答网友:十几个人的小企业如何管理

   更新日期:2024.05.28
小企业因为小它不可能像大企业那样要求系统化体系化的分工管理,如果这么做小企业会不堪重负也就必死无疑。 对一个小企业而言,因为你是做生意,那么你肯定在某一方面有长处,可能是销售也可能是生产,但从你所描述的你觉得很累,我觉得你的问题可能是在管理方面。公司虽小,但五脏六肺居全,人际关系也难免会复杂。你因为从1、2个人做起,你的习惯就是面面俱到,而有了10几个人你就要适度分工,如果分工不准确,或者你不相信你的下属,仍维持以前面面俱到的习惯,你就会感到累,而且员工主动性也不会高,因为他感到他们不被信任也不被重用,在这种情况下如果你不面面俱到就有很多事不会被好好的被完成,这样就陷入了恶性循环。 其实不管是什么样的小企业,对你来说,你只要抓好三件事,一是钱,即财务。确保现金的流入和流出是被控制的。二是采购,在这么小的公司,采购是不能让别人管的,如果很复杂,那你就想好监控的办法。比如你是饭店,就要用信得过的人过秤和定期的市场比价,否则员工和供应商的串谋就会让你亏大了,也可能是价格也可能短斤缺两。而对其它你就应该放手让人干,而只管考核和监督。三是对场和销售,但如果是饭店、商铺你自然可以让别人管,但如果是大客户,我看你也只能费心参与了。因为对小企业而言,客户掌控在员工手里,过几天他自己就自立门户了。但你也不能不让员工发展客户,所以你应该对价格、公关等只要不完全授权,最后由你拍板和经常和客户保持联系就行了。另外如果员工确实能卖得不错,价格比你售的还高,那就应该及时奖励,否则他就会跳槽或吃里爬外。重要的是不要让员工觉得你赚钱容易,也不能让员工感觉个人价值过大。所以不能让其管全面工作做,要让其管具体工作,核心工作进行分拆。 我想以上可能会对你有用,实在说不出太多,除非你告诉我你的具体情况。(九州泽天 上海市)

  • 15917451620 :刚刚成立的10人小公司,如何管理?
    钮该滕4128 :答:2、人性化管理和制度建设 “大公司靠制度管人,小公司靠老板管人”。所以,小型公司的人性化管理就非常重要,“人性化”主要表现为老板的人格魅力、领导魅力、处事能力、管控能力等等。我见过很多小型公司,员工和老板称兄道弟,关系非常融洽,这是我们经常说的通俗意义上的“人治”。“人性化”与“人治...
  • 15917451620 :5到10的小企业怎样管理?
    钮该滕4128 :答:一个人能力强,可立即管理方法七八个人,能力一般,则只有立即领导干部四五个人。每个国家高效率最多的单位就是说部队,看一下部队的组织架构:一个班十一二本人,除分队长外还有一个副班长,三个班一个排,三个排一个连,依此类推。团长管一千多人,将会只了解在其中百十来人。团长看到某一兵士不...
  • 15917451620 :小企业怎么去管理?
    钮该滕4128 :答:2、公司要极力推行人性化管理。"大公司靠制度管人,小公司靠老板管人"。所以,小型公司的人性化管理就非常重要,"人性化"主要表现为老板的人格魅力、领导魅力、处事能力、管控能力等等。我见过很多小型公司,员工和老板称兄道弟,关系非常融洽,就是我们经常说的"人治"。"人性化"与"人治"是不一样的,...
  • 15917451620 :如何管理好小型私营企业
    钮该滕4128 :答:第四条:领头人一定要适时完成角色转变 增长到一定阶段之后,管理问题就突出了。这个时候,头人一定要适时完成角色转变。怎么转?从抓业务转到抓管理,从做生意转到做机制,从琢磨产品转到琢磨人,从经营客户转到经营员工。企业往前走能不能hold住,关键在头人的角色转变上。多数中小企业的继续发展,就卡在这个问题上,头人...
  • 15917451620 :小企业10个人的财务管理制度、报销制度及流程有哪些?
    钮该滕4128 :答:8、 加强资金管理,对企业的资金要做到心中有数,定期报告总经理企业的资金情况。9、 为了企业的正常运行,当企业资金不足时,要及时上报总经理。10、 每次支付款项时,必须做好财务报销登记,必须有经办人签字。11、 按照国家会计制度的规定,应妥善保管原始票据,日记帐,票据报销记录等不得随意乱扔或丢失。12、 未经...
  • 15917451620 :小企业怎么样管理
    钮该滕4128 :答:是如何找对人,很多人员都说有责任心,但是能真正做到的不多。如果有真正能找对合适的人选,那产品的质量也就能够保障了。\x0d\x0a这里也许有人想说,质量是靠制度来管理出来的,请记住一条。这里是小企业。很多管理都不是很完善的。\x0d\x0a所以目前来说,你一定要找到合适的人选。切记!!...
  • 15917451620 :小企业怎么去管理?
    钮该滕4128 :答:如何管理小企业 1、要做好一个小企业必须处理好这几个方面的关系:员工的利益、自己的利益、经销商的利益、政府的利益。为什么要把政府的利益也放进来,你是知道的,现在的社会就是这样,虽然名誉上政府是给我们服务的,但是实际不是这样,这里我就不多说了,你明白就行了。一定要把政府部分服务好,...
  • 15917451620 :请问如何管理好一个小企业呢?
    钮该滕4128 :答:一、明确企业目标,达成共识。创业者应该将企业的目标清晰化明确化。有了目标,才有方向,才有一个共同的远景,这种共识能够大大减少管理和运作上的摩擦;三、由于创业期规模较小,许多问题都可以直截了当地进行沟通,大家都应遵循开诚布公、实事求是的行为风格,把事情摆到桌面上来讲,不要打肚皮官司;...
  • 15917451620 :小企业10个人的财务管理制度、报销制度及流程有哪些?
    钮该滕4128 :答:8、加强资金管理,对企业的资金要做到心中有数,定期报告总经理企业的资金情况。9、为了企业的正常运行,当企业资金不足时,要及时上报总经理。10、每次支付款项时,必须做好财务报销登记,必须有经办人签字。11、按照国家会计制度的规定,应妥善保管原始票据,日记帐,票据报销记录等不得随意乱扔或丢失。12、未经...
  • 15917451620 :小工厂如何管理
    钮该滕4128 :答:但也不能忽略,正是因为小,很多企业家的眼光和思路确实受到了局限。战略思路混乱是很多小企业普遍存在的问题,正是因为“创业维艰”“微末生计”既要生存又想发展的双重压力,小企业家一般都不是守业的“太平管事”,让很多小企业家更难处理好战略战术两个层面的关系。虽然在社会上,小企业从数量上...
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