深圳观澜富士康自离三天,到第四天办理离职可进入厂区宿舍拿行礼吗?

   更新日期:2024.06.02

办理离职手续后可以进入厂区宿舍拿行李,在办理离职手续时,人力资源部门会开具行李放行单,凭放行单可以进入宿舍整理自己的行李并带出厂区。

富士康自离的条件是:连续旷工三个工作日,则该员工会收到富士康科技发来的离职通知短信,如果在此期间是因为某些突发事件导致不能打卡上班,可以回厂后进行补假,如果确认需要离职,可以前往所在人力资源部门领取离职单,按照单上的流程跑单来完成离职手续。



可以啊,为什么不可以,自己的行李怕什么,不过你这自离了,工资不好要。

不可以,已经超过了三天了。是不可以再进入厂区了

  • 17386767379 :在观澜富士康自离了怎么跑单!能拿到上月的工资吗?急
    水枝彭2410 :答:现在不一样了,以前自离没得跑单,现在可以了,跑完单后,5到7个工作时工资会到账,不会少钱的,旷工三天后,第四天录系统,第五天就可以跑单了。
  • 17386767379 :富士康自离程序。
    水枝彭2410 :答:2,第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3,领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。4,自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保证你过好年...
  • 17386767379 :最新富士康自离新规
    水枝彭2410 :答:法律分析:富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定...
  • 17386767379 :富士康员工自离是不是旷工三天第四天直接去c33 1.5楼了?
    水枝彭2410 :答:很高兴为你解答 这个要看你是哪个事业群,如果是IDPBG的话好像就在那里。而且自离会有短信的,你自己去估计不行。
  • 17386767379 :富士康自离单怎么跑
    水枝彭2410 :答:问题一:富士康自离如何跑单? 现在不一样了,以前自离没得跑单,现在可以了,跑完单后,5到7个工作时工资会到账,不会少钱的,旷工三天后,第四天录系统,第五天就可以跑单了。我是做助理这块的,忘采纳!问题二:富士康自离单跑单流程 你好,我跟你说说自离的概念吧。自离也就是你不想在这干...
  • 17386767379 :富士康自离3天怎么算的
    水枝彭2410 :答:连续旷工三天(不包含周六周日),也就是说你周四周五旷工,周六周日也没上班,下个周一如果上班了就不构成“连续旷工三天”,如果未上班就构成“连续旷工三天”,这种情况下,你所在的部门会向人事部门代你申请自离。
  • 17386767379 :富士康旷工自离规定
    水枝彭2410 :答:法律分析:富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
  • 17386767379 :富士康自离单怎么跑,自离有工资么?
    水枝彭2410 :答:自离其实都不用跑单的。连续旷工三天后就被开除了。如果要补单的话要去一站式服务中心去填表,交厂牌,后面会给你一个离职证明。自离也是有工资的,在下月的发薪日会把你本月上班的钱结算打到你的卡里,所以不用担心领不到钱。
  • 17386767379 :富士康旷工三天第四天发工资
    水枝彭2410 :答:旷工三天第四天是发放工资的时间,是不会发放工资的,单位需要对员工行为进行处理之后才会发放工资。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
  • 17386767379 :深圳观澜富士康。十月到15号旷工第三天,16号第四天,请问17号可以办理自...
    水枝彭2410 :答:可以的,和老大说一下,另外看你可不可以进园区,可以的话去找助理或老大,人资都可以,如果不可以,联系一下老大或他们会发信息叫你去办的,办了有工资的哦,非正常自离,开除永不录用
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