历年国家公务员考试笔试合格分数线？
更新日期：2024.04.27
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以下是近三年来国考笔试的合格线：
一、2013国考合格线预测按照：年份—用人司局的合格分数线进行简述）
年份+职位（总分数/行测分数）
2012 中央机关综合管理类职位105/55分 、省级直属机构100/55分、 市（地）级以下直属类职 位95/50分 、 县（区）级直属机构类别90/45分
2011 中央机关综合管理类职位105/55分、省级直属机构100/55分、市（地）级以下直属类职位95/50分、县（区）级直属机构类别90/50分
2010 中央机关综合管理类职位105/55分、省级直属机构100/55分、市（地）级以下直属类职位95/50分、县（区）级直属机构类别90/50分
由上面所述可知，近几年的笔试成绩合格线没有大的变化，仅仅是县（区）级直属机构类别的行测分数线由2010、2011年的50分调整为2012年的45分。部分原因可能是2012年行测整体难度较大，而县（区级）的整体行测成绩偏低，如果定制为50分，会导致面试人数不足的情况出现，故在2012年进行了调整。华图教育预计2013年的国考笔试合格线可能会与2010、2011年保持一致。
二、近两年部分部委最低入围分数线统计
这部分统计资料供各位考生参考，对照自己的报考岗位，大致可以预测自己的成绩能否入围面试。详见下面所述：按照：用人司局—2011年最低高面试入围分数线—2012年最低最高入围分数线进行简述）
外交部 2011年面试入围最低分数线100.5，最高119.9；2012年面试入围最低分数线113.4，最高123；
国家发展和改革委员会 2011年面试入围最低分数线93.7，最高127.3；2012年面试入围最低分数线99.6，最高123.3；
教育部 2011年面试入围最低分数线92.9，最高116；2012年面试入围最低分数线94.3，最高118；
科学技术部 2011年面试入围最低分数线107.9，最高110；2012年面试入围最低分数线108.9，最高115.2；
工业和信息化部 2011年面试入围最低分数线96.5，最高102.2；2012年面试入围最低分数线100.4，最高121.3；
国家民族事务委员会 2011年面试入围最低分数线100.7，最高122.9；2012年面试入围最低分数线105.3，最高128.5；
公安部 2011年面试入围最低分数线92.9，最高119.4；2012年面试入围最低分数线100.8，最高121.4；
民政部 2011年面试入围最低分数线105.8，最高125.1；2012年面试入围最低分数线111.8，最高120.3；
司法部 2011年面试入围最低分数线99.2，最高110.5；2012年面试入围最低分数线106.9，最高114；
财政部 2011年面试入围最低分数线92，最高110.5；2012年面试入围最低分数线94，最高121.7；
人力资源和社会保障部 2011年面试入围最低分数线92.6，最高124.1；2012年面试入围最低分数线108.3，最高124.7；
住房和城乡建设部 2011年面试入围最低分数线101.1，最高118.1；2012年面试入围最低分数线99，最高125.3；
铁道部 2011年面试入围最低分数线100.3，最高117.9；2012年面试入围最低分数线105.2，最高118.9；
交通运输部 2011年面试入围最低分数线91.5，最高111.8；2012年面试入围最低分数线105.3，最高116.1；
农业部 2011年面试入围最低分数线91.5，最高119.8；2012年面试入围最低分数线106.4，最高123.7；
商务部 2011年面试入围最低分数线103.2，最高118.7；2012年面试入围最低分数线105.6，最高119.5；
文化部 2010年面试入围最低分数线105，最高121.5；2012年面试入围最低分数线104.2，最高118.3；
卫生部 2010年面试入围最低分数线105，最高119.8；2012年面试入围最低分数线96.2，最高121.8；
中国人民银行 2010年面试入围最低分数线107.2，最高120.5；2012年面试入围最低分数线96.2，最高121.8；
三、以下是2012年国考广东海关职位面试入围最低分数线统计：（按照“用人司局—职位名
称—职位代码—最低分数线进行简述）
深圳海关隶属惠州地区海关——监管（一）——701001001—108.8
深圳海关隶属惠州地区海关——监管（二）——701001002—108.3
深圳海关隶属惠州地区海关——计算机开发与维护——701001004——107.4
深圳海关隶属惠州地区海关——稽查、统计与关税——701001003——106
深圳海关惠州地区缉私分局——缉私（一）——701002001——104.5
深圳海关缉私局海上缉私处——缉私（二）——701003001——92.6
深圳海关隶属海关和办事处——海关业务——701004001——90
拱北海关 ——查验——115.6
拱北海关 ——文秘——115.7
虽然海关系统是历年来的热门，广东部分海关的最低入围分数并不高。如果您是在等待笔试成绩的，在成绩没有确定之前其实很难界定自己能否进入面试，所以各位考生稍安勿躁，静待笔试结果，一切就会了然。华图教育希望各位考生能查到好成绩。对于乐观估计自己能进面试的同学，接下来的面试备考也要开始着手了，争取在这一定盘星的战斗中取得优异的成绩，最终实现自己成公的理想。
如果您是通过历年合格分数线作为参考的，现在离2014年国家公务员考试还有一段时间，现在你要抓紧时间进行有条理的复习，同时在国考前华图教育应广大考试的要求，将会举行多期国考笔试培训班，为广大考生在公考路上添加加瓦，助您一臂之力。详细的课程安排请登录华图教育官网广东华图查看，预祝您考试成公！
