023涨多少
曲风陆851 :答：2023年养老金调整会涨多少呢？2023年的养老金调整，是2005年以来企业退休人员养老金的第19次上涨，也是2016年以来企业和机关事业单位退休人员养老金的第八次统一调整。《社会保险法》中规定，要根据职工平均工资增长、物价上涨...
19467094342 :2013年退休人员涨工资吗,涨多少
曲风陆851 :答：根据以往的规定，凡是上年年底之前退休，并且领取养老金的，可以参加调整，你2013年退休，可以参加2015年调整 退休人员涨工资2015新政策 一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关...
19467094342 :今年的退休金能涨多少
曲风陆851 :答：今年的退休金3000元涨7%，4000元涨5%，5000元涨3%。这种调整好处，可以有效缩小养老金收入差距，特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息，可以享受更高涨幅力度。而且养老金上涨4.5%的可能...
19467094342 :历年养老金上调比例
曲风陆851 :答：职工满足累计缴纳养老保险15年以上及达到法定退休年龄的条件时,可以在退休的时候领取退休工资。对于退休人员而言,最关心的就是每年涨多少退休工资,毕竟很多人是考这笔钱维持日常生活的。我国已经连续多年上调退休工资标准了,那么最新的退休...
19467094342 :退休人员70周岁的能涨多少
曲风陆851 :答：凡是年满70周岁不满75周岁的企业退休人员，都可以增加高达310元的养老金，居于全国之首。一、山东21年退休金上调方案调整范围2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休...
第一，尽管实现十连涨，但企业退休人员养老金相对水平仍然较低。
一般用养老金领取额与社会平均工资或者自身工资的比值衡量养老金水平，也被称为养老金替代率。一般认为替代率水平达到70%左右，才能保持参保者退休前后生活水平基本不变；如果替代率在40%-50%以下，则退休者的基本生活将面临困难。
我国企业人员的养老金替代率在上世纪末还能维持在70%左右，但是此后持续下降，即便是经过十年的连续调整提高，替代率还是下降到了目前的45%左右。
原因在于，社会平均工资增长增长更为迅速，近些年来始终保持在10%以上，2012年有所下降，全国城镇非私营和私营单位就业人员工资增速也分别达到了11.9%和17.1%。因此，尽管企业退休人员养老金待遇连续十年增加了了10%，但相对水平不断下降。
第二，过快的物价上涨部分抵消了养老金待遇提高。退休人员收入渠道相对单一，主要依靠养老金，因此对于物价的上涨更为敏感。
近些年来，一些与日常生活密切相关生活必需品的价格连续上涨，无形中减少了老百姓的购买力。
尤其应该注意的是，在老年人的消费中，医疗支出占的比重较大，而近年来看病难、看病贵的问题更为突出，进一步抵消了养老金的增长。
第三，养老金双轨制增加了企业退休人员的不公平感。目前公务员退休金水平大大高于企业退休人员，初始状态的差距过大背景下，尽管企业退休人员养老金十连涨， 但两者的差距还是难以改变。
而且，企业养老金待遇提高的同时，公务员也退休金待遇也在相应提高，可能进一步扩大两者差距，增加企业退休人员的不公平感。
因此，真正改善企业退休人员待遇必须内外兼修。
一方面建立企业养老金待遇正常调整机制，即将待遇调整比例与社会平均工资增长率、通货膨胀率、经济增长率相挂钩，使得企业退休人员能够分享社会经济发展的成果。
另一方面，必须推进养老金双轨制改革，消除企业退休人员与公务员养老金过大差距，真正促进社会公平。
曲风陆851 :答：2022年江苏省企业退休人员养老金计算方法 涨了多少 ，下文就随我来简单的了解一下吧。2021-2022年退休人员养老金调整新消息，2022年新方案未出来，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，先来看看之前调整的信息。江苏省...
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曲风陆851 :答：今年的退休金3000元涨7%，4000元涨5%，5000元涨3%。这种调整好处，可以有效缩小养老金收入差距，特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息，可以享受更高涨幅力度。而且养老金上涨4.5%的可能...
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曲风陆851 :答：凡是年满70周岁不满75周岁的企业退休人员，都可以增加高达310元的养老金，居于全国之首。一、山东21年退休金上调方案调整范围2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休...
