上班迟到踩点，怎么看？
更新日期：2024.06.01
工作分工有不同，但对工作的态度一定要相同。领导最看重对待工作的态度。能够踩着点上下班的人，一般来说工作任务在单位中相对是比较轻松的。早上即使是迟一点去，也不会影响单位的整体工作。下班时已经早早没有领导等待结果的工作了，不用自己牢牢守在办公桌前，早点下班也不会大碍。
对于职场人来说，经常踩点上下班，可能是对这份工作的兴趣度不高，没有想要努力奋斗的心情，没有较强的自我驱动力，这时候也应该重新审视下自己的职业规划。职场中，最好的方式就是发挥自己的主观能动性，以积极乐观的心态面对工作。
按时上下班是一种很正常的情况。当然，作为一个管理者来说，都愿意自己的员工能够早点来到单位，反映了的单位的管理秩序较好，员工素质都较高，平时没有迟到早退的现象。
作为员工来讲，在单位能够做某事按时上下班，应该是大多数人都喜欢的情况，没有哪个员工喜欢下班了不回家，还待在单位的。
这就会出现一些员工经常会踩着点上下班的情况，从单位的要求来说，这样的员工也没有什么大错。
踩着点上下班的员工，给人一种对待工作态度不端正的形象，与管理者追求的企业文化相背离。单位管理者都希望自己在单位中形成一种成型的企业文化。员工是企业文化的建设者，也应该是承载者，在员工日常工作的状态中，应该能够折射出企业文化的符号。
企业对本单位的员工一直很关爱，员工也应该热爱自己的单位。能够在单位中扎扎实实地利用好时间工作， 喜欢在自己的工作岗位上发挥作用，尽可能早点来单位工作，完成当天的工作后安全回家，都可能是员工热爱自己单位的表现。
13195535086 :如何看待那些踩点上下班的人?
迟梁侄5036 :答：毋庸置疑，「迟到」和「早退」肯定是违反公司的考勤制度的。但不知什么时候，踩着点上下班，也成了有些老板眼中不上进的表现。当加班和 996 成为常态，正常上下班反而变得「不正常」，于是有人针对这种「不正常行为」在知乎提问，表达自己的疑惑。怎么看待现在很多年轻人踩点上下班？踩点上下班没有违规 ...
13195535086 :老板是怎么看待每天卡点上班的人呢?这样做是好是坏?
迟梁侄5036 :答：老板肯定不喜欢这样的人，老板更喜欢无私奉献的员工，这样做其实很正常，在正常下班点下班是合法合理的。
13195535086 :你怎么看待踩点到办公室的人?
迟梁侄5036 :答：不迟到，我的理解是提早一点到，而不是踩点到。如果一个人总是踩点到，那么他一定也时常迟到，为什么？常在河边走哪有不湿鞋，总想着踩点，没有冗余时间计划，稍微出点状况就褶子了。作为一名IT培训行业的教育工作者，我每次上课都会提前几分钟到教室，因为需要时间做准备，电脑的启动，投影的调试，甚至...
13195535086 :大家是怎么看待上班迟到这件事?
迟梁侄5036 :答：1上班迟到了该怎么办，这得看实际情况，看公司的相关制度，公司对迟到是怎么处理的，看你的领导是怎么对待迟到员工的。2如果你的公司管理很完善，规章制度多，管理也严格，那就麻烦了：就像一些台资企业，就是一个普通员工迟到了，那也是要罚就罚，毫无情面，首先是要扣钱，然后去到公司又要挨自己的...
13195535086 :如何看待那些踩点上下班的人?
迟梁侄5036 :答：如果从工作者的角度来说，按时上下班是人之常情，但是从职场的角度来说，踩点上下班确实会给老板留下不太好的印象，在心里觉得这个员工是偷奸耍滑的员工，自然也不会信任员工，也不会委以重任，能给得到的提升也是有限的。老板是喜欢做事从容、镇定、信手拈来的员工，你要是时常慌乱，像被时间赶着跑...
