如何做好年度规划？
可能我们每个人都会碰到同样的问题，想要的太多，能要到手的太少，欲望总是难以得到满足，为自己做好计划，就能分步骤的向目标迈进。具体应该怎么做呢？
每一年我们都可以为自己定一些必须在一年以内达成的目标，比如说健身、读书等等，但是目标的制定不能太多，一旦分得太散，目标不聚焦，就很难实现。
每一年为自己设计一两个稍稍大一点的目标，如有还有余力，再适当的增加一点小目标，就完全足够了。
所谓的规划，无非就是为自己找一条要走的路，可以沿着既定的路径往下走，也就能够审下许多花在选择上面的时间和精力。
除了制定目标之外，就是要制定行动计划，有了目标，并不一定就会有行动，但是如果有了目标，针对目标的实现，制定了相对应的行动计划的话，要实施起来就比较容易了，因为有迹可循，有了依据，只要照着落实就可以，从心理上的感觉上来讲，就不会觉得太为难了。
所以从一年的规划上来两分为两步：确认目标、制定行动计划，接下来就是坚定的执行了。
执行自己的行动计划，除了要有清晰的计划之外，就是要将靠意志力的坚持转变成为一种习惯，这个绝对不容易，我试过健身减肥，靠意志力最多只能坚持三个月，意志力耗尽的那一刻就停止了。
而如果能够养成一种习惯的话，就不需要用意志力来维持，每天都可以重复做同样的事情，重复的次数多了，成功也就是自然而然的事情。
上学的时候老师会让我们写学习计划，工作了老板会让我们写工作计划，我们活着是需要依据的，就像演员需要一个脚本，但凡是一个好演员，都演不出来导演编的样子，你是最好的导演，你决定你的生活当中发生什么剧情，遇到什么人，每一天如何去过。但是这一系列的东西都要基于大家按照自己的意愿去安排自己。演员不能瞎说话，必须得按照台词才能活着。计划并不是死死的一张表格，年度计划是指导纲要，要想做好年度规划需要明确以下几点——
一、计划不是只有工作
很多职场人都说：你看我没有什么必要做计划的，我的计划都是跟着老板计划走的。错了，我不知道多少人自己在公司是做年度计划的，包括做总结。很多公司要的是员工在自己工作板块当中的年度计划，但我个人觉得，工作只是其中的一部分，还有个人提升成长部分，以及个人小目标实现部分。我一直认为一个人不是孤立存在的，他的人生不代表只有工作，还有很多时候都是能够真正成长自己的。
我自己一直以来都觉得，员工的个人精进和成长不仅体现在工作层面当中，还有生活当中的方方面面，年度计划不是只包括和工作相关，还需要跟生活相关，还需要跟个人提升相关，跟你的身体健康相关。你可以把工作计划列入一项，自己的精进，自己的提升，包括运动训练、大脑的完善，包括跟家庭之间的关系等都应该列入自己的年度计划。
人生不仅只有单一的部分，还有所有全面的部分。
二、清楚目标的重要性
如果你要做年度计划的准备，就需要考虑清楚两件事，任何前提当中，要思考两大目标，一大人生目标就是重要且紧急的目标，什么是重要且紧急的目标？如果你是一个职场人，你重要且紧急的目标就是升职加薪，重要且紧急的目标就是你年度计划的第一大目标，你要以这个为己任。有人会说我不在乎钱，我特别不同意这样的说法，我觉得我们赖以生存，活在这个社会当中钱一定是非常重要的，因为它是一个利益交换的工具，大家不要把钱想的那么高大上，它就是一个工具，能换回来的东西。如果是超级拜金，这个人就没活明白。没有必要觉得这个东西怎么样，但是它作为一个工具，必不可少。你挣钱也就是挣得了一种能交换的权利。
举个例子，比如说你报培训班学习一项知识或者技能，你需要支付一定的酬劳给老师，这笔酬劳需要通过你自己的劳动付出去赚取，然后你才能用你的货币跟老师的时间发生交换。。很多人觉得我一定要有很多钱，没有必要，当然，每个人价值观是不一样的。它的存在在于，它能够升级你的交换价值。
三、计划分单，要有侧重点
我们常说，活成自己想要的样子，但绝大多数人都没有真正活成自己想要的样子。计划需要有依据，同时也需要侧重点。我们需要有工作重点，还需要有自我提升重点，还有健康管理重点，还有家庭相关，这几大方面都需要我们综合性进行提升的。
