做某件事时，领导老是问什么时候干完，我总是无言以对，因为我也不知道啥时候能干完，领导是不是有病(？
更新日期：2024.05.19
领导想知道个大概时间
好安排以后的工作
如果你不知道
什么时候干完
可以多说几天
如果你提前干完了
说明你的工作能力强
要是你的工作推后了
给领导说明难干的理由
发生什么想不到的事
这样领导也会理解你的
你这样看领导，知道领导怎样看你吗？领导会认为你没有驾驭工作的能力，搞不好就可能把你换掉。做工作要有勇气，有困难可以摆出来并提出解决的办法，不能总是无言以对。年轻人，处理人际关系，要有换位思考。
领导的工作不就是这些吗？你可以告诉他进度是多少，无法确定具体完成时间。但是你会尽快完成，如果领导有好的建议也欢迎提出了，对完成工作有很大的帮助。你就这样回复领导。aqui te amo。
你应该让领导知道做事的条件，如什么情况下可以完成，完不成的原因是什么等。这样才能显示你的工作能力，无言以对只能使自己更默默无闻。
领导为什么总是问你工作有没有完成，也许是你在工作上缺乏向领导做工作进度反馈这么一个流程。不知道你这边是否有制定工作计划，小到周计划，大到月度计划、年度计划都是做的。然后依据工作计划做工作总结，在每个工作节点做了什么，有什么收效，需要领导这边有哪些方面的协调等等。今后你改变一下以前的工作方式，把你的每周工作计划给你领导看，有计划必总结，因此每周也提交工作总结给你领导。有了计划和总结，相信领导会对你另眼相看的。
19569944035 :为什么当老板在同级领导面前询问你是否有时间的时候
韦新狮1432 :答：1.是当面询问；2.当着同级领导面；我们先来假设一下，如果是老板临时安排的工作，那么你的上级领导会毫不犹豫地满足老板的诉求，这时老板就要当着你上级领导面进行安排，这不是询问，而是布置。但如果是同级的领导，就先需要你部门领导的答应，你的部门领导如果已经答应，就会直接安排工作，不会再次询问。
19569944035 :领导在同级领导面前问你有时间吗,该怎么办?
韦新狮1432 :答：1、是当面询问；2、当着同级领导面；先来假设一下，如果是老板临时安排的工作，那么你的上级领导会毫不犹豫地满足老板的诉求，这时老板就要当着你上级领导面进行安排，这不是询问，而是布置。但如果是同级的领导，就先需要你部门领导的答应，你的部门领导如果已经答应，就会直接安排工作，不会再次询问。...
19569944035 :领导突然问我你什么时候来上班的是什么情况?
韦新狮1432 :答：有可能是不满意你的工作状态或者说认为你不能胜任现在的工作，需要你再努努力。
19569944035 :昨天领导突然问我,打算干到什么时候?我好提前做安排。这意思是不是我...
韦新狮1432 :答：你需要跟老板开诚布公的谈一下了；老板问你有两个个可能：1，你同事接口离职，让你老板很不爽，他是试探你是不是也想离职 2，他借此机会确实想让你离职，如果老板真有这个想法，需要结合实际情况，你也说自己每天都迟到，而且7年了，这一点老板应该很不爽；至于其他，比如你的工作能力，业务能力是...
19569944035 :领导总喜欢刨根问底我的周末行程,是什么意思?我该如何应对?
韦新狮1432 :答：下午下班前两个小时左右，主动问领导下一次有没有安排。很主动，很开心的状态提问。如果领导回答有安排，就问他命令之后还有什么，是否确定就是这个。然后利用接下来的时间尽快完成工作。自己心态要放平和，毕竟他是老板，安排工作自己也要努力完成，也能更好的锻炼、提升自己；其次，如果工作过于繁杂，可以...
19569944035 :上级突然来电问起你什么时候进公司的,是怎回事?
韦新狮1432 :答：大概有如下原因：1、你工作突出要给你加薪。2、你进公司的期间可能有某件比较重要的事情，他一时不知道详情，如果你进公司时间吻合，可能会向你询问。3、可能要委任你做某项特定工作，看看你的资历。回答方式：直接回答。简洁，明了。比如：去年3月份加入公司的，到现在已经两年多了。
19569944035 :为什么老板炒你之前会问,你来了多久了
韦新狮1432 :答：三是都是老板的套路。老板一旦对某个人不满，一旦想开了某个人，其实问出了这句话之后就准备气势汹汹地开始炒人行动。这个时候这句话也可以换成别的话，至于是什么其实并不重要，重要的是老板已经下定决心要炒了你。所以其实老板问什么不重要，照实回答就好了，毕竟不想炒你怎么问都是关心，想炒了...
19569944035 :领导总是问加班的事怎么办才好?
韦新狮1432 :答：一般领导会主动问你，可能你在其他方面的表现不能让你的领导满意。有能力的领导是没有时间，花费在你的工作上。选择坦诚相待，直接回怼领导。不同的工作环境有不同的沟通方式，什么时候应该忍气吞声，什么时候能够直言献策，什么时候又可以直接刚直、直接怼？我们谁也没有正确的答案。所以，可能某些不必要...
19569944035 :你不在单位,领导给你打电话,问你有没有时间,怎么说?
韦新狮1432 :答：既然是领导给你亲自打电话，你要马上回答有时间，领导一般不会轻易问下属有没有时间，除非他有紧急的事情，或者是需要你的帮助，在这个时候能给你打电话，你要肯定回答自己有时间。
19569944035 :如何回答领导问的“还有时间做什么”?