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我只找到2003年到2011年国家公务员考试笔试合格分数线，内容太多了，只复制了一部分的，你去这个网站看：http://ah.offcn.com/html/2011/bkzd_0518/9441.html
希望对你有所帮助！
2003年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央、国家机关A类职位公共科目笔试最低合格分数线：总分125分，且行 政职业能力60分。
报考中央、国家机关B类职位公共科目笔试最低合格分数线：行政职业能力60分。
报考中央垂直管理系统A类职位公共科目笔试最低合格分数线：总分120分，且行政职业能力60分。
报考中央垂直管理系统B类职位公共科目笔试最低合格分数线：行政职业能力60分。
2004年国家机关公务员考试笔试分数线
中央、国家机关A类职位分数线：总分135分，且行政职业能力测验65分
中央、国家机关B类职位分数线：行政职业能力测验65分
中央垂直管理系统A类职位分数线：总分130分，且行政职业能力测验65分
中央垂直管理系统B类职位分数线：行政职业能力测验65分
2005年国家机关公务员考试笔试分数线
参加中央、国家机关两科考试的最低合格分数线为，总分120分，且行政职业能力测验60分；
参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验65分；
参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验60分；
参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验60分。
2006年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2007年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2008年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2009年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2010年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2011年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
您好，华图教育为您服务。
报考不同的部门及格分数线是不一样的。
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
这个分数线其实并不重要，因为公务员考试竞争很激烈，通常高于分数线好几十分才能进面试，而且每个职位的情况还不一样。
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
85/45分
15628889421 :国家公务员考试历年进面分数线
仇奔咽3583 :答：国家公务员考试历年进面分数线如下：（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力...
15628889421 :历年国考分数线是多少?
仇奔咽3583 :答：或参考2018年度至2021年度国考公务员考试笔试合格分数线：2021年度国考 2019年度——2020年度国考
15628889421 :国家公务员往年分数线
仇奔咽3583 :答：国家公务员往年分数线如下：2023年中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为...
15628889421 :甘肃省考行测分数线
仇奔咽3583 :答：历年国家公务员考试笔试合格分数线：历年国家公务员考试合格分数线 年份 职位(总分数/行测分数)2020 省级以上(含副省级)职位110/60分 市(地)、县(区)级职位100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“...
15628889421 :公务员笔试成绩一般多少分及格?(附国考历年笔试分数线)
仇奔咽3583 :答：，2022年不低于95分，行测不低于50分。总体来看，对于笔试分数的合格线相对较低，但是也不排除题目难度增加等多种因素的影响，因此，大家平时可通过模拟卷，测验自己的复习效果，来达到分数目标。2023年公务员考试笔试阅卷结束后...
15628889421 :国考成绩总分多少分及格
仇奔咽3583 :答：国考总分考140分及以上，就算比较稳，且可以进面试的，一般大多数国考考生的成绩多集中于120分到130分之间，所以相对来说考生们考130分及以上就有进面试的可能，考140分及以上，就算比较稳，当然部分竞争十分激烈的岗位除外...
15628889421 :国家公务员考试分数
仇奔咽3583 :答：且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
15628889421 :国考分数线一般多少分?
仇奔咽3583 :答：2021国家公务员合格分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50...
15628889421 :国家公务员历年分数线
仇奔咽3583 :答：以2020年为例，全国最低合格分数线为334分，其中行政职业能力测试最低合格分数线为96分，申论最低合格分数线为70分。总的来说，国家公务员历年的分数线是一个有趣的数据，它反映了考试难度和竞争程度的变化。对于那些准备...
