个人简历的基本内容包括什么
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
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第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现。
随着求职竞争压力越来越大，如何在求职简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。
参考资料：百度百科-个人简历
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司（单位）名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
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个人简历制作技巧：
一、个人简历版面必须有条理
个人简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。
为了吸引HR的眼球，求职者还必须在个人简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。
二、个人简历不要以附件形式发电邮简历
当个人简历完成后，下一步就是投个人简历。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。
发送简历时，最好直接将个人简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。电子邮件中的“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。
在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。
除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递个人简历，成功率可能会更高。因为设计精美的打印个人简历更容易给HR留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。
三、个人简历制作必须有针对性
在制作个人简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说个人简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的个人简历。
在个人简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。
在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，个人简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成个人简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对个人简历再次润色，逐步完善自己的简历。
参考资料：百度百科-个人简历
个人基本信息，自我评价，求职意向，工作经历，教育经历，软件技能，语言能力。
1）个人基本信息包括，姓名，性别，身高，体重，籍贯，目前所在地，联系电话，联系邮箱等；
2）自我评价主要对个人性格，职业规划等方面进行描述，突出性格特色；
3）求职意向，个人目前意欲从事那些职位，行业等；
4）过往工作描述，包括，公司名称，工作时间，担任岗位，岗位职责，项目经验等；
5）教育经历，包含学校，学习时间，专业，证书；
6）软件技能，包含日常办公软件，PS，AI等软件掌握程度，相关技术类岗位需要突出此部分；
7）语言能力，包含普通话，英语及以及其他小语种，对于翻译外贸人才需要突出此处。
简历是对个人基本信息的概述，对于页数没有太大限制，只要描述清楚以前的工作经历及具体的岗位职责即可。
再投简历时要认真查看招聘岗位的要求，结合岗位要求修改简历。重点突出招聘要求里面的具体项。更容易被筛选到简历。
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过 的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位 4、荣誉和成就：包括优秀学生、优秀学生干部、优秀团员及奖学金等方面所获 的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。 6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级 证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等
蔚怡贾2346 :答：大学生简历需要包含个人基本信息，项目经验、技能证书、个人荣誉，社团活动及志愿服务经历等基本内容。1、大学生简历需包含个人基本信息。个人信息包括姓名、性别、年龄、联系电话、电子邮件等。接着要展示教育背景，包括所在的大学、专业、学历、成绩等，以及取得的奖学金、荣誉等。教育背景信息可以帮助招聘者...
蔚怡贾2346 :答：个人简历都要包括什么 一般来讲，个人简历的内容都应该包括：本人基本情况、个人履历能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。本人基本情况包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有...
蔚怡贾2346 :答：一般来讲，个人简历的内容都应该包括：个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。一、 个人基本情况 包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。一般来说，介绍个人...
蔚怡贾2346 :答：个人简历主要包括以下内容：个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能特长以及附加信息。在撰写简历时，应注重信息的准确性和清晰性，同时根据求职岗位的特性进行适当调整，以突出与职位相关的经验和能力。首先，个人信息部分应包括姓名、联系方式（电话、邮箱等）、居住地址等基本信息，以便雇主在需要时...
蔚怡贾2346 :答：由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的...
蔚怡贾2346 :答：一般而言，一份经过精心设计的简历应该包括以下内容：1. 个人信息：包括姓名、联系方式、常住地址等。2. 简介：简单介绍自己的个人背景、职业意向和目标，突出自己的独特性格和优势。3. 教育背景：列出自己的学历水平、毕业院校、所学专业等信息，尽量突出与应聘职位相关的教育经历。4. 工作经历：展示自己...
蔚怡贾2346 :答：个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。个人简历包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。标准的求职简历主要由四个基本内容组成:1、基本情况:姓名...
蔚怡贾2346 :答：一，个人资料部分；二，个人教育部分；三，个人工作经历；四，个人简介（包含个人对工作的热情，工作态度，以及个人爱好等等）
蔚怡贾2346 :答：个人简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能与证书、个人特质与兴趣爱好以及推荐人或证明人信息等内容。个人基本信息是简历的基础部分，包括姓名、联系方式（电话、邮箱等）、地址等，以便招聘者与你取得联系。在教育背景部分，应列出你的学历、专业、就读学校及毕业时间。例如：“北京大学，...
蔚怡贾2346 :答：6、条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。7、客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外...
