开展民主生活会时怎样给领导提出意见和建议

   更新日期:2024.05.02
民主生活会上给领导提意见范本集萃一、对领导班子集体讲(1)领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。(2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(6)建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。二、对领导个人讲XX同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

  • 13294664461 :民主生活会给领导提意见怎么提
    湛申风4779 :答:好的提意见方式:标签+案例,这是给领导留下深刻印象的说话方式。标签,是指发言提纲,能让别人记住的关键词句。需要把发言材料进行精加工,这样才能有冲击力。就像我们看报纸,标题往往是加粗放大的黑体字,语言也是如此。案例...
  • 13294664461 :组织生活会对领导的批评意见怎么写?
    湛申风4779 :答:民主生活会上给领导提意见:1、信息发表过于形式化,不能以发表为标准。各人写作水平不一,上报至行政科后不一定会发表,报纸上登不上,是否可以以办公室名义在办公室报刊栏发表公示。2、各科室之间在工作中衔接不够密切,...
  • 13294664461 :开民主生活会如何给领导提意见
    湛申风4779 :答:实事求是的把生活中存在的问题提出来,并提出自己的建议。民主生活会给领导提意见:(1)建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道。(2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
  • 13294664461 :给领导提建议10条(幼儿园老师给领导提建议10条)
    湛申风4779 :答:比如上级来了文件政策,根据有关要求,习惯当“二传手”,导致贯彻落实上级要求的质量不高。如何给领导提民主生活会意见及建议可通过邮件、网上留言机制,加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和...
  • 13294664461 :如何给领导提民主生活会意见及建议
    湛申风4779 :答:可通过邮件、网上留言机制,加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识、或者是意见箱给领导提民主生活会意见及建议。给领导提民主生活会意见及建议注意事项:(1)、领导应多下基层关心职工,...
  • 13294664461 :民主生活会给领导提什么意见合适
    湛申风4779 :答:给领导提意见注意说话方式,最好采用委婉的方式比较容易接受,当然也有例外,不能直来直去地说领导做得不对,处理方法有问题等等,比如可以跟领导提出自己的担忧,认为这样做可能会带来什么问题等。不能只提意见没有解决方案,...
  • 13294664461 :民主生活给领导提意见和建议怎样说
    湛申风4779 :答:在民主生活会上给领导,尤其是特爱面子的领导提出意见和建议,应该尽量委婉,避免对方尴尬。比如,领导脾气太大,可以说希望领导在今后工作中能与员工和谐相处。再如,领导制定规章制度脱离实际,可以说希望员工代表能参与规章...
  • 13294664461 :民主生活会给上级领导提意见应该怎么写?
    湛申风4779 :答:民主生活会上给领导提意见:1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些...
  • 13294664461 :如何给领导班子提工作建议
    湛申风4779 :答:建议 开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。 如何给领导班子提工作建议_领导班子意见或建议 领导班子意见或建议 篇一:民主生活会对领导班子成员的意见及建议 党员领导干部民主生活会 征集意见及建议梳理汇总 1.思想观念...
  • 13294664461 :民主生活会对领导的意见和建议怎么写
    湛申风4779 :答:第一:要对领导提出严肃的批评,总是太专注工作,而忽略了自己的身体,太不爱护自己的身体了 第二:领导太没有架子了,没有领导作风,看起来不像领导 以上是调侃,哈哈,一般提的问题都是要不痛不痒的,比如:需要加强...
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