15628889421 :国家公务员考试分数线
仇奔咽3583 :答：2023年国家公务员考试合格线是90-105。一、解析。国考本身是有合格分数线的，副省级岗位要求总分105以上，其中《行测》大于65；地市级岗位要求总分95以上，其中《行测》大于50；西部及基层定向岗位要求总分90以上，其中《行测》...
以下是近三年来国考笔试的合格线：
一、2013国考合格线预测按照：年份—用人司局的合格分数线进行简述）
年份+职位（总分数/行测分数）
2012 中央机关综合管理类职位105/55分 、省级直属机构100/55分、 市（地）级以下直属类职 位95/50分 、 县（区）级直属机构类别90/45分
2011 中央机关综合管理类职位105/55分、省级直属机构100/55分、市（地）级以下直属类职位95/50分、县（区）级直属机构类别90/50分
2010 中央机关综合管理类职位105/55分、省级直属机构100/55分、市（地）级以下直属类职位95/50分、县（区）级直属机构类别90/50分
由上面所述可知，近几年的笔试成绩合格线没有大的变化，仅仅是县（区）级直属机构类别的行测分数线由2010、2011年的50分调整为2012年的45分。部分原因可能是2012年行测整体难度较大，而县（区级）的整体行测成绩偏低，如果定制为50分，会导致面试人数不足的情况出现，故在2012年进行了调整。华图教育预计2013年的国考笔试合格线可能会与2010、2011年保持一致。
二、近两年部分部委最低入围分数线统计
这部分统计资料供各位考生参考，对照自己的报考岗位，大致可以预测自己的成绩能否入围面试。详见下面所述：按照：用人司局—2011年最低高面试入围分数线—2012年最低最高入围分数线进行简述）
外交部 2011年面试入围最低分数线100.5，最高119.9；2012年面试入围最低分数线113.4，最高123；
国家发展和改革委员会 2011年面试入围最低分数线93.7，最高127.3；2012年面试入围最低分数线99.6，最高123.3；
教育部 2011年面试入围最低分数线92.9，最高116；2012年面试入围最低分数线94.3，最高118；
科学技术部 2011年面试入围最低分数线107.9，最高110；2012年面试入围最低分数线108.9，最高115.2；
工业和信息化部 2011年面试入围最低分数线96.5，最高102.2；2012年面试入围最低分数线100.4，最高121.3；
国家民族事务委员会 2011年面试入围最低分数线100.7，最高122.9；2012年面试入围最低分数线105.3，最高128.5；
公安部 2011年面试入围最低分数线92.9，最高119.4；2012年面试入围最低分数线100.8，最高121.4；
民政部 2011年面试入围最低分数线105.8，最高125.1；2012年面试入围最低分数线111.8，最高120.3；
司法部 2011年面试入围最低分数线99.2，最高110.5；2012年面试入围最低分数线106.9，最高114；
财政部 2011年面试入围最低分数线92，最高110.5；2012年面试入围最低分数线94，最高121.7；
人力资源和社会保障部 2011年面试入围最低分数线92.6，最高124.1；2012年面试入围最低分数线108.3，最高124.7；
住房和城乡建设部 2011年面试入围最低分数线101.1，最高118.1；2012年面试入围最低分数线99，最高125.3；
铁道部 2011年面试入围最低分数线100.3，最高117.9；2012年面试入围最低分数线105.2，最高118.9；
交通运输部 2011年面试入围最低分数线91.5，最高111.8；2012年面试入围最低分数线105.3，最高116.1；
农业部 2011年面试入围最低分数线91.5，最高119.8；2012年面试入围最低分数线106.4，最高123.7；
商务部 2011年面试入围最低分数线103.2，最高118.7；2012年面试入围最低分数线105.6，最高119.5；
文化部 2010年面试入围最低分数线105，最高121.5；2012年面试入围最低分数线104.2，最高118.3；
卫生部 2010年面试入围最低分数线105，最高119.8；2012年面试入围最低分数线96.2，最高121.8；
中国人民银行 2010年面试入围最低分数线107.2，最高120.5；2012年面试入围最低分数线96.2，最高121.8；
三、以下是2012年国考广东海关职位面试入围最低分数线统计：（按照“用人司局—职位名
称—职位代码—最低分数线进行简述）
深圳海关隶属惠州地区海关——监管（一）——701001001—108.8
深圳海关隶属惠州地区海关——监管（二）——701001002—108.3
深圳海关隶属惠州地区海关——计算机开发与维护——701001004——107.4
深圳海关隶属惠州地区海关——稽查、统计与关税——701001003——106
深圳海关惠州地区缉私分局——缉私（一）——701002001——104.5
深圳海关缉私局海上缉私处——缉私（二）——701003001——92.6
深圳海关隶属海关和办事处——海关业务——701004001——90
拱北海关 ——查验——115.6
拱北海关 ——文秘——115.7
虽然海关系统是历年来的热门，广东部分海关的最低入围分数并不高。如果您是在等待笔试成绩的，在成绩没有确定之前其实很难界定自己能否进入面试，所以各位考生稍安勿躁，静待笔试结果，一切就会了然。华图教育希望各位考生能查到好成绩。对于乐观估计自己能进面试的同学，接下来的面试备考也要开始着手了，争取在这一定盘星的战斗中取得优异的成绩，最终实现自己成公的理想。