首先，工作重点是需要的，每一个人都要围绕着工作，但是有一条，很多公司工作的技能，你真正地工作并不是你喜爱的样子。有多少人的工作跟你自己要修炼的硬本领或者你真正喜欢的样子不一致？如果不一致，那么你的工作技能和自我提升角度就不能混为一谈了。作为职场人，用你的时间去赢得单位时间获得价值。作为学生，要通过你的专业技能收获更多的认可，以及可能产生的价值。老板要的是你的技能，兼职团队要的是你的技能，银行帮你制作更多的理财，生钱，他要的是你的钱，必须要有钱才能生更多的钱。所以不是有才，就是有钱。
其次，每个人在不同的时期不同的场合都有不同角色，每一个角色都会有不一样的台词本，现在做的事是为了未来，但是现在没有办法全抛弃一切，冲向未来，既然是人，就得懂得社会彼此之间的关系。一半人是为现在而活，另外一半是为未来而活。
举个例子，很多人会早起打卡，早起本质上就是为未来人而活的方式。因为你现在不具备一些技能，因此你需要用额外的时间，把这种技能修炼好。你现在没有，需要跟别人换，正好有老师具备，他愿意教给你，所以你需要跟他交换。这是一件非常值得思考的事儿。
我们为了未来的自己准备，第一要准备出来钱，一定要肯投自己。有的人对自己特别抠，对自己学习包括提升去投资特别不舍得，一个大饼、吃顿饭就特别舍得。你要真正搞清楚什么是舍得的，什么是不舍得的。我一直都认为，投资未来的自己，一定要努力去舍得。因为你不投，别人凭什么能把他掌握的知识技能给到你呢？你真的认为自己能研究出来吗？我不认为，我认为那是最笨的决定。
等到未来的自己慢慢变成现在的自己，得需要再为自己开发出来新的未来的自己。这件事情是一直持续的，不是说把未来人通过几年时间练好，就可以怎样。但是本质意义上自己就升级了。像iPhone手机一样，刚开始的时候是iPhone1，然后iPhone2，慢慢往上走，这就叫做系统的升级，我们一直在做着系统升级工作。
健康和家庭，不是最重要的目标。你的健康，包括家庭，都应该属于重要但不紧急的部分，重要紧急的部分就是如何获得单位时间获得价值增长。家庭、自我提升、健康，都是属于重要且不紧急的部分。所以这些列入你的年度计划，不是首要，但也不能直接忽略。
有规划的人生是非常重要的，因此我每年都会做一个年度计划和年度总结，每年年初的时候做一个年度规划，对自己的工作，生活，学习，家庭进行规划。这样一年中的行动都有了目标和方向。
第一，初步的列出自己上一年度在各方面中做得不够好的地方。整理上年度做的不够好的地方，这样可以为新的一个年度做好规划提供了很好的基础，也是为这个新的年度的前进，目标指明方向。
第二，明确这一年在各个方面需要达到的目标。比如说，工作上是否需要职务晋升，是否需要加薪，或者说哪些工作项目需要达到什么样的效果，要一条一条的列出来；生活中自己的体重要达到多少，每周要运动多少次，与多少个朋友进行交流沟通；学习中要列出自己新的一年度需要学习哪些新的知识，需要参加哪些培训，需要提升自己的哪些技能；理财方面资金如何安排，投资哪些领域，投资的金额怎么分配等等。
第三，根据第二步列出的目标进行细化完善，列出自己每个季度和每个月要完成的事项。这样自己每个月的行动都有了方向，不会到年中或者年底去看自己的规划的时候，发现很多规划都没有完成，每个月对自己的行动进行总结和评估，利于下个月的工作生活和学习。
年度规划不是很难的一项事情，在于自己的目标和行动，行动了才会实现自己的目标。
每年年初我觉得很有必要做个年度规划，这样今年目标会更加明确。
做年度规划大致上我们可以分为三个板块：工作、学习、健身。
01 工作
工作上，我们要明确今年的目标是什么，然后哪方面比较欠缺，在这一年的时间努力弥补不足，努力朝自己的目标前进。
只要你目的性足够强，能够通过目的倒推来分析自己欠缺什么的能力，这样想要实现目的也并不难。
02 学习
除了工作，我们还需要学习其他的知识。大致上我们是要学习提升个人能力和其他技能的知识。
