为什么很多高学历的人不愿意回乡种田呢?

   更新日期:2024.05.17
在当今经济高速发展的背景下,人才资源的日益紧缺成为制约国家和地区发展的重要障碍。面对日益凸显的人才荒和乡村有待挖掘的农业市场,很多人才开始选择回家投身农业。然而,对于那些有高收入的人才而言,抛弃高收入回乡务农是否是一种人才浪费的行为呢?本文分析从五个方面来探讨这个问题。
一、国家发展需要农村经济
随着国家对农村地区的投入不断增加,农村各个领域的设施如农机、农资等条件不断得到提升,农村经济呈现出逐渐活跃的态势。与此同时,在城市高房价、压力和贫富差距越来越大的背景下,高收入人才回归乡村,会填补人才空缺,促进乡村经济的蓬勃发展。从国家发展需要的角度来看,抛弃高收入回乡种田是非常值得鼓励和推广的。
二、对个人发展有积极作用
回到乡村,不仅可以给家乡贡献自己的知识和技能,更可以重新寻找人生价值,对有些人才来说,回乡发展是一个放慢脚步,寻找内心平衡的机会。因为人们在长期的工作中可能无法真正找到心灵的寄托,高薪也并不能一定带来更高的幸福感。另一方面,种植业是一项有高技术含量的行业,不仅需要农业技术的储备,还需要市场调研、营销与管理等多方面知识的支持,在这个过程中人们可以达到知识的扩展与精进,对个人发展也有积极的作用。
三、可能面临人脉困境
虽然回归乡村可以改善环境,促进农村经济发展,但同时也面临朋友圈、业务关系等人脉资源的丧失。人才回归农村地区,相较于城市给予自己更广阔的人脉资源,回乡后相对资源单一,开拓人脉关系方面较为困难。这对于一些需要海量人脉联系才能取得业务成果的人才来说,可能是抛弃高收入回乡的一大阻力。
四、需要适应新的生活和工作节奏
回归乡村,人们要适应的不仅仅是一份新的工作,而且是一种全新的生活状态。乡村让人感觉自由、宽敞、空气清新,但同时亦面临交通不便、公共文化设施相对缺乏等问题。在纷繁复杂的城市生活中,大家养成了早出晚归的作息时间,但是现实中的农村归属于另一种更悠闲自在的生活节奏,对于有些人来说,需要适应调节的时间较长,或许需要一段时间去平衡新的节奏和旧的习惯。
五、影响社会视角
一旦抛弃高收入回乡,相对于在城市工作优渥待遇的情况,走向更为低收入的乡村生态,此举可能会被视为人才浪费的代表行为,影响了社会大众对人才的看法。这是对人们判断的一个误区,其实人才不应该与高薪联系在一起,不仅有很多人才从事着高技术含量的行业,而且人才的价值更应该在于所发挥的作用和对社会的贡献和不是要和高收入画上等号。人们在做决策的时候,不应该只看到眼前的利益,而忽视个人价值和社会责任。
综上所述,抛弃高收入回乡种地是一种积极向上的行为,必须从整个社会发展的角度看待人才的价值,充分肯定农村地区这个潜力庞大的发展市场。当然,在回归乡村的过程中,人们面临的不仅仅是职业适应、生活节奏、人脉问题等诸多挑战,更关键的是要找到人才与社会价值观之间的平衡点。针对这些困难,当前需要政府打造一系列的政策鼓励人才回乡,并建立起完善的农村机制和人才配套服务系统,让更多的人才走向乡村,共筑美好未来。

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