如果您是通过历年合格分数线作为参考的，现在离2014年国家公务员考试还有一段时间，现在你要抓紧时间进行有条理的复习，同时在国考前华图教育应广大考试的要求，将会举行多期国考笔试培训班，为广大考生在公考路上添加加瓦，助您一臂之力。详细的课程安排请登录华图教育官网广东华图查看，预祝您考试成公！
最后感谢您对华图教育的大力支持！
我只找到2003年到2011年国家公务员考试笔试合格分数线，内容太多了，只复制了一部分的，你去这个网站看：http://ah.offcn.com/html/2011/bkzd_0518/9441.html
希望对你有所帮助！
2003年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央、国家机关A类职位公共科目笔试最低合格分数线：总分125分，且行 政职业能力60分。
报考中央、国家机关B类职位公共科目笔试最低合格分数线：行政职业能力60分。
报考中央垂直管理系统A类职位公共科目笔试最低合格分数线：总分120分，且行政职业能力60分。
报考中央垂直管理系统B类职位公共科目笔试最低合格分数线：行政职业能力60分。
2004年国家机关公务员考试笔试分数线
中央、国家机关A类职位分数线：总分135分，且行政职业能力测验65分
中央、国家机关B类职位分数线：行政职业能力测验65分
中央垂直管理系统A类职位分数线：总分130分，且行政职业能力测验65分
中央垂直管理系统B类职位分数线：行政职业能力测验65分
2005年国家机关公务员考试笔试分数线
参加中央、国家机关两科考试的最低合格分数线为，总分120分，且行政职业能力测验60分；
参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验65分；
参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验60分；
参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为，行政职业能力测验60分。
2006年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2007年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2008年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2009年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2010年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2011年国家机关公务员考试笔试分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
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报考不同的部门及格分数线是不一样的。
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
这个分数线其实并不重要，因为公务员考试竞争很激烈，通常高于分数线好几十分才能进面试，而且每个职位的情况还不一样。
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
85/45分
仇奔咽3583 :答：国家公务员考试历年进面分数线如下：（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力...
仇奔咽3583 :答：或参考2018年度至2021年度国考公务员考试笔试合格分数线：2021年度国考 2019年度——2020年度国考
仇奔咽3583 :答：国家公务员往年分数线如下：2023年中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为...
仇奔咽3583 :答：历年国家公务员考试笔试合格分数线：历年国家公务员考试合格分数线 年份 职位(总分数/行测分数)2020 省级以上(含副省级)职位110/60分 市(地)、县(区)级职位100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“...
仇奔咽3583 :答：，2022年不低于95分，行测不低于50分。总体来看，对于笔试分数的合格线相对较低，但是也不排除题目难度增加等多种因素的影响，因此，大家平时可通过模拟卷，测验自己的复习效果，来达到分数目标。2023年公务员考试笔试阅卷结束后...
仇奔咽3583 :答：国考总分考140分及以上，就算比较稳，且可以进面试的，一般大多数国考考生的成绩多集中于120分到130分之间，所以相对来说考生们考130分及以上就有进面试的可能，考140分及以上，就算比较稳，当然部分竞争十分激烈的岗位除外...
仇奔咽3583 :答：且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
仇奔咽3583 :答：2021国家公务员合格分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50...
仇奔咽3583 :答：以2020年为例，全国最低合格分数线为334分，其中行政职业能力测试最低合格分数线为96分，申论最低合格分数线为70分。总的来说，国家公务员历年的分数线是一个有趣的数据，它反映了考试难度和竞争程度的变化。对于那些准备...
仇奔咽3583 :答：2023年国家公务员考试合格线是90-105。一、解析。国考本身是有合格分数线的，副省级岗位要求总分105以上，其中《行测》大于65；地市级岗位要求总分95以上，其中《行测》大于50；西部及基层定向岗位要求总分90以上，其中《行测》...