个人能力主要包括认知能力、沟通能力、管理能力、思考能力等等。
我们还需要学习其他技能让自己成为斜杠青年，这样你拥有多个专业技能，不仅可以更好的胜任本职工作，未来还可能在其他领域有作为。
比如我自己早期做销售，后面开始学习运营，慢慢的我发现我运营学习的写作技巧、活动策划及用户运营的知识能够帮助我更好的做好销售，同时我也可能运用运营的技能进行变现。
当你确定你要学习的知识，你就需要去拆解学习这些技能，你需要看什么书籍、听什么课程，做什么实践，然后一步步的去实践，慢慢的你就能获得快速的成长。
03 健身
很多企业家都特别注重健身，他们即便在忙也会抽出很多时间用于健身。我们在做年度计划的时候一定要考虑健身的计划和目标。
我是职场头版，擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助，不用感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了。
印翟诗2445 :答：(二)切实落实项目建设用地。列入年度计划的项目,项目单位必须依法办理建设用地审批手续。当地人民政府应按照土地管理法规和划拨用地目录的规定以划拨方式供地,并按规定减免相关规费、足额落实征地拆迁补偿费和耕地开垦费。与所在地...
印翟诗2445 :答：1、先总结上一年的成果。新的一年，都是站在上一年的基础上去发展的，所以，对于新一年的年度计划目标，一定要先总结上一年，哪里做得好，哪里做得不好，好的继续努力发扬，不好的就改进。2、工作上的目标。个人的年度...
印翟诗2445 :答：行政部年度工作计划范文大全【篇3】 一年的工作要去做好,那么也是要有一个规划,新的一年也是要到来了,作为行政人事的一员我也是就自己的工作来做一个规划,去让自己清楚今后要做的工作是什么又是该如何的去处理好。 行政的工作并不...
印翟诗2445 :答：年度计划大概可以一下分为几个方面。有点类似于职业规划，或者可以叫做短期职业规划。在每个阶段实现自己的目标，最终一步一步的实现大目标。一、确定大目标。确定自己在未来的一年里的大目标，比如在工作上达成什么样的成就，...
印翟诗2445 :答：1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××印刷厂团委___年度工作计划”。2．计划的具体要求。一般包括工作目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么...
印翟诗2445 :答：3、目标不统一或目标之间有冲突，造成大量的管理内耗。那么我们应该如何制定公司的战略规划呢？接下来我就用我最了解的整装行业为案例给大家参考一下。首先我们要弄明白目标设定的思维逻辑，其次掌握一些方法。具体的范文模板...
印翟诗2445 :答：第四，做计划 目标靠行动来实现。要有效的计划，要盯进度、（拆分到可感知的时间颗粒度，具体到周、天；责任到人；可明确的阶段性目标）定标准、做调整（年度计划最好不要动）遇到问题要想到解决问题，咬紧牙关完成任务。
印翟诗2445 :答：2.个人年度工作规划怎么写 一、加强本职工作。 根据各个领导的需要,结合各个项目的开展情况,做好绘图工作。尽努力配合本部门的工作进展要求。明确自己的任务,做到严谨有序。 二、提高自己的工作能力。 通过各种途径,利用各种资源进行学习...
印翟诗2445 :答：为了立足岗位做好2024年开年各项工作，我们需要明确目标、制定计划、强化执行、注重团队协作，并不断学习和创新。首先，明确目标是开展任何工作的前提。在新的一年开始之际，我们应该根据公司的整体战略和部门的具体要求，为自己...
印翟诗2445 :答：新的一年，很多人都会、或者说都想制定自己的年度计划。但如果你曾制定过计划，你就会发现，制定计划容易，落实和坚持不容易！十个做计划的人中，可能有七八个人都不能完成计划。下面是制定和落实计划的几点小建议，可以参考...