13195535086 :上班踩点是什么心理?
迟梁侄5036 :答：多数情况下，在职的员工上班时间会有一个浮动范围，只要不迟到就行。而踩点下班的情况就比较多了，只要下班时间到了，就会准时打卡走人。工作能力强、业务熟练的人。这些人往往工作有计划、有思路，成熟稳重。工作任务不饱满的人。这些人往往在机关事业单位和大型企业的上层部门，因从事的工作很难量化。
13195535086 :如何看待公司踩点上下班的行为
迟梁侄5036 :答：首先，什么是踩点上下班？想必处在职场中的人都接触过或者经历过踩点上下班的情况，通俗的说就是：不快到上班的时间绝对不会来公司打开上班，一旦到了下班的时间绝对不会多在公司停留一秒的现象，当然上面所阐述的比较绝对。多数情况下，在职的员工上班时间会有一个浮动范围，只要不迟到就行。而踩点下班...
13195535086 :如何看待踩点上下班?
迟梁侄5036 :答：本着负责任的态度，工作到很晚。却常常被看做理所当然，甚至能力低下。而偶尔的一次迟到，却被批评、被扣钱，被无限放大。于是，原本的积极，慢慢被磨灭。无数次的努力，却抵不过一两次的意外。那倒不如佛系一点，根据上下班的时间，安排工作。到点打卡，到点下班。至于工作的进度和质量，好一点，差...
13195535086 :怎么看待大学中那些经常踩点,偶尔迟到的同学?
迟梁侄5036 :答：在职场上并不会像学校，你还可以边拿着早餐边迟到边进教室，整个教室弥漫这你的包子味。然后老师觉得你的包子太“香”了，说一句下次不要把早餐带进教室来吃，然后就没有下文了。如果你在职场犯错了，非常大的可能你就要面临着失去这份工作。如果这段时间刚好是你急需要钱，那么你该怎么办？生活如何...
13195535086 :怎么看一个员工是踩点上下班的?
迟梁侄5036 :答：一，“踩点上下班”员工的优点 1，精于计算时间 能踩点上班的同事，要么是家离公司近，不存在堵车等会占用大量路途时间的事情，要么是对上班途中所需时间有一个精准的把控。如果把全公司所有人的考勤时间拉一张报表出来，可以发现，那些个能踩点上下班的员工，几乎是没有迟到的。2，能按点完成领导交待...
对于职场人来说，经常踩点上下班，可能是对这份工作的兴趣度不高，没有想要努力奋斗的心情，没有较强的自我驱动力，这时候也应该重新审视下自己的职业规划。职场中，最好的方式就是发挥自己的主观能动性，以积极乐观的心态面对工作。
按时上下班是一种很正常的情况。当然，作为一个管理者来说，都愿意自己的员工能够早点来到单位，反映了的单位的管理秩序较好，员工素质都较高，平时没有迟到早退的现象。
作为员工来讲，在单位能够做某事按时上下班，应该是大多数人都喜欢的情况，没有哪个员工喜欢下班了不回家，还待在单位的。
这就会出现一些员工经常会踩着点上下班的情况，从单位的要求来说，这样的员工也没有什么大错。
踩着点上下班的员工，给人一种对待工作态度不端正的形象，与管理者追求的企业文化相背离。单位管理者都希望自己在单位中形成一种成型的企业文化。员工是企业文化的建设者，也应该是承载者，在员工日常工作的状态中，应该能够折射出企业文化的符号。
企业对本单位的员工一直很关爱，员工也应该热爱自己的单位。能够在单位中扎扎实实地利用好时间工作， 喜欢在自己的工作岗位上发挥作用，尽可能早点来单位工作，完成当天的工作后安全回家，都可能是员工热爱自己单位的表现。
迟梁侄5036 :答：毋庸置疑，「迟到」和「早退」肯定是违反公司的考勤制度的。但不知什么时候，踩着点上下班，也成了有些老板眼中不上进的表现。当加班和 996 成为常态，正常上下班反而变得「不正常」，于是有人针对这种「不正常行为」在知乎提问，表达自己的疑惑。怎么看待现在很多年轻人踩点上下班？踩点上下班没有违规 ...
