有谁知道东莞市2010年最底工资

   更新日期:2024.04.17
  关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知

  各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2010〕44号)精神,结合我市经济社会发展实际,决定将东莞市企业职工最低工资标准调整为920元/月(折算的小时标准为5.29元/小时),非全日制职工小时最低工资标准调整为8.8元/小时。调整后的企业职工最低工资标准,从2010年5月1日起执行。

  东莞市人民政府

  二○一○年四月九日

  东莞市政府已经公布了全市最低工资标准,决定从2010年5月1日起执行。为帮助全市用工单位和劳动者更好地了解新标准、贯彻新标准,切实保障劳动者的劳动报酬收入,现对我市最低工资标准解读如下:

  一、我市调整最低工资标准是多少?在什么范围内实施?

  从2010年5月1日起,我市实施最低工资标准是:企业职工(全日制工)月最低工资标准为920元,折算小时工资为5.29元;非全日制工(钟点工)小时最低工资标准为8.8元。

  按照《最低工资规定》(劳动保障部令第21号),新的最低工资标准实施范围包括:1、适用于全市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。2、市内国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。

  二、最低工资标准包括哪些内容?

  最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  最低工资不包括:1、延长工作时间的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  三、调整实施最低工资标准有什么意义?

  1、调整实施最低工资标准,有利于政府根据经济发展增长情况,提高劳动者最低工资的保障标准,依法保障和适度提高低收入劳动群体的工资收入,有利于构建和谐企业及和谐社会。

  2、调整实施最低工资标准,从整体上带动全市工资水平有一定的提高,将有利于吸引高素质产业工人和外来工到东莞务工就业,满足我市产业结构和引资结构调整的需要。下来,我市将继续加大产业结构调整力度,逐步淘汰高消耗、重污染、低水平项目,摒弃拼土地、拼资源、拼低廉劳动力的引资方式,着力引进大项目,并进行系统规划和开发。在产业升级的总体要求下,调整和实施920元/月的最低工资标准,符合我市经济发展的内在需求。

  四、新的最低工资标准公布后,用人单位贯彻和落实应做哪些工作?

  1、用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  2、企业工资未符合920元/月最低工资标准要求的,要在2010年4月底前作出调整计划,确保新最低工资标准实施后,企业支付2010年5月份以后的工资符合要求。

  需要明确的是,最低工资标准是用人单位在每周40小时正常工作中计付劳动者工资的最低、法定的保障下线,低于就违法。最低工资标准不是职工的标准工资或基本工资,更不是“最高工资标准”。

  3、企业在内部调整工资标准和工资结构时,要坚持依法和合理的原则,充分征求员工意见,向员工做好说明解释工作,加强沟通,协商一致,避免影响企业劳动关系的和谐稳定。

  4、企业可以根据人力资源市场用工需求情况,在切实执行最低工资标准的基础上,面向劳动力市场,参照本市劳动力市场工资指导价位,做好企业薪资结构调整,使企业工资向劳动力市场回归,以提高企业用工的市场竞争力。

  五、劳动者如何保护最低工资合法权益?

  1、日常维权措施

  在签订劳动合同时,要求用人单位明确工资支付制度;约定好正常工作时间工资,履行好工作考勤手续;妥善保存工作时间、加班时间及支取工资原始记录。

  2、劳动争议发生前后的处理方法

  (1)如劳动者认为用人单位侵犯其合法权益,劳动者可向用人单位的内部协调机构或者工会请求帮助和调解。

  (2)如在用人单位调解机制内不能解决,应及时向社区劳动服务站(劳动争议调解办)申请调解。调解不成的,须在发生争议后的一年内,到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

  (3)对于最低工资标准如有任何疑问可拨打12333劳动保障电话服务热线咨询。

  二O一O年四月十三日

我是在镇区,工厂的话,车间普通员工底薪770-950不等,加班费6块多一个小时,扣掉吃住的费用(厂里提供),一个月下来总的能拿1500——1800,喷油那些技术性工种2000左右。车间主管,部门经理等3500左右。 一般文员1500——1800.

东莞市2010年最低工资5月1号后上调到920元

920元

  • 17175412389 :有谁知道东莞市2010年最底工资
    罗毅钩1917 :答:根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2010〕44号)精神,结合我市经济社会发展实际,决定将东莞市企业职工最低工资标准调整为920...
  • 17175412389 :2010年东莞最低工资标准是多少?
    罗毅钩1917 :答:2010年广州市最低工资标准为1030元/月 2010年佛山市最低工资标准为920元/月 2010年东莞市最低工资标准为920元/月 2010年珠海市最低工资标准为920元/月 2010年中山市最低工资标准为920元/月 2010年汕头最低工资标准为8...
  • 17175412389 :2010年东莞市工厂基本工资及加班费是多少?
    罗毅钩1917 :答:2010年5月1日起东莞最低基本工资为920,平时加班费是(920/174)*1.5;公休加班费是(920/174)*2 5月1日钱最低工资是770;平时加班费是(770/174)*1.5;公休加班费是(770/174)*2 ...
  • 17175412389 :2010年东莞市最低工资标准
    罗毅钩1917 :答:标准为920元/月,增幅19.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时;社保仍然是1130,个人缴纳96.05元/月 这次涨幅算是很大了(相比以往而言)...
  • 17175412389 :2010年东莞市的最低底薪为多少?
    罗毅钩1917 :答:东莞市从2010年5月1日起,最低工资标准为920元/月,如果低于这个标准,可以要求公司补足。
  • 17175412389 :东莞2010年最低工资标准是多少
    罗毅钩1917 :答:东莞市最低工资标准为770元/月,5天8小时工作制
  • 17175412389 :2010年东莞最低工资标准
    罗毅钩1917 :答:最低工资770,平时(周一到周五的8小时之外)加班算1.5倍,周末(周六和周日)加班 2倍,加班费的计算公式如下:加班费的基准是770/21/8=4.58元(即底薪770除以一个月的正常工作天数21天,再除以正常工作时间8小时),...
  • 17175412389 :2010年东莞社会平均工资多少,何时执行?
    罗毅钩1917 :答:东莞:最低工资由770元调至900元~1000元 自2008年东莞市将最低工资标准从690元调至770元至今,已近2年没有调整过最低工资标准,这也是造成近年来东莞招工难的主要原因。对此,市政协委员杨富寿建议,将最低工资标准由目前...
  • 17175412389 :2010东莞市桥头镇最低工资标准
    罗毅钩1917 :答:底薪都在800左右吧… 工厂一般都要加班,大概一天工作11-12小时吧…这样可以拿1400左右,还有些工厂好一点的,一天10小时还双休,一个月能拿1300,找多几家厂,比较过后再去工作吧…...
  • 17175412389 :2010年东莞理工学校录取分数线是多少分?还有东莞市职中的?
    罗毅钩1917 :答:松山湖的理工理科外市597 市内567
  • 相关链接

    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024 © 视觉网