东莞市最低工资是多少？
更新日期：2024.05.28
2023年东莞最低标准为全日制用工最低工资标准为1900元/月。
非全日制用工18.1元/小时。
广东省现行最低工资标准规定如下：
1、一类地区广州为每个月2300元、深圳为每个月2360元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时22点慎旅2元；
2、二类地区珠海、佛山、东核悉伍莞、中山为每个月1900元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时18点1元；
3、三类地区汕樱稿头、惠州、江门、湛江、肇庆为每个月1720元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时17点0元；
4、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工袜裤资标准为每小时16点1元。
法律依据：
《中华人民共和改或国劳动法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
15767807571 :东莞最低工资标准2023
吉师心2111 :答：东莞最低工资为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时；最低拦码工资不包括哪些项目 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温伍衡闹、低温、井下、有毒有害等特殊...
15767807571 :东莞最低标准工资是多少?
吉师心2111 :答：东莞最低标准工资是每月2640元，适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放给缴纳社会保险和住房公积金的在岗职工。根据国务院发布的《最低工资规定》，东莞市调整了最低标准工资。2019年1月1日起，东莞市最低标准工资由每月2480元提高到2640元。该标准适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放...
15767807571 :东莞最低工资标准2023
吉师心2111 :答：根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2021〕345号）精神，结合我市经济社会发展实际，决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小...
15767807571 :东莞最低工资标准
吉师心2111 :答：为1900元/月。经东莞市住房公积金管理中心网查询得知：我省最低工资标准的通 知》（粤府函〔2021〕345号）精神，结合我市经济社会发展实际， 决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时。
15767807571 :东莞最低工资标准
吉师心2111 :答：该地区最低工资标准为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时。东莞的工资水平在广东省内相对较高，但具体的工资水平还会受到行业、职业、工作经验等因素的影响。东莞属于广东省第二档最低工资标准地区，第一档是广州和深圳，第三档是汕头、惠州、江门、湛江和肇庆，第四档是其余...
15767807571 :东莞最低工资标准是什么
吉师心2111 :答：【法律分析】：东莞市的最低工资标准为1720元/月。东莞市最低工资标准如下：第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；第二类标准：1720元/月，执行地区...
15767807571 :东莞最低工资标准2023是多少
吉师心2111 :答：东莞的最低工资标准具体如下：1、从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为2300元，二档标准为1900元，三档标准为1720元；四档标准为1620元；小时最低工资一档标准为22.2元，二档标准为18.1元，三档标准为17元；四档标准为16.1元；2、下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人...
15767807571 :东莞最低工资标准
吉师心2111 :答：一、东莞最低工资标准是多少1、东莞最低工资标准为1720元。最低的小时工资则为16.4元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬...
15767807571 :东莞工资最低标准是多少钱
吉师心2111 :答：法律分析：东莞企业职工最低工资标准为1720元/月。根据相关的规定，东莞市、珠海市、佛山市以及中山市执行第二类最低工资标准，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。法律依据：《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不...
15767807571 :东莞劳动法最低工资标准
吉师心2111 :答：然而，调整最低工资标准也有积极的影响。首先，提高最低工资标准将促进劳动者的消费能力，刺激市场需求，对经济增长产生积极影响。其次，这也有助于改善劳动者的工作条件和福利待遇，提高劳动力的生产积极性和工作满意度，有利于企业的长期发展。综上所述，东莞劳动法调整最低工资标准的影响是双向的。虽然对...
非全日制用工18.1元/小时。
广东省现行最低工资标准规定如下：
1、一类地区广州为每个月2300元、深圳为每个月2360元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时22点慎旅2元；
2、二类地区珠海、佛山、东核悉伍莞、中山为每个月1900元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时18点1元；
3、三类地区汕樱稿头、惠州、江门、湛江、肇庆为每个月1720元，对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时17点0元；
4、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工袜裤资标准为每小时16点1元。
法律依据：
《中华人民共和改或国劳动法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
吉师心2111 :答：东莞最低工资为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时；最低拦码工资不包括哪些项目 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温伍衡闹、低温、井下、有毒有害等特殊...
吉师心2111 :答：东莞最低标准工资是每月2640元，适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放给缴纳社会保险和住房公积金的在岗职工。根据国务院发布的《最低工资规定》，东莞市调整了最低标准工资。2019年1月1日起，东莞市最低标准工资由每月2480元提高到2640元。该标准适用于所有企业和单位，应当按照国家有关规定发放...
吉师心2111 :答：根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2021〕345号）精神，结合我市经济社会发展实际，决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小...
吉师心2111 :答：为1900元/月。经东莞市住房公积金管理中心网查询得知：我省最低工资标准的通 知》（粤府函〔2021〕345号）精神，结合我市经济社会发展实际， 决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时。
吉师心2111 :答：该地区最低工资标准为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时。东莞的工资水平在广东省内相对较高，但具体的工资水平还会受到行业、职业、工作经验等因素的影响。东莞属于广东省第二档最低工资标准地区，第一档是广州和深圳，第三档是汕头、惠州、江门、湛江和肇庆，第四档是其余...
吉师心2111 :答：【法律分析】：东莞市的最低工资标准为1720元/月。东莞市最低工资标准如下：第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；第二类标准：1720元/月，执行地区...
吉师心2111 :答：东莞的最低工资标准具体如下：1、从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为2300元，二档标准为1900元，三档标准为1720元；四档标准为1620元；小时最低工资一档标准为22.2元，二档标准为18.1元，三档标准为17元；四档标准为16.1元；2、下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人...
吉师心2111 :答：一、东莞最低工资标准是多少1、东莞最低工资标准为1720元。最低的小时工资则为16.4元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬...
吉师心2111 :答：法律分析：东莞企业职工最低工资标准为1720元/月。根据相关的规定，东莞市、珠海市、佛山市以及中山市执行第二类最低工资标准，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。法律依据：《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不...
吉师心2111 :答：然而，调整最低工资标准也有积极的影响。首先，提高最低工资标准将促进劳动者的消费能力，刺激市场需求，对经济增长产生积极影响。其次，这也有助于改善劳动者的工作条件和福利待遇，提高劳动力的生产积极性和工作满意度，有利于企业的长期发展。综上所述，东莞劳动法调整最低工资标准的影响是双向的。虽然对...
