领导经常说我做事不动脑子，一直在说非常看中我什么，但是每次做事，都会说我，不动脑子

领导说你不动脑子，是不喜欢你做事的方法。你要认真观察领导怎样做事，动脑子分析，你的做法差距在哪。时常请教领导，动脑子研究，才会获得领导赞赏。

领导经常说我做事不动脑子，一直在说非常看中我什么是委婉语气，但是每次做事，都会说我，不动脑子，想要改善非一日之功，要多尝试改变自己

这就叫赏罚分明呀。做的好了就夸奖，你做的不好了就会说你做事怎么不动脑子呀？他的意思是你本可以做的更好的，只要你稍微动下脑子，你就会更加的完美。

做事没做到别人心坎上，做事考虑需要周全，考虑问题站在别人的角度，要懂得人心，识的大体，看的远。

17853353806 :老是被经理说我做事不动脑筋!我是不是智商太低
翟炭削619 :答：只能说明你工作没有超级认真或者很认真的状态呀 跟智商搭不上边 好好工作上司就不会这样说了呗 加油！

17853353806 :一个领导守着员工说我脑子慢问怎么办?
翟炭削619 :答：领导说你脑子反应慢，有可能你对自己的业务不熟，技术不精，如果是这样的话，在工作中遇到不会的话，就要多请教同事，虚心学习，积累工作经验，有个成语，叫做勤能补拙。加油吧！

17853353806 :...工作方法不够聪明,总工作错,领导说工作不动脑子,怎么办?
翟炭削619 :答：要看受批评的原因是哪种情况：1。你工作上出了差错而受批评的，请接纳领导所指出你存在缺点加以改正将会令你进步！2。工作上无任何失误但领导就是给你颜色看的，此时请将你的潜能发挥出来做出NO.1令他知道你的工作能力 3。若是误会你而受批评的，请以平和的态度与他说明他会接受的。

17853353806 :领导当着我的面跟老员工说我脑子反应慢,我该怎么办?
翟炭削619 :答：1、最低级的好处就是上司间接要求老员工多帮助你，特别是存在安全隐患的地方应该多提醒提醒你。不排除一个职场中总有一些好心的老员工对你进行关照，关照了你就收获了。2、上司当着你的面跟老员工说你脑子反应慢，你就真慢给他们看。其目的就是为了更好的学习、总结与提高，不必去担心别人总是说你...

17853353806 :单位领导说我,死板不活跃。没脑子。我该怎么改?
翟炭削619 :答：可以向同事学习或者你该上门拜访，买点东西了，并请教他自己那里有不足，要改的，并表明自己会努力的，态度热情，就OK了 参考资料：无

17853353806 :昨天领导说我头脑不好,说话无逻辑,做事不持续,思维是跳跃的,因为刚来三 ...
翟炭削619 :答：才那么说，是用了一种他认为对的方法，想达到促进你成长的目标。爱因斯坦说，想解决问题，就得用高一个纬度的思维去思考问题。如果你看事情都只看说什么，做什么，不看动机，就会有解决不完的问题出现。老板说的和做的，都是一个果，因是什么？他的目的是什么，只有看清这些，才能智慧的合作下去。

17853353806 :领导说我做工作不动脑筋是什么意思
翟炭削619 :答：做的不好

17853353806 :为什么接触过的师傅老板都说我笨,说我不动脑子,脑子不转圈,做事不灵活...
翟炭削619 :答：换个老板就好了，如果换了好几个老板还是这样的话，那可能脑子真的要修修，自省自省。

17853353806 :为什么我每次做事领导会说我笨。有时候领导说的话我听不懂,不理解他...
翟炭削619 :答：你要明白，在职场上，有时候同事就意味着竞争对手，你的同事不教你，很正常的。越是这样你要越存点心眼加强学习，不是在这抱怨，技不如人没什么好抱怨的。

17853353806 :领导当着我的面跟老员工说我脑子反应慢,要如何回怼呢?
翟炭削619 :答：最拙劣的优势便是领导干部间接性规定老员工多帮助自己，尤其是存在安全隐患的地区应当多提醒提醒你。不排除一个职场中总有一些好心的老员工对你开展照顾，照顾了你就收获了。领导干部当你面跟老员工说你脑子反应慢，你就真慢给他看。其目地就是为了更好的学习培训、汇总与提升，无须去担心别人一直说你...