迟梁侄5036 :答：老板肯定不喜欢这样的人，老板更喜欢无私奉献的员工，这样做其实很正常，在正常下班点下班是合法合理的。
迟梁侄5036 :答：不迟到，我的理解是提早一点到，而不是踩点到。如果一个人总是踩点到，那么他一定也时常迟到，为什么？常在河边走哪有不湿鞋，总想着踩点，没有冗余时间计划，稍微出点状况就褶子了。作为一名IT培训行业的教育工作者，我每次上课都会提前几分钟到教室，因为需要时间做准备，电脑的启动，投影的调试，甚至...
迟梁侄5036 :答：1上班迟到了该怎么办，这得看实际情况，看公司的相关制度，公司对迟到是怎么处理的，看你的领导是怎么对待迟到员工的。2如果你的公司管理很完善，规章制度多，管理也严格，那就麻烦了：就像一些台资企业，就是一个普通员工迟到了，那也是要罚就罚，毫无情面，首先是要扣钱，然后去到公司又要挨自己的...
迟梁侄5036 :答：如果从工作者的角度来说，按时上下班是人之常情，但是从职场的角度来说，踩点上下班确实会给老板留下不太好的印象，在心里觉得这个员工是偷奸耍滑的员工，自然也不会信任员工，也不会委以重任，能给得到的提升也是有限的。老板是喜欢做事从容、镇定、信手拈来的员工，你要是时常慌乱，像被时间赶着跑...
迟梁侄5036 :答：多数情况下，在职的员工上班时间会有一个浮动范围，只要不迟到就行。而踩点下班的情况就比较多了，只要下班时间到了，就会准时打卡走人。工作能力强、业务熟练的人。这些人往往工作有计划、有思路，成熟稳重。工作任务不饱满的人。这些人往往在机关事业单位和大型企业的上层部门，因从事的工作很难量化。
迟梁侄5036 :答：首先，什么是踩点上下班？想必处在职场中的人都接触过或者经历过踩点上下班的情况，通俗的说就是：不快到上班的时间绝对不会来公司打开上班，一旦到了下班的时间绝对不会多在公司停留一秒的现象，当然上面所阐述的比较绝对。多数情况下，在职的员工上班时间会有一个浮动范围，只要不迟到就行。而踩点下班...
迟梁侄5036 :答：本着负责任的态度，工作到很晚。却常常被看做理所当然，甚至能力低下。而偶尔的一次迟到，却被批评、被扣钱，被无限放大。于是，原本的积极，慢慢被磨灭。无数次的努力，却抵不过一两次的意外。那倒不如佛系一点，根据上下班的时间，安排工作。到点打卡，到点下班。至于工作的进度和质量，好一点，差...
迟梁侄5036 :答：在职场上并不会像学校，你还可以边拿着早餐边迟到边进教室，整个教室弥漫这你的包子味。然后老师觉得你的包子太“香”了，说一句下次不要把早餐带进教室来吃，然后就没有下文了。如果你在职场犯错了，非常大的可能你就要面临着失去这份工作。如果这段时间刚好是你急需要钱，那么你该怎么办？生活如何...
迟梁侄5036 :答：一，“踩点上下班”员工的优点 1，精于计算时间 能踩点上班的同事，要么是家离公司近，不存在堵车等会占用大量路途时间的事情，要么是对上班途中所需时间有一个精准的把控。如果把全公司所有人的考勤时间拉一张报表出来，可以发现，那些个能踩点上下班的员工，几乎是没有迟到的。2，能按点完成领导交待...