韦新狮1432 :答：4. "虽然今天工作比较繁忙，但是我已经安排得井井有条了。如果还有什么需要我做的，我会随时准备好。"5. "我在下班前把需要处理的事情都处理完了，所以现在我可以说是比较闲的。如果您需要我协助什么，我随时可以支持。"选择其中的一种回答，根据你的实际情况和与领导的关系，适当地表达你的工作状态...
好安排以后的工作
如果你不知道
什么时候干完
可以多说几天
如果你提前干完了
说明你的工作能力强
要是你的工作推后了
给领导说明难干的理由
发生什么想不到的事
这样领导也会理解你的
你这样看领导，知道领导怎样看你吗？领导会认为你没有驾驭工作的能力，搞不好就可能把你换掉。做工作要有勇气，有困难可以摆出来并提出解决的办法，不能总是无言以对。年轻人，处理人际关系，要有换位思考。
领导的工作不就是这些吗？你可以告诉他进度是多少，无法确定具体完成时间。但是你会尽快完成，如果领导有好的建议也欢迎提出了，对完成工作有很大的帮助。你就这样回复领导。aqui te amo。
你应该让领导知道做事的条件，如什么情况下可以完成，完不成的原因是什么等。这样才能显示你的工作能力，无言以对只能使自己更默默无闻。
领导为什么总是问你工作有没有完成，也许是你在工作上缺乏向领导做工作进度反馈这么一个流程。不知道你这边是否有制定工作计划，小到周计划，大到月度计划、年度计划都是做的。然后依据工作计划做工作总结，在每个工作节点做了什么，有什么收效，需要领导这边有哪些方面的协调等等。今后你改变一下以前的工作方式，把你的每周工作计划给你领导看，有计划必总结，因此每周也提交工作总结给你领导。有了计划和总结，相信领导会对你另眼相看的。
韦新狮1432 :答：1.是当面询问；2.当着同级领导面；我们先来假设一下，如果是老板临时安排的工作，那么你的上级领导会毫不犹豫地满足老板的诉求，这时老板就要当着你上级领导面进行安排，这不是询问，而是布置。但如果是同级的领导，就先需要你部门领导的答应，你的部门领导如果已经答应，就会直接安排工作，不会再次询问。
韦新狮1432 :答：1、是当面询问；2、当着同级领导面；先来假设一下，如果是老板临时安排的工作，那么你的上级领导会毫不犹豫地满足老板的诉求，这时老板就要当着你上级领导面进行安排，这不是询问，而是布置。但如果是同级的领导，就先需要你部门领导的答应，你的部门领导如果已经答应，就会直接安排工作，不会再次询问。...
韦新狮1432 :答：有可能是不满意你的工作状态或者说认为你不能胜任现在的工作，需要你再努努力。
韦新狮1432 :答：你需要跟老板开诚布公的谈一下了；老板问你有两个个可能：1，你同事接口离职，让你老板很不爽，他是试探你是不是也想离职 2，他借此机会确实想让你离职，如果老板真有这个想法，需要结合实际情况，你也说自己每天都迟到，而且7年了，这一点老板应该很不爽；至于其他，比如你的工作能力，业务能力是...
韦新狮1432 :答：下午下班前两个小时左右，主动问领导下一次有没有安排。很主动，很开心的状态提问。如果领导回答有安排，就问他命令之后还有什么，是否确定就是这个。然后利用接下来的时间尽快完成工作。自己心态要放平和，毕竟他是老板，安排工作自己也要努力完成，也能更好的锻炼、提升自己；其次，如果工作过于繁杂，可以...
韦新狮1432 :答：大概有如下原因：1、你工作突出要给你加薪。2、你进公司的期间可能有某件比较重要的事情，他一时不知道详情，如果你进公司时间吻合，可能会向你询问。3、可能要委任你做某项特定工作，看看你的资历。回答方式：直接回答。简洁，明了。比如：去年3月份加入公司的，到现在已经两年多了。
韦新狮1432 :答：三是都是老板的套路。老板一旦对某个人不满，一旦想开了某个人，其实问出了这句话之后就准备气势汹汹地开始炒人行动。这个时候这句话也可以换成别的话，至于是什么其实并不重要，重要的是老板已经下定决心要炒了你。所以其实老板问什么不重要，照实回答就好了，毕竟不想炒你怎么问都是关心，想炒了...
韦新狮1432 :答：一般领导会主动问你，可能你在其他方面的表现不能让你的领导满意。有能力的领导是没有时间，花费在你的工作上。选择坦诚相待，直接回怼领导。不同的工作环境有不同的沟通方式，什么时候应该忍气吞声，什么时候能够直言献策，什么时候又可以直接刚直、直接怼？我们谁也没有正确的答案。所以，可能某些不必要...
韦新狮1432 :答：既然是领导给你亲自打电话，你要马上回答有时间，领导一般不会轻易问下属有没有时间，除非他有紧急的事情，或者是需要你的帮助，在这个时候能给你打电话，你要肯定回答自己有时间。
韦新狮1432 :答：4. "虽然今天工作比较繁忙，但是我已经安排得井井有条了。如果还有什么需要我做的，我会随时准备好。"5. "我在下班前把需要处理的事情都处理完了，所以现在我可以说是比较闲的。如果您需要我协助什么，我随时可以支持。"选择其中的一种回答，根据你的实际情况和与领导的关系，适当地表达你的工作状态...
